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大企業向けAI SaaS/法務スキルを活かして企画・開発に挑戦しませんか?

プロダクト企画/開発担当
Mid-career

on 2023-05-24

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大企業向けAI SaaS/法務スキルを活かして企画・開発に挑戦しませんか?

Mid-career
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Itaya Ryuhei

MNTSQ株式会社 CEO / 東大法 → 予備試験 → 長島・大野・常松法律事務所(67期) トップローファームからリーガルワークを変えていきます。

takatsugu imaizumi

【大学・大学院】 行政法を中心に、憲法、公共政策論を学んでいました。 国家総合職や国会職員を中心に官庁訪問や就活をしましたが、全部面接で落ち、凹んでいたところを法律会計事務所に拾って頂きました。 【法律会計事務所】 弁護士、司法書士、税理士のパラリーガル。顧問先の会計処理もやっていました。 憲法・行政法以外の法分野は、この時期に独学である程度身に着けました。ついでに簿記二級を取得しました。 職歴欄に記載したような多様な業務を経験し、一通りの実務的知識を身に着けました。 【MNTSQ株式会社】 パラリーガル・アノテーター。リーガルエンジニア(自称)。 機械学習用のデータベースを作成・管理するのが中心的業務ですが、契約書等のアノテーションだけでなく、MNTSQ秘蔵のアノテーションマニュアルを作成、精緻化したり、実装の過程で生じた問題点についてエンジニアサイトと議論したりすることがあります。 通常パラリーガルは事務員(バックオフィス、弁護士補助)ですが、弊社のパラリーガルは開発チームの一員なので、これまでの経験・知識をフルに使ってより良いアプリケーションの実装に貢献します。 また、フロントエンドが未完成のときはAPIを叩いたりすることもあり、法的能力だけでなく、ITや機械学習の知識も必須な業務となっています。 まだまだ未熟ですが、リーガルとITを架橋する存在として頑張っていきたいと思います。

リーガルテックをつくるパラリーガル

takatsugu imaizumi's story

Yoji Abe

司法試験受験後、デジタル広告やデータコンサル等をメインとしたホールディングス会社(子会社は一番多い時期で6社)に就職し、全グループ会社の法務業務(契約業務、商事法務、知財管理等)を担当。 法務時代に挫折した案件管理の可視化や業務の効率化等を解決し、法務がより働きやすい世界を目指して、リーガルテック企業のMNTSQに転職。 法務という管理部側からプロダクトを作るプレイヤー側にチャレンジ中。

Legal Techで法務従事者の明るい未来を作りたい法務経験者の話

Yoji Abe's story

鈴木 みずき

いつ死んでも「いい人生だった」と思えるように、その時にこれが大事だ、ここにいたいと思う感情に目を向けて選択をします。 わたしが幸せでいることは私の大事な人の幸せにつながっているので。

MNTSQ, Ltd.'s members

MNTSQ株式会社 CEO / 東大法 → 予備試験 → 長島・大野・常松法律事務所(67期) トップローファームからリーガルワークを変えていきます。

What we do

「すべての合意を、フェアにする」 誰もが一瞬でフェアな合意をすることができ、あらゆる協力関係がスムーズに構築される世界を目指します --- 〈エンタープライズ向けSaaS × 機械学習テクノロジー × ローファームの力〉 「契約」というすべてのビジネスの負担を、機械学習テクノロジーで変革するSaaSプロダクトを提供しています。 日本を代表する大企業にすでに導入され、契約のあらゆる業務プロセスを一気通貫でデジタル化する基幹システムとして活用されています。  ○ 現在のおもな導入先企業  https://www.wantedly.com/portfolio/projects/64765 法務部門に限らずあらゆる部署を横断して活用されており、1企業あたり最大8万人規模のユーザーが存在します。それでありながら、受託ビジネス/個社カスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。 日本だけでも契約には年間10億時間がかけられていますが、MNTSQを導入することで契約業務が30%高速化され、人間が真になすべき業務にフォーカスできるようにしています。 また、レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。 〈順調な事業成長〉 SaaS成功のベンチマークとして用いられているT2D3目標(5年間で売上を72倍にする)に沿ったペースで成長を続けています。この1年間で導入社数は約8倍になりました。導入企業の業種は製造、重工業、エネルギー、食料品、金融、出版、製薬など多岐にわたります。 ▼ CEO板谷による会社紹介動画  ○ プロダクト、カルチャーについて:https://youtu.be/CmJC7bQgxR4  ○ 創業ストーリーと今の私たち:https://youtu.be/pK3wSF-XmaI ▼MNTSQ採用サイト  https://careers.mntsq.co.jp/ ▼ CompanyDeck(会社紹介資料)  https://speakerdeck.com/mntsq/mntsq-careersdeck ▼メンバーによる情報発信  ○MNTSQおすすめ記事まとめ  https://note.com/mntsq/n/n3636f97b5877  ○ note  https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b  ○ Wantedly  https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories  ○ Tech Blog  https://tech.mntsq.co.jp/
「日本ローファーム × 機械学習テクノロジー」で「契約」を変革するSaaS
大企業の契約ライフサイクルを一気通貫でデジタル化する業務システム
落ち着いた雰囲気を持つ“大人ベンチャー”です。様々なスキルを持つメンバー間のコミュニケーションを大切にして、開発を進めています
市場環境の変化の激しい領域でエンタープライズ向けSaaSプロダクトを提供する強い組織を支える「自由と責任の文化」
代表の板谷は大手弁護士事務所出身。誰でも一瞬でフェアな合意ができる世界を目指し、MNTSQを創業
一部で独占されている企業法務の高度なノウハウをSaaSとして利用可能に

What we do

「日本ローファーム × 機械学習テクノロジー」で「契約」を変革するSaaS

大企業の契約ライフサイクルを一気通貫でデジタル化する業務システム

「すべての合意を、フェアにする」 誰もが一瞬でフェアな合意をすることができ、あらゆる協力関係がスムーズに構築される世界を目指します --- 〈エンタープライズ向けSaaS × 機械学習テクノロジー × ローファームの力〉 「契約」というすべてのビジネスの負担を、機械学習テクノロジーで変革するSaaSプロダクトを提供しています。 日本を代表する大企業にすでに導入され、契約のあらゆる業務プロセスを一気通貫でデジタル化する基幹システムとして活用されています。  ○ 現在のおもな導入先企業  https://www.wantedly.com/portfolio/projects/64765 法務部門に限らずあらゆる部署を横断して活用されており、1企業あたり最大8万人規模のユーザーが存在します。それでありながら、受託ビジネス/個社カスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。 日本だけでも契約には年間10億時間がかけられていますが、MNTSQを導入することで契約業務が30%高速化され、人間が真になすべき業務にフォーカスできるようにしています。 また、レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。 〈順調な事業成長〉 SaaS成功のベンチマークとして用いられているT2D3目標(5年間で売上を72倍にする)に沿ったペースで成長を続けています。この1年間で導入社数は約8倍になりました。導入企業の業種は製造、重工業、エネルギー、食料品、金融、出版、製薬など多岐にわたります。 ▼ CEO板谷による会社紹介動画  ○ プロダクト、カルチャーについて:https://youtu.be/CmJC7bQgxR4  ○ 創業ストーリーと今の私たち:https://youtu.be/pK3wSF-XmaI ▼MNTSQ採用サイト  https://careers.mntsq.co.jp/ ▼ CompanyDeck(会社紹介資料)  https://speakerdeck.com/mntsq/mntsq-careersdeck ▼メンバーによる情報発信  ○MNTSQおすすめ記事まとめ  https://note.com/mntsq/n/n3636f97b5877  ○ note  https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b  ○ Wantedly  https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories  ○ Tech Blog  https://tech.mntsq.co.jp/

Why we do

代表の板谷は大手弁護士事務所出身。誰でも一瞬でフェアな合意ができる世界を目指し、MNTSQを創業

一部で独占されている企業法務の高度なノウハウをSaaSとして利用可能に

〈存在意義〉 「契約」はこの世界のあらゆる協力関係を支えるものです。しかし、契約書はとても難解で、作るのにも交渉するにも時間がかかり、その内容がフェアであるとは限りません。 私たちは、機械学習テクノロジーの社会実装を通して、誰もが一瞬でフェアな合意をすることができ、あらゆる協力関係がスムーズに構築される世界を目指します。 〈チャンスがひろがる大きな市場〉 法務人件費は総額2.6兆円*とも言われています。法務領域は属人的かつもっともDXが進んでいない領域のひとつであり、現時点でテック化されているのは300億円程度ですが、最終的に30-50%はテック化される見込みです。企業の合意のハブとなっている大企業から導入進めることで、社会全体への波及を狙っていきます。 *経産省センサス、NBL(企業法務部実態調査)、日弁連統計などから当社推計 〈契約業務は自然言語処理、機械学習が課題解決に貢献しやすい領域〉 また、機械学習というテクノロジーを地に足ついたものとして社会に実装するという、人類がまだ実現していない最先端の試みに取り組んでいる事業でもあります。 私たちが解決しようとしている契約業務の課題は、機械学習や自然言語処理の技術との相性が良い領域です。現在の自然言語処理でできることには制約も多く、決して万能ではありませんが、契約書の文章は整った日本語で書かれており、条項号の構造があるため、処理がしやすくアルゴリズムによって付加価値が出せる余地が大いにあります。 〈専門領域のドメインエキスパートの力〉 日本のビッグローファームである長島・大野・常松法律事務所と資本業務提携をしています。業界でも圧倒的なノウハウを獲得することにより、他社には模倣不能なアルゴリズムを開発することができています。 誰もが一瞬でフェアな契約をできる世界のために、私たちはテクノロジーの力で、最高のUXのプロダクトづくりを進めています。それができるのは、MNTSQをおいてほかにはないと確信しています。

How we do

落ち着いた雰囲気を持つ“大人ベンチャー”です。様々なスキルを持つメンバー間のコミュニケーションを大切にして、開発を進めています

市場環境の変化の激しい領域でエンタープライズ向けSaaSプロダクトを提供する強い組織を支える「自由と責任の文化」

〈ドキュメント文化と透明性〉 私たちは、以下のように徹底的に透明性にこだわっています。 ・経営会議は、すべてライブ中継 ・経営課題は、すべてGitHubでディスカッション ・意思決定は、すべてPull Requestで記録 ・顧客の声は、すべてドキュメントで共有 MNTSQでは、エンジニア、デザイナー、営業、CS、リーガルなどあらゆる専門家の感覚が合わさることで最高のプロダクトができると信じています。ひとりひとりの専門家を信頼するからこそ、その情報を自分より深く理解し活用できる人がいるはずと考えています。 そのため、重要な意思決定とその理由、プロセスをすべてドキュメントに残します。あらゆるメンバーが広く等しく情報にアクセスを持てるようにすることで、パフォーマンスが最大化されると信じています。 〈領域横断コラボレーションで全員で取り組むプロダクト〉 受託ビジネスは一切ありません。自社開発のプロダクト事業のみを営んでおり、会社のすべての職能が、プロダクトに向かっていく体制です。 ・セールス/CSメンバーもプロダクトフィードバックを毎週実施 ・開発チームも自由に顧客会議に参加可能 ・リーガルのドメインエキスパートが社内から改善活動  ○ MNTSQのMVV  https://careers.mntsq.co.jp/05261687e647461a81c5b31922cb1ef1

As a new team member

法的知見や契約実務のご経験を活かし、大企業の契約業務を変革するSaaSプロダクトの開発・改善業務を担っていただくメンバーを募集します。 ・「ユーザーに最も近い開発メンバー」として最も価値のあるプロダクトとは何かについて仮説を立て、機能要件をまとめる ・プロダクトチームやデザインチームと領域横断的なコミュニケーションをとり、開発・改善する機能のコンセプトを明確にする ・契約書類の解析アルゴリズムの開発・改善についてエンジニアと協働する ・その他、必要なリーガルリサーチや契約書レビュー等の社内法務業務 ※機械学習やSaaS製品などに関するIT知識がある方は大歓迎ですが、入社時点ではなくても問題ありません。 ※プロジェクトマネジメント業務(工数計画、品質管理など)や、プロダクトマネジメント業務(ユーザーの課題整理、解決策の策定など)などもご経験いただけます。 【ポジションの特徴・魅力】 ▼法務関連業務の現場をアップデートするプロダクトを作る 弊社は、自然言語処理や機械学習技術を用いて契約業務のDXを推進するプロダクトを開発しています。 ・プロダクトの新規開発や改善企画  ・プロダクトが真に価値を提供するために何が必要かという仮説を分かりやすく言語化し、その仮説に基づき、必要な機能を検討し、要件を整理します。 ・契約書解析アルゴリズムの開発・強化  ・法務経験や法的知見を基にAIに適切な指示や学習データを与えることによって、契約文書を解析するアルゴリズムを賢くさせ、より精度の高い自動解析を実現します。 ・エンジニアとの協働  ・アルゴリズムやプログラムの開発・実装を行うエンジニアと、互いに専門性を補い合いながらプロダクト開発を遂行していきます。 ▼ 組織を作り、拡大していくフェーズ 当社は事業上の成長に伴い、これから採用により組織を拡大していきます。 社員が増え、事業が拡大するにつれて、様々な組織・技術課題が出てきたりハードな意思決定を求められるタイミングが何度も訪れると思います。 そういった変遷を楽しみ、一緒に解決していくことにやりがいを感じていただける方だと嬉しいです。 【応募要件】 ・契約業務オペレーションに問題意識を持ち、それをテクノロジーの力で解消したいという熱意をお持ちの方 ・企業法務として下記のご経験をお持ちの方  ・3年相当の契約実務のご経験  ・英文契約の取り扱いのご経験 ・未経験の業務領域やツールの利用などにも積極的に取り組むことのできる方 【歓迎要件】 ・機械学習やAI技術、LLMなどの先端ITサービスに興味のある方 ・プロダクトの開発やプロジェクトの進行管理に興味のある方 ・エンタープライズ企業での契約実務のご経験のある方 【こんな人と一緒に働きたい】 ・自律駆動できる方  ・オンボーディング体制を整えており、裁量権もお渡しするので、役割と期待に沿って最大限の価値を発揮していただくことを期待します。 ・これまでのご経験や知見をベースに新しいスキルを習得していく意志のある方 ・異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 【リーガルチームメンバーのブログはこちら】 法務経験者によるプロダクト開発 ~リーガルプロフェッショナルのおしごと~ https://note.com/mntsq/n/nc8b161e571bb MNTSQリーガル開発チームのあゆみ・苦闘の4年史 https://note.com/_udoppi_/n/nc5ff41b56b86 MNTSQに入社5か月目の私が、オファー受諾前の私に言っておきたい5つのこと https://note.com/mntsq/n/n75da08d2352f
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