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Hongsik Kim
●経歴概要: 社会人6年目。新卒で大手総合人材サービス企業に入社。新卒採用人事、製造・建設業界の法人向け中途採用支援営業、地方銀行様との連携プロジェクト、インサイドセールス組織立ち上げ等を経験し、経営戦略本部MVP・全社表彰に選出。その後、研修サービス会社やHR系ベンチャーを経て2022年株式会社コーナーに参画し、InsideSales兼PartnerSalesを担当。「ファネルの根幹を担うのはISである」という信念を持ち、1人目ISとして推進中。 ●パーソナリティ: よく松坂大輔さん(元プロ野球選手)に似ていると言われる社会人7年目。 ソーシャルタイプは新卒時から一貫して、100×100のドライバー。 プライベートでは休日は大胸筋をいぢめるか、愛猫を愛でる日々を過ごす。
小林 幸嗣
新卒で株式会社インテリジェンスに入社。転職サイトdodaの立ち上げ期の法人営業でキャリアスタート。法人営業、マーケティング・営業企画・商品企画部門のマネージャーを歴任し、プロダクト開発組織で100名超の組織マネジメントを行う。doda Recruitersや地方創生プロジェクト等の立ち上げを経験。2018年に株式会社コーナーに取締役として参画。コーナーでは事業領域全体を管掌。
Toshiaki Matsumura
新卒で株式会社CHINTAIに入社。WEB企画/マーケティング、ブランディング等に携わる。 その後、株式会社インテリジェンスで適性分析による求人マッチングサービスの新規立ち上げなど新規事業の企画マーケティングの責任者として携わる。その後起業し2社を立ち上げ、現在も株式会社カーボン代表と株式会社コーナーCMOとして参画。 コーナーでは人事・採用領域に特化したパラレルワーカーシェアリングサービスを運営しています。