ナウビレッジ株式会社は、『Hacker』をミッションに掲げるマーケティングコンサルティング企業です。 上場企業からスタートアップまで業界業種問わず様々なお客様に対して、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しております。 広告運用・SEO・SNS運用・サイト制作など、幅広いマーケティング手法に精通し、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業の伸ばすのが良いのか？」という顧客の経営課題の解決を行います。 【主要実績】 ・累計支援社数200社以上 ・総売上改善額10億円以上 ・宮城県のデジタルマーケティングプロジェクトへの参画 ・東京医科歯科大学 / 筑波大学へのデジタルマーケティング講義 ・U 情報経営イノベーション専門職大学 バーチャル研究室の運営

◆VISION 社会課題をマーケティングで解決する 世の中には、少子高齢化・気候変動・長時間労働・貧困といった社会課題の解決に真剣に向き合う企業様が存在します。そのような企業様の中では、決して利潤を求める経営として上手く機能していないケースもございます。 ナウビレッジは企業様の資本の大小・地域差・言語差を度外視し、サービスを提供できるようマーケティングの知見を集約します。 我々は社会課題解決に向かう企業様を、マーケティングによって支援し、共に解決に導きます。 ◆MISSION HACKER 継続的に学習（ハック）します。 3者（ナウビレッジ、顧客、顧客の顧客）の特徴を深く把握し、 マーケティングを通して価値提供します。 思考・技術・経験を1人のものから組織のものに転化し、 優れたマーケター集団であり続けます。 私たちは一流のマーケターです。一流のマーケターは3つの要素をもっています。 1つ目は健康。心身ともに健全であり、様々な困難に楽観的に挑みます。 2つ目は探求。顧客の事業理解×マーケティング知見を継続的に学習します。 3つ目は連携。社員/パートナーの知見を活かし、早く遠くに辿り着きます。

◆3つの行動指針 ①　削る 「その技術削った？」 新しい技術を耳にするたびに社内で飛び交う社内用語です。 意味は「その新しい技術を理解した？」です。 私達はマーケティングの職人です。昨日より今日。今日より明日。日々、職人としての技術成長が求められます。技術を磨きつづける組織であれ！ ②　張り付く 「もっと張り付いていこう！」 意味は「もっとお客様とコミュニケーションとって、距離を近づけていこう！」です。 コンサルティングという表現は偉そうな含みもありますし、顧客と距離感が生まれてしまいます。あくまで私たちは共に成果を出すパートナー。共に戦略を共有し、成功し、失敗し、成長していく組織であれ！ ③　宴る(うたげる) 「最後やり切って宴（うたげ）よう！」 意味は「責務を全うして、仲間と美味しいご飯を食べよう！」です。 甲子園や受験と違い、仕事には終わりがありません。それだとつまらなくないですか？ゴールを決めて、達成して、お客様に喜んでもらって、一緒にお祝いの盃を交わす。その瞬間を楽しみに、前向きに仕事に取り組む組織であれ！

IPOに向けた実務責任者（プレイングマネージャー） ▼財務戦略 人件費、オフィス賃料、広告宣伝費、業務委託の原価などを集計し、今後の予実管理を行いま す。 ▼内部統制構築 下記項目の内部統制項目を見直し・策定を行います。 経営管理・予算制度・決裁制度・人事労務管理・規定・業績管理・業務フロー・教育/研修制度・危 機管理体制・決算制度/開示体制・内部監査制度 ▼監査法人・J-Adviser等の渉外 ▼内部監査 部門監査・テーマ別監査・経営監査を、社内監査担当として監査法人の指摘事項に順次実行し ます。 ▼管理部統括（経理部・人事総務部・労務・法務） 人事総務・労務・法務の設計・運用の統括を行います。 ※経理部は別途部長を登用予定です。 CFO以外に経理部長1名・経理部1名・管理部1名の配置予定です。 ▼全社経営戦略 CEO・他取締役と共に全社経営戦略の策定を行います。 ▼IR作成 外部公開用のIR作成を行います。⇒開示は外部に依頼。 3期の当社売上は3億円程度です。ここ数年の着実な成長をより加速させるため、株式上場（2025年目標）や自社サービスの規模拡大を目指しています。 弊社基盤のマーケティングサービスを上場により一層強化させ、自社のマーケティング・営業・採用を拡大します。上場後の展開としては、大企業との合同事業・自治体の公共事業・M&Aを活用した事業再生をデジタルマーケティングを軸に据えて、実施したいと考えております。 【補足情報】 ありのままの当社を理解して頂きたく、パワーポイント・写真・動画で下記を作成しました。 ①採用資料と代表動画 https://now-village.jp/recruit ➡ナウビレッジの概要、教育体制、働き方などを知ることができます。 ②各社員のインタビュー動画 https://now-village.jp/recruit/member ➡各社員のプロフィール、人柄、考え方を動画で知ることができます。 ③創業エピソード、社員対談など（Wantedly） https://www.wantedly.com/companies/company_3274913 ➡各社員のプロフィール、人柄などをテキストで知ることができます。 ④代表今村が出演するラジオ#デジマ先生 https://reclive.jp/stream/program/digma ➡ラジオ形式で当社の扱うデジタルマーケティング技術について知ることができます。 ⑤代表今村のSNSアカウント Facebook：https://www.facebook.com/kuniyuki.imamura/ Twitter：https://twitter.com/Kuniyuki119 ➡代表の人柄・考えを知ることができます。 ⑥ナウビレッジのプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/74438 ➡今までの大きなニュースについて知ることができます。 また、特徴やその他ハイライトも記載します。 《ナウビレッジの特徴》 ◎創業2期目を迎える、売上/人材ともに成長著しいスタートアップ企業 ◎デジタルマーケティング領域でのコンサルティング/ 運用代行 / 内製化支援がコア事業 ◎コア事業以外にもHPやサイト作成など制作実績も多数 ◎累計⽀援社数150社以上・プロジェクト支援数300件以上 ◎会社として第2フェーズに入り、意欲あるデジタルマーケターを募集中 ◎人間関係は風通しがよく、笑いが絶えない社風 ◎遊ぶときは遊び、集中すべきときは集中とメリハリ有（2022年の社員旅行はグアムでした） ◎家庭をもつ社員も複数名、プライベートとの両立も可 《ナウビレッジの足跡》 ・情報経営イノベーション専門職大学の客員教授に就任 ・東京医科歯科大学 大学院 デジタルマーケティング 非常勤講師就任 ・筑波大学 ヒューマンバイオロジー学位 ビジネスリーダー講師就任 ・宮城県 蔵王町の地域活性化プロジェクト（宮城県委託事業）「DEJIMACHI.ZAO」に参画