Business social network with 4M professionals

  • webマーケティング
  • 168 registered

オフライン|webマーケスクール|第二新卒モニターを募集

webマーケティング
Side Job

on 2025-10-02

1,904 views

168 requested to visit

オフライン|webマーケスクール|第二新卒モニターを募集

Side Job
Side Job

豊嶋 玲

大学2回生の時に、学生ベンチャー(訪問販売組織)で営業としてスタートしました。 大学3回生の時には、代表として全国200代理店の中で会社/個人1位を達成し、 その後新卒でサイバーエージェントへ入社し、広告事業部で6年間勤めていました。 サイバーエージェントでは、4年目より営業局長として従事しました。 培ってきた組織力と、マーケティング力で次世代を担うプロダクトを生み出したいと思い起業しました。

Koki Hamada

「仕事」が楽しいと、人生はずっと飽きない。 ワークライフバランスなんて糞喰らえ 好きな仲間と好きなことを好きにやるのが一番楽しい それが自分たちの「次の世代の役に立つもの」であったとしたら、死ぬときまで最高に楽しい 次の100年をつくる会社ロットネストを創業しました。

佐久間 成

代表の豊嶋と同様、大学時代は学生ベンチャー(訪問販売組織)で営業としてスタートしました。 同じ学生ベンチャーでマネジメントを経験した後、自身も代表として別で学生ベンチャーを創りました。 その後新卒でビズリーチへ入社し、約4年間企業様の採用支援を経験しました。 広告業界は未経験ですが、創業メンバーとして立ち上げのタイミングからロットネストを支えたいという想いからジョインしました。

春香 水野

① 自己紹介 コンサルタントとしてクライアントの事業KPIの達成に向けた戦略の策定から実行までを主導し、マーケティングチーム全体を牽引しています。 ② 現在の仕事内容 ・戦略策定  クライアントの事業戦略から逆算した広告設計/チャネル戦略をリードしています ・プロジェクト推進 目標設定、KPI設計、施策の選定から分析・改善までをワンストップで提案・実行しています ・クライアントリレーション 広告×CRM×CV導線(来店・予約)の全体最適化に関与しています ③ 仕事で大切にしていること(価値観) 「粘り強く、最適解を見つける」 一つひとつの施策に対し、納得がいくまで数字と向き合い、クライアントにとって最善の成果が出るまでやり遂げることを大切にしています。 ④ これまでの経歴 前職は飲食系の事業会社にて、Web広告からオフライン施策(チラシ・店舗販促など)まで幅広くディレクションを担当していました。現在は、よりマーケティングの専門性を深めるためロットネストにジョインし、アソシエイトとして活動しています。 ⑤ 得意なこと / スキル CRディレクション(クリエイティブ改善): 前職での制作ディレクション経験を活かし、ユーザーの心に刺さる訴求の言語化や、数値に基づいたLP・バナーの改善提案を得意としています。アソシエイトとして「実行の責任者」を全うし、スピード感を持ってPDCAを回すことを意識しています。 ⑥ 人となり(性格・趣味など) マイペースな踏ん張り屋 周囲に流されすぎず、自分の決めた目標に対してコツコツと努力を積み重ねるタイプです。一見静かなようにみえると思いますが、内面は「絶対に成果を出す」という熱意を持って仕事に取り組んでいます🔥 ⑦ 求職者へのメッセージ ロットネストは、一人ひとりの挑戦を尊重し、困ったときには自然と支え合える温かい環境です。自分自身のスキルを高めながら、会社と一緒に成長していきたいという方にはぴったりの場所だと思います。 私たちと一緒に、クライアントの目標達成に向けて熱く取り組んでみませんか? ぜひ選考でお会いできるのを楽しみにしています! 弊社に興味ある方は、下記youtube リンクから、弊社の様子をご覧ください!

株式会社Lottnest's members

大学2回生の時に、学生ベンチャー(訪問販売組織)で営業としてスタートしました。 大学3回生の時には、代表として全国200代理店の中で会社/個人1位を達成し、 その後新卒でサイバーエージェントへ入社し、広告事業部で6年間勤めていました。 サイバーエージェントでは、4年目より営業局長として従事しました。 培ってきた組織力と、マーケティング力で次世代を担うプロダクトを生み出したいと思い起業しました。

What we do

▍会社概要 ロットネストは『次の100年を創る会社』として2022年4月に創業しました。 現在は、「広告代理店の再発明」として、「常駐する広告代理店」に挑戦しています。 お客様を外から支えるのではなく、社員の一員として同じゴールを目指します。 詳しくは、ロットネストHPをご覧ください! ▶︎https://lottnest.com/ ▍事業概要 ・広告運用支援 常駐により、お客様の売上成長を妨げている本当の要因や課題を発掘することで、売上に直結する広告運用支援を実現します。さらに、必要に応じて広告以外の施策にも踏み込んだ設計・提案を行います。 ・LTV向上支援 「広告代理店を変えても売上につながらない」。その要因は、お客様と広告代理店の間で追いかける目標にずれが生じるからです。ロットネストの常駐支援はこのずれをなくし、お客様と同じ目線・同じ熱量で、売上の最大化を実現します。 ・売上投資対効果の可視化支援 広告データとCRM/SFA、店舗の基幹システム内の顧客データを連携し、施策別の売上貢献度を可視化します。広告施策に絞られがちな一般の広告代理店の支援と異なり、数値に基づく全体の施策設計や効率的な投資判断が可能です。 ※詳しくは、ロットネストHP「サービス」をご覧ください。 ▶︎https://lottnest.com/service/
株式会社ロットネストの社名は、オーストラリアRottnestに由来し、これからを作る事業とリーダーが輩出するワクワクする挑戦と人が集まる母体にするという願いが込められています。※ロットネストの雰囲気などについては、こちらの動画をご覧だくさ▶︎https://www.youtube.com/watch?v=dzPJjfnq_QU&t=1367s
代表豊嶋玲。2022年4月、取締役・濱田弘樹とともに株式会社ロットネストを創業。代表取締役に就任し、「次の100年を作る人と事業を作る」を掲げ、その第一の挑戦として「広告代理店の再発明」にチャレンジしている。
お客様の内部に入り、事業支援をしています。詳しい実績やノウハウは、ロットネストHPをご覧ください。▶︎https://lottnest.com/
外からの限定的な集客支援ではなく、お客様と同じ視座・熱量・情報量・実行スピードで、ビジネス成長に向け伴走します。
次の100年を作る挑戦をしているメンバーです。現在、2027年度64名を目指し、採用と育成に力を入れています。※2026年4月1日内定式・総会での集合写真
次の100年を創る。日本一童心溢れる挑戦をする会社に。がロットネストのパーパスです。

What we do

株式会社ロットネストの社名は、オーストラリアRottnestに由来し、これからを作る事業とリーダーが輩出するワクワクする挑戦と人が集まる母体にするという願いが込められています。※ロットネストの雰囲気などについては、こちらの動画をご覧だくさ▶︎https://www.youtube.com/watch?v=dzPJjfnq_QU&t=1367s

代表豊嶋玲。2022年4月、取締役・濱田弘樹とともに株式会社ロットネストを創業。代表取締役に就任し、「次の100年を作る人と事業を作る」を掲げ、その第一の挑戦として「広告代理店の再発明」にチャレンジしている。

▍会社概要 ロットネストは『次の100年を創る会社』として2022年4月に創業しました。 現在は、「広告代理店の再発明」として、「常駐する広告代理店」に挑戦しています。 お客様を外から支えるのではなく、社員の一員として同じゴールを目指します。 詳しくは、ロットネストHPをご覧ください! ▶︎https://lottnest.com/ ▍事業概要 ・広告運用支援 常駐により、お客様の売上成長を妨げている本当の要因や課題を発掘することで、売上に直結する広告運用支援を実現します。さらに、必要に応じて広告以外の施策にも踏み込んだ設計・提案を行います。 ・LTV向上支援 「広告代理店を変えても売上につながらない」。その要因は、お客様と広告代理店の間で追いかける目標にずれが生じるからです。ロットネストの常駐支援はこのずれをなくし、お客様と同じ目線・同じ熱量で、売上の最大化を実現します。 ・売上投資対効果の可視化支援 広告データとCRM/SFA、店舗の基幹システム内の顧客データを連携し、施策別の売上貢献度を可視化します。広告施策に絞られがちな一般の広告代理店の支援と異なり、数値に基づく全体の施策設計や効率的な投資判断が可能です。 ※詳しくは、ロットネストHP「サービス」をご覧ください。 ▶︎https://lottnest.com/service/

Why we do

次の100年を作る挑戦をしているメンバーです。現在、2027年度64名を目指し、採用と育成に力を入れています。※2026年4月1日内定式・総会での集合写真

次の100年を創る。日本一童心溢れる挑戦をする会社に。がロットネストのパーパスです。

▍VISION 童心溢れる会社を作る そして、次の100年まで続くようなオーナーシップを持ったリーダーを輩出し続ける 100年続くような事業を創り続ける 次の100年を創るには、未来を牽引するリーダーと100年先も続く事業が必要です。 リーダーに求められるのは、自主的に考え、決断し、行動する力。自分が物語の主人公となり、未来を切り拓く姿勢が必要です。また、会社では挑戦したことを称賛し、失敗を恐れず前に進む環境をつくることが重要です。 挑戦の先にある小さな成功を積み重ねることで、「やればできる」という感覚が生まれ、新たな挑戦の循環を生みます。昨日の自分を超え続ける意識を持ち、挑戦しながら成長することが、持続的な価値の創造に繋がります。 これからリーダーが増えることで、新しい事業が生まれ、どんどん進んでいく。100年続く事業とは、目先の利益をうむ事業ではなく、挑戦の文化を待ち続け、時代の変化に適応しながら進化し続ける事業であると考えます。 「童心」を持ったリーダーと事業が増えれば、挑戦することが当たり前になり、新たな価値が徐々に生まれます。だからこそ、私たちは「童心溢れる社会を創る」ことを目指します。

How we do

お客様の内部に入り、事業支援をしています。詳しい実績やノウハウは、ロットネストHPをご覧ください。▶︎https://lottnest.com/

外からの限定的な集客支援ではなく、お客様と同じ視座・熱量・情報量・実行スピードで、ビジネス成長に向け伴走します。

▍広告代理店の再発明  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 広告代理店というビジネスモデルがこの世に生まれて200年近くの月日が経ちました。 年々、狭くなるマーケティングという言葉の定義を今一度拡張し、 事業全体を俯瞰する形でお客様を支援したい。 効率的なメディア配分はAIで実装できる時代だからこそ、 お客様の事業をいかに正しく理解して伴走するかに差が生まれると思っています。 あたらしい広告代理店のカタチを、ロットネストは作ります。 ▍ロットネストは常駐支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 広告代理店の再発明に向けて、我々がとるのが「常駐」という支援スタイル。 課題が複雑化する現代では、外部からの支援には限界があります。 事業の内部まで入り込んで全てを正しく理解する。 そして、お客様の一番近くで熱量を持ってプロジェクトを推進する。 「その奮闘に、シンクロする。」ロットネストが掲げるお約束です。 ※常駐型支援についての詳細はこちらをご覧ください ▶︎https://lottnest.com/feature/ ▍常駐型支援を通して次のリーダーを輩出する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 常駐先で活躍するためには、OS力をはじめとしたビジネス戦闘力を上げることと、人として可愛がられる良い人間になること、この2つの挑戦が必要です。どちらも簡単ではないし、人を育てること自体も本当に難しいです。 しかし、その難しい環境に身を置き、やり切った人間こそが次の事業を生み出し、そのメンバーが次のリーダーを育てると考えています。 このような連鎖が起きる母体であり続けることが、ロットネストの挑戦であり、存在意義です。 ロットネストの挑戦に共感し、一緒にチャレンジしてくださる方を、お待ちしております!

As a new team member

【会社概要】 当社は『次の100年を創る会社』をミッションに、2022年4月に創業しました。童心溢れる社会を創るべく、子どもの頃のように何にでも果敢に挑戦する意思を大切にしています。2025年より 当社は 広告事業、教育事業、海外インバウンド事業の3つの事業を展開 し、それぞれの分野で価値を提供しています。広告事業にて人材開発を行い、教育事業にて自律したリーダーを輩出し、海外インバウンド事業を通じて日本を豊かにする取り組みを行っています。 【事業概要】 広告事業では「会員制ビジネス特化のデジタルマーケティング支援」を提供しています。 広告運用にとどまらず、システム導入コンサルティング、CRM支援 まで包括的にサポートし、クライアントの事業成長に貢献します。 また、クライアントの手が届かない部分のサポートを行い、オンラインとオフラインのコンバージョン開発を通じて、顧客の売上を最大化するマーケティング支援を提供しています。 当社のマーケティング部門は、広告にとどまらず 全ての集客チャネルのプランニングからディレクションまでを手掛け、時にはクライアントの経営会議にも参加しております。クライアントの経営陣と 同じ視点で事業・マーケティング・広告を棚卸ししながら戦略立案を行います。 【事業概要】 webマーケターになりませんか? 未経験から、Webマーケターに転職を目指す方から、 さらにWebマーケティングのスキルを磨きたい方の育成と採用支援を開始しました。 ITニーズの拡大にともなってwebマーケティング市場規模は引き続き拡大しており、 2015年が100%とすると、2022年には230%の市場規模に成長しました。 そこで、ニーズが増えてきため超実践型のwebマーケティングスクールを開始しました。 大手さんのマーケティングスクールとの違いは”実践経験”×”少人数指導”×”オフライン”です。 ----------------------------------------------------------------- ▍想定される業務 ◆webマーケティング学習 ◆対クライアントとの折衝 ◆webマーケティング運用 ▍こんな人におすすめ! ◆webマーケティングに転職したいけど経験がない方 ◆webマーケティングスキルを伸ばしたい方 ◆SNS運用に少しでも興味がある方 ◆ webマーケティングに少しでも興味がある方 ----------------------------------------------------------------- 最後まで目を通していただき、誠にありがとうございます! ・まずは話だけでも聞いてみたい ・より詳しく話を聞いてみたい どんな方でも大丈夫ですので、お気軽にエントリーください 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしております!
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 04/2022

    30 members

    • Average age of employees in 20s/

    東京都品川区西五反田7丁目1−10 五反田 テックワンビル 9階