▍私たちについて 私たちは、売買物件の仲介、賃貸物件の仲介など、全ての人の「住」に関わる事業を展開しております。 企業の福利厚生の応援、従業員ライフイベントに密接に関わったサービス、弊社に関わる全ての人へ価値あるサービスを展開しています。時代の変化を読み、目先の利益だけでなく、ひとりひとりへ最適な住居探しを行いながら、企業の発展へも貢献していきます。 ▍事業内容 ・サカエル：企業負担0の不動産福利厚生サービス 法人として社宅を借りたい（買いたい）と考えている企業様、家の購入・引越しに困っている従業員の方をサポートする、不動産福利厚生サービスです。導入企業様に所属する従業員の方は、仲介手数料無料で物件の賃貸契約ができるほか、不動産売買時に掛かる仲介手数料を70%削減することができます。導入企業様の従業員の方はもちろん、内定者も利用可能です。企業様と従業員の方双方にとってメリットをもたらす福利厚生サービスで、高い成約率を誇ります。 サービスページ▶️https://sakaeru.a-state.co.jp/ ・ウリダス：不動産売却の仲介手数料70%OFF 不動産のご売却時には[売却価格×3%+6万円+税]の仲介手数料がかかります。 しかし、お客様にとってのメリットを考えた際に、通常の仲介会社で売却するよりも手元により多くの売却益を残すことを考え、弊社では仲介手数料70%OFFでご案内しています。 サービスページ▶️https://uridasu.a-state.co.jp/

▍Atipが大切にしていること 弊社は、人と企業を繋ぐ人材サービス業を基軸として事業展開しておりますが、時代の変化を読み、目先の利益だけでなく、ひとりひとりが最適な能力を発揮できる場を提案する事が、人材サービス事業を担う企業の最大の役割だと考えています。 ▍ Mission すべての"あと一歩"（atoippo）を応援する 前職の大手人材広告会社に勤務していた際、各人材紹介会社との比較を行なっており、人材紹介業界の平均価格帯が高すぎると感じました。多くの人材紹介会社が同様の集客手法を採用している中、各会社によって価格帯が異なることに疑問を持ち、就職で困っている人や金額が高すぎて人材採用ができていない企業様の応援をしたいという思いをミッションに込めています。 ▍Vision “人と企業があと一歩、成長できる事業を。” クライアントに信頼される企業であるために、ひとりひとりのキャリアを活かして個々の力を発揮できる場を提供することで、個人、企業、そして社会が豊かな未来を切り拓く、そんなビジョンを掲げています。 【代表メッセージ】 弊社は、2019年に人材紹介会社として創業いたしました。求職者の方やクライアント様の口コミも広がり、お陰様で現在では人材事業に留まらず、WEB事業を主軸とした人材紹介会社を支援する事業にも領域を広げております。人と企業を繋ぐ人材サービス業を基軸として事業展開しておりますが、時代の変化を読み、目先の利益だけでなく、ひとりひとりが最適な能力を発揮できる場を提案する事が、人材サービス事業を担う企業の最大の役割だと考えています。 社名の由来である「あと一歩」という言葉を大切に、人と企業の、あと一歩の目標へのきっかけづくりが出来るよう、今後も全力で取り組んでまいります。 今後とも、よろしくお願い申し上げます。

▍行動指針 社員の「あと一歩」を世の中の「あと一歩」に繋げるために、下記の行動指針を掲げております。 ・誰かのための行動を ・誠実な行動を ・ありがとうと言われる行動を ・技術を磨く行動を ・改善を続ける行動を ▍特徴 大手に負けない福利厚生、待遇面で社員の「あと一歩」を応援しています。 企業様、求職者様にも同じ「あと一歩」の精神で向き合っています。 ▍明確な人事制度 定量面、定性面の両面で評価を行なっています。 四半期ごとに昇格昇給することが可能になっているため、入社後すぐに役職を上げることも可能です。 ▍社内制度 社員の希望を制度として反映しております。 ◎フリードリンク、フリースナックの提供 ◎退職金制度あり ◎数値で評価される人事制度 ▍社内イベント 1. 月に１回、Happy Hour を開催！ 　→定時前に業務を終了し会社内で飲食を楽しみ会 2. 社員総会 　→2022年の総会は、モノマネ芸人ホリさんにお越しいただいたり、 　　スカイダイビングチケットをゲットした社員もいました！ 3. お花見の開催 4.忘年会の開催 　→2022年の忘年会では、ヘリチケットをゲットした社員もいました！

▍仕事概要 今回は、売買物件の仲介、賃貸物件の仲介など全ての人の「住」に関わる法人営業を募集します。 弊社では、不動産福利厚生サービス『サカエル』を運営しており、企業様の「社宅管理費用を抑えたい」「会社の福利厚生を充実させたい」という課題を解消できるサービスとして多くの支持をいただいております。 本ポジションでは、主に企業様への架電、説明会の実施、広告からの反響対応などを行なっていただきます。飛び込み営業はせず、商談もオンラインで実施していきます。立ち上げ段階の今だからこそ、事業全体に携わることができます。 ▍具体的にお任せすること ・法人顧客へのサービス導入提案 ・新規顧客獲得 ・既存顧客のサポート ・Web広告の反響対応 ・サービス説明会の実施 ・個人顧客への不動産買取営業 ※ここに書いていない仕事でも希望があれば任せることが可能です。部門間移動などの社内転職ができる制度もあるため、多様なキャリアを積むことができます。 ▍こんな人におすすめ ・事業全体に関わりながら、早期キャリアップを目指していきたい ・主体性を発揮して意欲的に成長していきたい ・頑張り、成果が正当に評価される会社で働きたい ・個性を大切にする職場で働きたい ▍Atipの組織編成 20代〜30代が中心の会社です。社内の最年長は30代半ばで、20代・30代のメンバーが活躍しています。社内には多様なバックボーンを持つメンバーばかり。互いに連携を取りながら、自主性を持って業務に取り組んでいます。活気あふれる会社で、不動産業の新しい可能性、カルチャーをつくり上げていく面白さがあります。 ▍必須条件（MUST） ・専門・短大卒以上 ・営業の経験が1年以上ある方（法人個人問わず） ▍歓迎条件（WANT） ・何かをやりきった経験をお持ちの方 ・他業種のコンサルティング業務のご経験 ・人事のご経験 ▍エントリー後の流れ カジュアル面談→1次面接（人事担当者とのWebまたは対面での面接）→2次面接（現場責任者との面接）→最終選考（代表取締役との面接） 上記を読んでいただき、もっと弊社について知りたい！一緒に働きたい！と思っていただけましたら、 まずは、カジュアル面談を通してお互いを知るところからスタートしましょう！ みなさんのご応募をお待ちしております。