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  • エンディングディレクター

+αの気遣い力を活かして、100人100通りのお葬式を実現してみませんか?

エンディングディレクター
Mid-career

on 2023-05-22

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+αの気遣い力を活かして、100人100通りのお葬式を実現してみませんか?

Mid-career
Mid-career

Yuko Yawata

2011年、むすびす株式会社に新卒入社 生きていれば必ず訪れる大事な人の「死」 その局面で人を助けることができ、役に立てる仕事って素敵だなぁ。それに、メジャーなものよりマイナーなものの方が面白い!と考え、入社を決意。 入社後、3年間はエンディングプランナーで140件近いご葬儀をお手伝い。 4年目から人事に異動となり、新卒採用をメインに行っています。

出井 翔一朗

2015年新卒入社。 エンディングプランナーとして250件ほどのご葬儀を担当後、葬儀相談コールセンター兼営業課に転属。 葬儀相談員として対面、電話、オンラインなどで延べ1000件程のご葬儀相談を対応。2020年度社内最優秀MVP受賞。 一度しかない、やり直しのきかないご葬儀において真正面からご家族様と向きあい、決して後悔されることのないよう、お考えやお気持ちを汲みとることを心掛けています。 現在は葬儀相談コールセンター兼営業課の課長として活動し、社内だけなく他社様の葬儀相談代行、仕組みづくりにも取り組んでいます。 全国に当社が大切にしているご葬儀への考え方、姿勢、取り組み、価値を広め、拡大発展に寄与できるよう日々尽力しています。

瑞菜 古賀

2021年4月新卒入社 【大学時代】 ・英語部に所属し、演出や振付、演者として英語ミュージカルの舞台制作に取り組む。 ・株式会社IBJにて婚活パーティーの司会・運営業務を約2年間担当。 ・ハワイ大学カピオラニコミュニティカレッジに約1年間留学。ホスピタリティ・観光学を専攻。 就職活動の軸は、 「人にきっかけを与えられる仕事」。 当初葬儀業界はノーマークであったが、 むすびすの存在を知り、葬儀のあり方次第で人々が前向きに、自分らしく、しっかりと生きるきっかけをつくることができるのではないかと「葬儀の可能性」を感じたことで、入社を決意。 「不謹慎とは言わせない、葬儀で笑顔を生む時代を創る」を目標に取り組んでいます。

むすびす株式会社's members

2011年、むすびす株式会社に新卒入社 生きていれば必ず訪れる大事な人の「死」 その局面で人を助けることができ、役に立てる仕事って素敵だなぁ。それに、メジャーなものよりマイナーなものの方が面白い!と考え、入社を決意。 入社後、3年間はエンディングプランナーで140件近いご葬儀をお手伝い。 4年目から人事に異動となり、新卒採用をメインに行っています。

What we do

~【葬儀】×【100人いれば100通り】×【IT】~ 人生には、まさかの事が起こる。 当たり前の毎日には、必ず終わりが来る。 ある日突然、何の前触れもなく訪れる「当たり前の終わり」に出くわしたら、 明日をどう生きて行けばよいのだろうか…。 むすびすは、日常に訪れる「大切な人との別れ」をかけがえのない時間に変え、ひとりでも多くの人に「明日、前を向いて生きていく力」を与え続ける会社です。 昨日まで当たり前に隣にいた人が、急に居なくなってしまったら…? 頭が真っ白なまま、葬儀屋さんに言われるままに葬儀をし、納骨をし、、、 気が付いたら大切なその人は、写真でしか会うことができない。 これが日本のお葬式の「当たり前」なんです。 そんなのなんだか悲しくないですか? 最後の瞬間が、忘れられない思い出になってもいいんじゃないでしょうか。 故人を偲んで語り合って、遠い記憶に想いを馳せて、 残された人が心から故人に感謝を伝えることができて、 それでやっと、人はもう一度前を向けるのではないかと思うのです。 ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・ むすびすは、「お葬式なんてこんなもの」という固定概念から葬儀を解放して、 日本の葬儀の在り方を根本から変える“100人いれば100通りのお葬式”を 提供している会社です。 ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・ この想いを叶えるため、むすびすが持つ強みは以下の二つです。 ◆強み①:【葬儀×100人いれば100通り】を実現する、エンディングプランナー/ディレクター エンディングプランナーは、大切な方を亡くされたお客様に寄り添いながら、 お話に耳を傾け、故人様と残された方々にとって最善と思われる葬儀のテーマを見出し、 エンディングディレクターが、その想いを引継ぎ、最高のお別れの場を実現します ~ご葬儀エピソード~ http://www.urban-funes.com/service/episode/ ◆強み② 【葬儀×IT】を実現する、IT事業部 むすびすは、業界に先駆けてWEBマーケティングやITを葬儀業界に導入することで、 より豊かな葬儀サービスの実現も目指しています。 ・葬儀や終活に関する情報を発信する「終活メディア」の開設 ・葬儀社専用総合業務支援システム「MUSUBYS(ムスビス)」の開発ならびに提供 ・ITやIoTを活用した働き方改革の推進
弊社の「100人いれば100通りのご葬儀」は多くのメディアに取り上げていただきました。
お祭り好きのご主人様を「送り太鼓」でお見送りしました
西葛西・新木場・テレワークの3拠点で働いています。ただ、「全社一葬儀・全社一むすびす」を合言葉に、毎朝朝礼をオンラインで行うなど、社内でのつながりを大事にしています。
行動指針の一つ「いつも楽しむ」!目の前のことをただ流されるまま行うのではなく、「これって何のためにやるのか?」という本質志向を大切にしています。
お客様の声にならない声を感じ、テーマを引き出す。それがエンディングプランナーの最も大切な仕事です。
よいお葬式を創りあげていくには、チームワークが欠かせません。

What we do

弊社の「100人いれば100通りのご葬儀」は多くのメディアに取り上げていただきました。

お祭り好きのご主人様を「送り太鼓」でお見送りしました

~【葬儀】×【100人いれば100通り】×【IT】~ 人生には、まさかの事が起こる。 当たり前の毎日には、必ず終わりが来る。 ある日突然、何の前触れもなく訪れる「当たり前の終わり」に出くわしたら、 明日をどう生きて行けばよいのだろうか…。 むすびすは、日常に訪れる「大切な人との別れ」をかけがえのない時間に変え、ひとりでも多くの人に「明日、前を向いて生きていく力」を与え続ける会社です。 昨日まで当たり前に隣にいた人が、急に居なくなってしまったら…? 頭が真っ白なまま、葬儀屋さんに言われるままに葬儀をし、納骨をし、、、 気が付いたら大切なその人は、写真でしか会うことができない。 これが日本のお葬式の「当たり前」なんです。 そんなのなんだか悲しくないですか? 最後の瞬間が、忘れられない思い出になってもいいんじゃないでしょうか。 故人を偲んで語り合って、遠い記憶に想いを馳せて、 残された人が心から故人に感謝を伝えることができて、 それでやっと、人はもう一度前を向けるのではないかと思うのです。 ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・ むすびすは、「お葬式なんてこんなもの」という固定概念から葬儀を解放して、 日本の葬儀の在り方を根本から変える“100人いれば100通りのお葬式”を 提供している会社です。 ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・ この想いを叶えるため、むすびすが持つ強みは以下の二つです。 ◆強み①:【葬儀×100人いれば100通り】を実現する、エンディングプランナー/ディレクター エンディングプランナーは、大切な方を亡くされたお客様に寄り添いながら、 お話に耳を傾け、故人様と残された方々にとって最善と思われる葬儀のテーマを見出し、 エンディングディレクターが、その想いを引継ぎ、最高のお別れの場を実現します ~ご葬儀エピソード~ http://www.urban-funes.com/service/episode/ ◆強み② 【葬儀×IT】を実現する、IT事業部 むすびすは、業界に先駆けてWEBマーケティングやITを葬儀業界に導入することで、 より豊かな葬儀サービスの実現も目指しています。 ・葬儀や終活に関する情報を発信する「終活メディア」の開設 ・葬儀社専用総合業務支援システム「MUSUBYS(ムスビス)」の開発ならびに提供 ・ITやIoTを活用した働き方改革の推進

Why we do

お客様の声にならない声を感じ、テーマを引き出す。それがエンディングプランナーの最も大切な仕事です。

よいお葬式を創りあげていくには、チームワークが欠かせません。

~「命を輝かせる、命をむすぶ」という仕事の使命~ 葬儀とは究極のライフイベントであり、 そこには意味と価値があるべきと私たちは考えます。 むすびすは、これからの葬儀の意味は「命を輝かせる・命を結ぶ」ことにあると考えて、 故人様とご家族が望まれたことを根幹に葬儀を行うことで、 ご遺族の未来を輝かせるということを私たちは使命だと考えています。 (参考記事) 残された人の思いをかたちにする、これまでにない葬儀の在り方とは http://mag.executive.ITmedia.co.jp/executive/articles/1604/20/news033.html   ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・ ~先進的なITと葬儀サービスの融合による、スマートフューネラルの実現~ 伝統的な業界であるが故に、業務もアナログで行う葬儀社が大多数の中、 お客様と接する機会と時間を最大化させるべく、むすびすは業界の先駆けとして 葬儀社専用業務支援システム「MUSUBYS(ムスビス)」を自社開発。 すべてのお客様にあまねく理想的な葬儀を提供しながら、 ITやIoTを使って葬儀の意義と価値を持続的に伝えられる職場環境を実現する。 アーバンフューネスは、霊柩自動車、葬儀会館、家族葬に続く、 葬儀業界の4番目の大変革といわれる「スマートフューネラル」を推進していきます

How we do

西葛西・新木場・テレワークの3拠点で働いています。ただ、「全社一葬儀・全社一むすびす」を合言葉に、毎朝朝礼をオンラインで行うなど、社内でのつながりを大事にしています。

行動指針の一つ「いつも楽しむ」!目の前のことをただ流されるまま行うのではなく、「これって何のためにやるのか?」という本質志向を大切にしています。

~むすびすの仕事の姿勢~ ◆お客様のために、仲間のために、そして自分のために◆ お客様の想いに合った葬儀をプランニングする仕事だからこそ、 「お客様のために」という精神を非常に大事にしています。 これに加え、後輩からの相談には優先的に対応するなど、 「仲間のために」働くことも私たちが大事している心構えです。 ただし、これらは自己犠牲をするということではありません。 自分を大切にした上で、お客様や仲間に貢献する。 これによって自分も心の満足を得られるという、 Win-Win-Winの関係性を築くことが大事なのです。 ◆いつも楽しむ姿勢◆ 葬儀社員=モノトーン、物静かというイメージの人は多いのでは? むすびすは、違います。 社員に共通するのは「明るいこと、前向きなこと」 人の死というネガティブな場面の仕事だからこそ、マイナスをプラスにする力が必要。 スタートはマイナス。だからこそ、どうせやるなら。 どうしたらお客様が喜んでくれるだろう?仲間が楽しんでくれるだろう? そんなことをワクワクしながら考える人たちです。 ◆精一杯やる◆ お葬式の仕事には、答えがありません。 こうしたら正解・ここまでやればOKというものがない。 だからこそ、できるのは「精一杯やること」 それしか答えはありません。 「それ、精一杯やったの?」と社長に問われる会社です。

As a new team member

◎業界未経験大歓迎! ◎ノルマなし!目の前のお客様のために働ける環境です ◎ただの「ありがとう」じゃない。涙を流してありがとうと言っていただけるお仕事です ◎お客様志向の高い仲間たちと働けます。「社員の士気」業界内ランキングNo.1!(社員口コミサイトOpenworkより) コミュニケーション力、気遣い力、誰かの役に立ちたいという想いを活かし、あなたなりの+αの気遣い・工夫でお客様の笑顔を作り出していただきます! 葬儀だから暗い空間、暗い表情、暗い人じゃないと務まらない。 そんなことはありません! お客様の涙の裏には、大切な人へのあたたかい想いがあります。 葬儀というイレギュラーな場で不安でいっぱいの寄り添い、 安心感をもって大切な人との最後の時間をあたたかさの中で過ごせるように、 寄り添いのスペシャリストとして活躍いただきます。 そうはいっても、イメージが付きにくい仕事です。 まずは「ちょっと興味を持っただけ」でもけっこうです! ぜひカジュアルにお話してみませんか? きっと他では聞けない話を聞けるはず! お待ちしております!
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Founded on 10/2002

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