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IPOに向けEC×M&Aで拡大中!CEO Office|累計44億調達済!

M&A/PMI担当
Mid-career

on 2023-05-22

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IPOに向けEC×M&Aで拡大中!CEO Office|累計44億調達済!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

長谷川 晋

2歳から9歳までアメリカ、シアトル在住。 京都大学経済学部卒、体育会ハンドボール部主将。 2000年に東京海上火災入社、法人営業担当。 P&Gで10年間、Pampers・Gillette・Braun・SKIIなどのマーケティングおよびマネジメントを統括。 その後、楽天の上級執行役員としてグローバル17ヶ国および国内グループ全体のマーケティングを管掌。 2015年Facebook Japanの代表取締役に就任、在任中にInstagramはMAU 810万から3300万に。 2019年8月にMOON-X Inc.を創業。

創業時の想い(Forbes Japanインタビューより)

長谷川 晋's story

Masashi Enya

2019年8月、MOON-Xを共同創業。現、取締役CTO・中国法人責任者。  ↑ 2016年にAperzaを共同創業し取締役CTO。プロダクト開発全般と組織構築、コマース事業立ち上げ。シリーズBのラウンドを見届けて2019年8月に退任。  ↑ 2012年に楽天のアジアHQ及び海外開発チームの立ち上げのためにシンガポールに赴任。3年間でシンガポールを中心に日本・インドの3拠点間で合計100名近くの開発体制を構築し、グローバル広告プラットフォームの企画立案・開発から海外拠点への導入を指揮。  ↑ 2008年より楽天株式会社にて広告プラットフォームのプロデュースと約50人のエンジニアチームマネジメント。  ↑ 大学卒業後6年間Web界隈でフルスタックエンジニア・プロマネなど。

Shuhei Ohara

2012年CROOZ株式会社入社し、EC新規事業を立ち上げ、売却。その後、同社子会社のSHOPLISTにて、コーポレート部門全体/経営企画を統括し、組織課題解決や利益創出に貢献。2021年1月にMOON-X株式会社にコーポレート部門責任者として入社し、ファイナンスや管理会計、業務フローの構築などを担当。さらにM&A業務・子会社PMI業務を経て、現職に就任。

MOON-X株式会社's members

2歳から9歳までアメリカ、シアトル在住。 京都大学経済学部卒、体育会ハンドボール部主将。 2000年に東京海上火災入社、法人営業担当。 P&Gで10年間、Pampers・Gillette・Braun・SKIIなどのマーケティングおよびマネジメントを統括。 その後、楽天の上級執行役員としてグローバル17ヶ国および国内グループ全体のマーケティングを管掌。 2015年Facebook Japanの代表取締役に就任、在任中にInstagramはMAU 810万から3300万に。 2019年8月にMOON-X Inc.を創業。

What we do

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、事業戦略の策定、クリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長への最適解をご提案する事業。
ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」
ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など
取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川
オフィス内の様子
代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

What we do

ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」

ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、事業戦略の策定、クリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長への最適解をご提案する事業。

Why we do

代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

代表取締役CEO 長谷川がP&Gで実感した人々の生活を豊かにする「モノづくり」と、楽天・Facebookで経験したデジタル上での購買体験やプラットフォームを活用した情報発信などの「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところから、MOON-Xはスタートしました。 日本のモノづくりは、そこに携わる人のクラフトマンシップや原材料など、世界に通用する素晴らしいものを持っています。しかし、良いモノを作った後の情報発信やインターネットをはじめとしたテクノロジーの有効活用に、まだまだ大きな成長機会があると我々は考えています。 デジタルの活用で、MOON-X Familyのブランドを進化させ、お客様の生活や日本経済の発展に貢献したい。そのために何ができるのか、どのようなアプローチを取るのが最善か、MOON-Xのプロフェッショナルたちは、常に考えながらスピーディーに動き続けています。

How we do

取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川

オフィス内の様子

MOON-Xのカルチャーを象徴するのが「少数超精鋭」。元Facebook、楽天、P&G、資生堂、北の達人等で活躍した各分野のエキスパートが集まり、「ONE TEAM」となって事業の立ち上げ、推進をしてきました。 【Values】 # We Are Family 家族のように理解し合い、助け合い、学び合う # GOOD VIBES 仕事やプロジェクトにポジティブな気持ちで取り組む # CONSUMER is BOSS お客様の期待値を超えるためにできることを考え抜く # スピード狂 今できることは、即断即決で、やり切る # 鉛弾マインド 困難な状況に直面しても、立ち向かい前進し続ける MOON-Xは今、培ってきたノウハウ・ナレッジを武器に、さらなる飛躍をとげるフェーズに入っています。様々な職種のメンバーを新たに募集し、組織強化をしていきたいと考えております。 ぜひ、各分野のプロフェッショナルたちが集うスピード感と躍動感があふれるエキサイティングな環境で、共に『ブランドと人の発射台』を作り上げてみませんか?

As a new team member

▍募集概要 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、共創型M&Aを担当するCEO Office M&Aチームにおいて、ECブランド買収、買収後ブランド・子会社PMIのプロジェクトマネージャーを担って頂きます! 当社は20兆円規模の巨大かつ安定成長市場にて、創業から3ヶ月で異例の10億の資金調達し、さらに先日(22年9月)シリーズBで34億円の調達が完了しました。(累計調達総額44億円) 創業4年目に突入し、まさに事業成長カーブの変曲点に入っており、スタートアップとしてよりアクセルを踏む躍動感があるフェーズに入りました。 また、規模拡大や将来的なIPOを見据えて動き始めたフェーズですので、今後企業規模が大きくなっていくのを日々感じながら、裁量を持って活躍できるのが醍醐味です。 IPOを目指している弊社にて組織の成長・拡大を一緒に楽しみながら、ご活躍いただける方を募集しています! ◤業務ミッション◢ 社内の各分野における一流のプロフェッショナルたちと協働しながら、ECブランド買収におけるM&A実務全般、PMIのプロジェクトマネージャー業務をリードいただきます。 M&Aを通じて事業の非連続な成長に貢献しつつ、スタートアップならではの事業や組織のスピーディーな成長をダイナミックに感じることができる、ユニークかつやりがいのあるポジションです。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ソーシング    - 買収候補先の開拓、面談 ・M&A案件の執行   - 買収候補先に対する窓口として、情報収集、先方への提案、ストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、相手方との交渉等をリード     - マーケティング、SCMなど社内の各分野のプロフェッショナルとの連携により、買収価格の検討や買収後の成長戦略の立案をリード ・PR  - アクティブな買い手としての発信/広報活動を企画・実行する ※幅広いジャンルを対象としています。(インテリア、化粧品、家具、日用品、ベビー用品、ペット用品など) ・PMI   - 士業専門家や管理本部と連携を行い、PMIをリード  - 事業責任者と連携を行い、より成長させることができる戦略立案 ・その他M&A実務全般とプロジェクトマネジメント ◤ポジションの魅力◢ 事業M&Aを積極的におこない、自社内で複数ブランドを運営しているので、1つの事業に留まることなく、複数のECブランドや子会社の成長・発展に携わることができる環境です。 また、事業売却を通してブランドと経営者さまにより大きな可能性をご提供することがミッションであり、ECブランドのM&Aを主軸とした当社のビジネスモデルの中でも特に重要な役割を担うやりがいのあるポジションです。 スタートアップらしく新しいアイデアを積極的にとりいれているカルチャーなので、既存の枠組みに囚われずスピード感を持って、経営層に近い目線で新しい事業の成長に挑戦していただけます! ◤入社後のキャリアパス◢ M&Aチームで活躍いただいた後、事業責任者やグループ会社へのキャリアアップや異なるカテゴリー事業運営や全体の統括といったより経営に近い経験を積める機会が多数あります。 例) ・事業責任者 ・子会社CEO、COO ・MOON-X本社経営企画 ・MOON-X本社執行役員 ▍必須スキル・経験 下記ご経験・スキルをお持ちの方を募集しています。 ■MUST  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ • ブランドオーナー等外部関係者と円滑なコミュニケーションができる対外折衝力 • チームワーキング力(主体性を持ちつつ、他者に対し質問・依頼・タスク管理する力) • タスク/プロジェクト管理力 ▍歓迎スキル・経験 下記いずれか、または両方のご経験・スキルがある方は歓迎いたします! ■WANT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・簿記2級レベルの会計知識 ・金融機関、投資ファンド、会計事務所、M&Aブティック、M&A仲介会社、コンサルティングファーム、総合商社、事業会社などでのM&A、PMI経験 ・事業会社等での経営企画、事業投資または経理財務経験 ・財務モデリング能力 ・EC事業理解や、ECモールの理解及びECハックツールの操作 ・事業戦略、事業計画の策定経験 ・事業運営経験(業種問わず) ▍求める人物像 当社のビジョン・ミッションに共感いただける方は、歓迎いたします。 少しでもご興味お持ちいただけたら、カジュアルにお話しましょう✨ ご応募お待ちしております! 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
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