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事業成長を加速させる採用担当を募集!

採用担当
Mid-career

on 2023-05-31

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事業成長を加速させる採用担当を募集!

Mid-career
Mid-career

福永 哲雄

トライファースト

彦坂 修平

15年以上、人工衛星から得られた地球観測画像に関わる画像処理技術の研究開発やシステム開発に従事。深層学習を代表とした最新の画像処理手法から古典的な手法まで、幅広く経験し、多くのプロジェクトをハンドリング。現職では、巨大かつ精緻な衛星画像の取り扱いで得た知識やスキルを活かし、地上から取得できる画像から新たな価値を探求。

Tomoya Watanabe

農業へのIT先端テクノロジー普及を目標に、深層学習を中心とした研究開発を行なってきました。入社当初は主にコンピュータービジョンを利用したアプリケーションの開発が中心でしたが、プロジェクトの幅が広がるにつれて扱える技術スタックが大幅に広がりました。特に当社が目標として掲げているCPSの実現においてはまずは現場で何が起きているのかのデータを取る必要があり、マクロ的なものの動きを理解するためにGNSSや測量に関する知識が、ミクロ的な動きを理解するためには工場に設置されたセンサーやマイコンのレイヤの知識が必要になります。要求される技術を身につけるのは一朝一夕では叶いませんが、現場と教科書を行ったり来たりしながら日々学習しています。 現在は管理側のタスクが多くなり、多種多様な専門性をもった当社エンジニアから色々と吸収しつつ、プロジェクトとが円滑に進むようにマネジメントをやっています。チームメンバーに教えてもらった知識で日曜プログラミングするのが最近の楽しみです。ジェネラルにいろんな知識を吸収しつつ、専門である農業(特に作物栽培学)に生かしていくことが目標です。

ファーストループテクノロジー株式会社's members

トライファースト

What we do

 私たちは、監視カメラやスマートフォン等で撮影された画像や動画から、ディープラーニング等の人工知能技術(機械学習)にて情報を抽出し、意思決定支援のための可視化や最適化を行う技術の開発やサービスの提供を行っています。お客様は、製造から物流、小売まで幅広く、PoC(概念検証)をベースとした技術開発及び技術評価からサービス提供まで一貫して対応しています。  当社は、事業本格化してまだ3年の小さい会社ですが、お客様や仲間にも恵まれ、日々成長をしています。もっと大きなことを実現するため、一緒に頑張ってくれるメンバーを募集します。エントリーお待ちしています!

What we do

 私たちは、監視カメラやスマートフォン等で撮影された画像や動画から、ディープラーニング等の人工知能技術(機械学習)にて情報を抽出し、意思決定支援のための可視化や最適化を行う技術の開発やサービスの提供を行っています。お客様は、製造から物流、小売まで幅広く、PoC(概念検証)をベースとした技術開発及び技術評価からサービス提供まで一貫して対応しています。  当社は、事業本格化してまだ3年の小さい会社ですが、お客様や仲間にも恵まれ、日々成長をしています。もっと大きなことを実現するため、一緒に頑張ってくれるメンバーを募集します。エントリーお待ちしています!

Why we do

 私たちは、経済活動の基本要素であるヒト・モノ・コト・ジョウホウ・カネ・エネルギーの移動について仮想空間と現実空間とをリアルタイムで連携することで、新たな価値を生み出し、よりエコな社会を実現することを目的としています。  少し難しく聞こえますが、要するに機械でできることは可能な限り機械に任せ、人間は最終的な意思決定に集中できる仕組みを作ろうとしています。我が国は少子高齢化で、労働人口は減少する一方です。これを技術で解決することが、私たちの究極のミッションです。

How we do

 私たちのチームは、経験豊富な経営陣、油ののった中堅エンジニア、やる気に溢れた若手とバランス良く構成されています。また、それぞれのメンバーのバックグラウンドはバラバラであり、異なるスキルセットを有しています。そのため、様々な分野の最新の技術と枯れた技術を絶妙なバランスで組み合わせることが可能となり、チームとして、非常に高い課題解決の能力を維持しています。  また、チームとして最大の能力を発揮できるよう、無駄や無理を排除し、フラットで密なコミュニケーションをベースとしたスクラム開発を推進しています。そのため、チーム内で補完し合う文化が根付いており、技術的に非常に困難な課題であっても、失敗を恐れず、楽しみながら取り組めています。

As a new team member

▼お任せしたいこと 経営陣や事業部マネージャー等と連携しながら、事業拡大・ミッション達成のために採用力強化のため中途採用の上流設計から実行まで携わっていただきます。新たな採用手法、チャネルの立ち上げなどにも積極的に挑戦して頂きたいです。 その他、中長期を見据えた組織活性化・強化のための施策立案から実行や採用広報・採用マーケ強化のための施策立案と実行など、適性と意向に合わせてお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・事業計画をベースとした採用計画、採用戦略の立案・実行リード ・採用要件・ペルソナ設計 ・最適な採用手法の選定・実施 ・カジュアル面談/書類審査/一次面接 ・採用ブランディング業務(マーケ・広報含む) ▼応募資格(下記いずれかで3年程度のご経験) ・人材会社でのスカウト、人材紹介のご経験 ・事業会社(人事部門)での採用業務のご経験 ▼求める人物像 ・自分本位ではなく、相手の状況を汲み取り、慮ってコミュニケーションをする姿勢を持っている方 ・ITガジェットや最新の技術、未来の社会に関して関心のある方 ・自己管理のできる方 ・仕事に対して責任感のある方
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