Discover companies you will love

  • 未経験 電気回路設計エンジニア

経験なしでも、オンライン研修から始められる!電気回路設計エンジニア募集!

未経験 電気回路設計エンジニア
Mid-career

on 2023-05-18

37 views

0 requested to visit

経験なしでも、オンライン研修から始められる!電気回路設計エンジニア募集!

Mid-career
Mid-career

中間 美貴

人材サービス会社からキャリアをスタートさせ、主に新卒就活生の支援を行っていました。その後、人事の仕事に興味があり、キャリアチェンジをしたいと考え、採用に力を入れている現会社、株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社に入社しました。 現在はキャリア採用部の一員としてダイレクトリクルーティングでの母集団形成に携わっています!

日髙 渉

大学卒業後、テルモ株式会社にてMR職として関西圏大規模病院へのカテーテル製品の提案営業活動へ従事。 その後、株式会社キャリーオンにて、中途採用。RA業務へ従事しつつ、社内起業。 内定塾福岡校を立ち上げ、経営・講師業などへ従事。 現職の株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社では、理系新卒採用300~400名に関わる各種戦略策定・マネジメントを実施。

松永 克彦

アウトソーシング業界でエンジニアを9年、営業を2年

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社's members

人材サービス会社からキャリアをスタートさせ、主に新卒就活生の支援を行っていました。その後、人事の仕事に興味があり、キャリアチェンジをしたいと考え、採用に力を入れている現会社、株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社に入社しました。 現在はキャリア採用部の一員としてダイレクトリクルーティングでの母集団形成に携わっています!

What we do

私たちは"総合技術ソリューションカンパニー"として、アウトソーシング領域全域から請負や受託と呼ばれる、働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。 これまでにトヨタ/NEC/デンソー/本田技研工業/三菱電機/日立製作所/ソニー(敬称略)など、日本を代表するリーディングカンパニーをはじめ、800社以上のお客様とお取引をさせていただいています。 直近では昨今の社会・技術の発展や市場の変化に対応するために『技術戦略マップ2021』を定め、「DX(デジタルトランスフォーメーション)」「Society 5.0」「Connected Industries」を意識した新たな羅針盤を掲げ、 計223の重点技術要素を定め、そこに注力する戦略をとっております。

What we do

私たちは"総合技術ソリューションカンパニー"として、アウトソーシング領域全域から請負や受託と呼ばれる、働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。 これまでにトヨタ/NEC/デンソー/本田技研工業/三菱電機/日立製作所/ソニー(敬称略)など、日本を代表するリーディングカンパニーをはじめ、800社以上のお客様とお取引をさせていただいています。 直近では昨今の社会・技術の発展や市場の変化に対応するために『技術戦略マップ2021』を定め、「DX(デジタルトランスフォーメーション)」「Society 5.0」「Connected Industries」を意識した新たな羅針盤を掲げ、 計223の重点技術要素を定め、そこに注力する戦略をとっております。

Why we do

地球温暖化などの社会問題が深刻化して持続可能な社会が強く求められる時代になり、お客さまが抱えていた解決すべき課題は今まで以上に難易度が上がり、国・業種・分野・企業などの垣根を越えたテクノロジーによる課題解決が必要不可欠となっております。 テクノプロ・デザイン社の技術力と一人一人の社員のチカラでお客様やアライアンスパートナーと共に価値を共創し持続可能な社会に貢献していきたいと思っています。

How we do

ダイナミックな変化のスピードが加速する中、お客様や社会が抱える課題・ニーズは多岐にわたっています。その速度や幅に適応するため、以下の3つのValueを掲げ、実現しています。 1:お客様の、いまの、未来の課題を解決するために ■性別・年齢・国籍を問わず多様で良質な人材を採用し、しっかり育み、最適な技術サービス・ソリューションを提供します ■進化するテクノロジー領域に正面から向き合い、技術力を徹底的に磨きます ■価値創造のパートナーとして、お客さまの期待にお応えしつづけます 2:エンジニア・研究者の可能性を最大限に拡げるために ■一人ひとりの学びや成長を促す環境やプログラムを整備しています ■専門性を極めるだけでなく、スキルのチェンジや新たな獲得の機会も提供します ■技術進歩・環境変化に対応し活躍をつづけられるよう、全力でサポートします 3:持続可能な社会を実現するために ■テクノロジー分野の境界、企業間の垣根を越えて、技術と人を、日本と世界をつなぎ、お客さま・社会の課題の解決に取り組みます ■たゆまぬ技術力の向上とともに、多様な人材の活用を推進します ■事業活動を通じて社会的成果を生み出し、サステナブルな未来の実現に貢献します

As a new team member

【業務内容】 研修に参加後、産業用機械/家電/医療機器/自動車 等の電気回路設計エンジニア(パワーエレクトロニクス)として開発業務に従事していただきます。 【研修の目的】 ①パワーエレクトロニクス、特にインバーターを軸として技術知識を習得する ②設計者として、モノの考え方を身に着ける ③技術者としての「考えるクセ」「話すクセ」「聴くクセ」を養う 入社後3か月間の研修を通して、皆さんがお客様と会話が出来るように少しでもサポートをしたい、 そんな想いで本研修を実施しております。 【研修内容】 ◆前半 ~座学(オンライン)1.5か月~ ①品質知識:“技術者”に必要な「品質」の知識を身に付ける ・QCストーリー/Q7/N7 ・デザインレビューの基本 ・設計FMEA(DRBFM) ・品質機能展(QFD) ・FTA入門 ・なぜなぜ分析 ②自動車業界知識:自動車・HEV・EVの基本的な知識を理解する ・自動車概要 ・自動車ECU概要 ・HEV/EV概要 ・CAN/CANoe概要 ③回路設計:回路の一般知識から設計に必要な知識を理解する ・ 回路一般知識(アナログ・電子) ・ パワエレ・インバータ回路  ・ EMC ・ 交流知識 ・ モータ制御 ◆後半 ~OJT研修 1.5か月~ 座学で理解した知識を元に、インバーター回路を題材として設計の進め方を学び、成果を出すための研修です。 ・チームによるインバータ回路設計 「考える」「話す」「聴く」のトレーニング ※研修進捗等により、研修内容は変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 【募集背景】 現在、自動車業界は100年に一度の大変革期と言われており、当社としても技術戦略マップに掲げ、重要な技術領域と認識し、教育研修を含め先行投資を行っている分野です。 とりわけエネルギーの効率的な使用に大きく関わるパワーエレクトロニクス技術は、日本の産業を支える大きな土台となっています。 自動車の電動化に関わるエンジニアにとって、モーター・インバーター・バッテリー等のパワーエレクトロニクス領域の技術習得は必須となっています。 【配属部署】 研修終了後、あなたの適正と経験、希望を考慮し、最大限あなたの強みが活かせる&成長できるプロジェクトで就業していただきます。 「単なる下請け」ではなく、「様々な企業様の上流工程に携われる」プロジェクトをご用意しております。
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK