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理系だけど、食品や製薬、IT企業じゃないところを探してませんか?

プランナー、コンサルタント
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on 2023-05-18

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理系だけど、食品や製薬、IT企業じゃないところを探してませんか?

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Business trips abroad
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Business trips abroad

Takeshi Wakamatsu

5 inc. 代表取締役  広告代理店・メーカー・小売、それぞれの立場でEC集客の実務経験があり、大手企業のオンライン売上拡大の戦略立案とオペレーション管理の実績がある。 2007年にファイブを創業。

Tamura Osamu

総合広告会社、インターネット広告のメディアレップ、デジタルマーケティング会社でプランニング・営業・メディアバイイングを担当。 5incではその経験を生かしながら、採用,人材育成,各種制度設計といった人事領域を担当しています。 未経験であっても入社後に周囲が驚くほど成長して活躍をしている方々にたくさん出会ってきました。デジタル広告やマーケティング、DXには少しだけ関わってきたけど、それをベースにマーケティングコンサルティング、ビジネス開発にチャレンジしてみたい!!という方にお会いしていきたいと考えています。

5が経験者にこだわらない理由

Tamura Osamu's story

株式会社5's members

5 inc. 代表取締役  広告代理店・メーカー・小売、それぞれの立場でEC集客の実務経験があり、大手企業のオンライン売上拡大の戦略立案とオペレーション管理の実績がある。 2007年にファイブを創業。

What we do

弊社はデジタルマーケティング領域で顧客をリードするコンサルタント企業です。 主な業務としては、統合型広告戦略の立案やAmazon広告や楽天広告の運用などデジタル広告に関連する事業が中心となっています。しかし、一般にあるインターネット広告会社がネット広告の運用や効率化がその役割であるのに対して、当社はクライアント企業の業績拡大にコミットをしている点が大きく異なります。 当社ではまずクライアント企業とマーケティング目標を共有し、その目標達成に対してどのような施策が必要なのかを提案します。さらに、その施策をKPIを追いながら実施し、共に目標を達成する為に時には伴走し、時には過去に実施してきた施策の中止を進言し、さらにはこれから起きるだろう課題を先回してその対応施策をリードしながら目標を追い続けます。
原宿駅から歩いて7分程度の場所に立地、クリエイティブな土地柄もエネルギーの一つです。
組織はフラット。いろいろな場所でディスカッションが行われています。
5co.ではOODAループの考え方を事業戦略のみならず組織戦略や組織構築にも応用しています。
オフィスでは出社が基本。各所とのミーティングはオンライン・オフラインと使い分けています。
未経験からデジタル領域に挑戦している5の主力メンバー達。前職での経験をマーケティング領域に活用しながら幅広いスキルとネットワークで早い成長を遂げています。
若手社員、女性社員の活躍も特徴的です。自分の得意領域を自由に伸ばしてキャリアを形成していくことができます。

What we do

原宿駅から歩いて7分程度の場所に立地、クリエイティブな土地柄もエネルギーの一つです。

組織はフラット。いろいろな場所でディスカッションが行われています。

弊社はデジタルマーケティング領域で顧客をリードするコンサルタント企業です。 主な業務としては、統合型広告戦略の立案やAmazon広告や楽天広告の運用などデジタル広告に関連する事業が中心となっています。しかし、一般にあるインターネット広告会社がネット広告の運用や効率化がその役割であるのに対して、当社はクライアント企業の業績拡大にコミットをしている点が大きく異なります。 当社ではまずクライアント企業とマーケティング目標を共有し、その目標達成に対してどのような施策が必要なのかを提案します。さらに、その施策をKPIを追いながら実施し、共に目標を達成する為に時には伴走し、時には過去に実施してきた施策の中止を進言し、さらにはこれから起きるだろう課題を先回してその対応施策をリードしながら目標を追い続けます。

Why we do

未経験からデジタル領域に挑戦している5の主力メンバー達。前職での経験をマーケティング領域に活用しながら幅広いスキルとネットワークで早い成長を遂げています。

若手社員、女性社員の活躍も特徴的です。自分の得意領域を自由に伸ばしてキャリアを形成していくことができます。

5 co.のビジョンは「LEAD THE SCALE」(顧客の業績をリードする) 顧客の業績をリードするということは並大抵のことではありません。 顧客の現状を正確に把握する分析力、業績目標の達成を阻む課題を見つけ出すロジカルな力、最適な施策を検討する柔軟なアイディア、そしてそれらを実行していくプロジェクトマジメント力、ミスやトラブルを回避するリスク管理能力など一人の力でそれらを達成出来るものではないと考えています。 それゆえ、私たちはチームの力でそれらの問題を解決し、チームを通じて顧客の業績をリードしていきたいと考えています。 さらに、我々は常にブランドに関わる【叡智のハブ】でありたいと考えています。 叡智とは、単なる知識や知っておくと便利なTipsではありません。人が長い時間をかけて蓄積した知恵やスキルを体系化し、幅広く社会に対して還元しながらそこで働く人が幸せに豊かになる為の源泉となるものです。 私たちはそのような叡智を培い流通させることによって、ブランドのマーケティング活動に関与するすべての人がチームとして相互に協力し合いながら「より豊かに」「熱度高く」「尊敬しあう」場所を 創り続けていきます。 それこそが【叡智のハブ】だと考えています。

How we do

5co.ではOODAループの考え方を事業戦略のみならず組織戦略や組織構築にも応用しています。

オフィスでは出社が基本。各所とのミーティングはオンライン・オフラインと使い分けています。

様々なコンサルティングを通じて感じることは、クライアント企業の市場拡大をになうマーケティング施策が本来の目的からずれてしまっている事が良くあると云うこと。 例えば、インターネット広告において「効率を重視した運用施策」を重視しすぎた結果、既存顧客のみの獲得になっており、結果的に新規顧客に繋がっておらずクライアント企業の事業拡大やシェア拡大に繋がっていないケースは多く見かけます。 ・当社では事業拡大・シェアの拡大と言ったマーケティング目標の実現を図っていくためにクライアントの抱える課題を同じ目線で見つけ、解決に向けてた叡智を培いながら顧客とのパートナーシップを強固に結びます。 ・事務的なPDCAではなく、刻一刻と変化するマーケット環境に合わせたOODAループ(”Observe/観察”、”Orient/状況判断”、”Decide/意思決定”、”Act/行動”)に基づき新しい取り組みにチャレンジし続けます。 ・常に、次の目標に向けた反省と戦略と打ち手を提案していきます。 ・いま世にあるサービスでは解決できない課題がある時は、5が他社より1歩前進するチャンスと捉え、クリティカルな視点でサービスを開発します。 ・私たちの理想とするリーダー像はサーバント(執事)型リーダーシップ。やるべき事を指示しながら自分が強力にチームを引っ張っていくのではなく、チームの目標やメンバーの自己実現を支援し、成長へと導きながら最終的にチームを通じて目標を達成していくスタイルを目指しています。 その一連のサイクルを私たちがOODAフォーメーションと呼ぶ独自の組織力で成し遂げ、成果物であるロールモデルや新サービスの存在価値を業界に問い続けていきます。

As a new team member

■お仕事内容 デジタルマーケティング戦略立案、インターネット広告の運用ディレクション、Amazon、楽天、Yahoo!ショッピングなどのEC運用ディレクション、ソーシャルメディア活用したプロモーション企画立案・実施・運用、商品開発提案など、多岐にわたるデジタルマーケティング業務に携わり、次世代のプロフェッショナルとして成長できるコンサルタントを募集しています。 ■応募資格 ・学生時代にマーケティングを学んだ方 ・理系なんだけど、食品・製薬・IT企業には行きたくない方 ・新しいトレンドや顧客ニーズを追求したい方 ・消費者行動や市場調査に興味がある方 ・新商品やサービスにアイディアを持ち寄りたい方 ・基本的なPC(Officeソフトなど)の操作ができる方 ■以下の業務に興味がある方歓迎 ・広告運用(広告、SNS、サイト構築) ・マーケットリサーチ・アナライズ ・マーケティング戦略立案・シミュレーション作成 ・リアル店舗運営、商品開発、マーチャンダイジング ・ECサイト運営(楽天・Yahoo!・Amazon等) ・イベント企画・運営(デジタル・リアル) ・プロジェクトマネジメント ・目標管理、売上利益管理の数値管理経験 ・Web制作経験(ディレクション、PM、デザイン、コーディング等) ・販売促進キャンペーン企画立案、提案実施経験 ・チームの成長をサポートできる方 ※二つ以上あてはまる方は大歓迎! 当社でデジタルマーケティングのコンサルタントとして、クライアント企業の成功を支え、共に成長しませんか?皆様のご応募をお待ちしています!
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