「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げて2018年に創業したヘルスケアスタートアップです。 現在は、オンライン・オフラインで医療機関・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、プラットフォーム内においては「クリニックDX支援」「オンライン診療システム」「ヘルスケアEC」サービスを展開しています。本ポジションは美容（ドクターズコスメ）の自社ECサイトに関するマーケティング業務になります。 サービスサイト：https://shop.clinicfor.life/

「忙しい休日に病院にいくのは難しい」 「待ち時間が１時間はあたりまえ」 「病院に行くと何度も同じ質問をされる」 「自分の体の状態を把握できない」 こんな悩みをお持ちではありませんか 働く世代にとって、医療機関に対する不満は多いと思います 医療機関も悩みはたくさん抱えています。 「患者情報を把握しにくい」 「アナログな事務作業は多すぎる」 厳しい労働環境で常に人手不足です。 私たちの実現したい世界観は、 ・休日、平日夜にも診察ができる ・待ち時間は15分以内 ・自分の健康状態をスマホ一つで管理できる ・オンラインで薬剤を入手できる ・患者さんをたくさん診察できる ・在庫管理がしやすく、人員の確保もしやすい など 医療DXの実現により患者様も医療従事者もウェルネスの体験が よりよいものになっていくことです。 ミッションは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」 人々の幸せにとって最も重要であるといえるウェルネス。 世の中の当たり前を医療に取り入れ、より良いものへと変えていく。 わたしたちは、「医療」という概念を進化させる挑戦をしています。

私たちは、道に迷ったときは常に４つの行動指針に立ち返っています。 ■行動指針 Patients first 　　【現場に寄り添い、患者視点顧客視点を第一に、あるべき医療を創ろう】 ユーザー（≒患者）にとって必ずしも使い勝手が良くない、既存の医療システムに対して、変化をもたらしたいと考えています。何があれば本当に便利なのか、健康に貢献できるのかを追求していきます。 Challenge status quo 　【既存の常識に常にチャレンジしよう。新たな価値は常識の外にある】 失敗やリスクを恐れず、常にチャレンジしていく。チャレンジしなければ枠を超えることも、達成の感動もないのです。医療で失敗は許されませんが、私たちは、安心・安全な医療を「届ける方法」にチャンレンジしています。 Respect diversity 　　【多様性を尊重しよう。チームでしか出せない価値がある】 私たちは、私だけの力だけでなく、クリニックスタッフやパートナーとの掛け算の力によって初めて大きなことが達成できるということを知っています。リンクウェル の仲間は、多様性によるシナジーを追求します。 Complete Work 　　【諦めないでやりきろう。答えを待っている人がいる】 困難な道であっても、最後まで責任を持って「やり切る」ことにプライドをかけています。健康という、ありふれたテーマだからこそ、解決を待っている人がいるはずです。その実現に向けて、私たちはプライマリーケアを諦めません。 ■メンバーについて 総勢98名（2023年4月現在）ほどの社員がいます。 その後DeNA、リクルート、メルカリ、アマゾンなど様々な業界から、また医師や弁護士などスペシャリストもジョインし、少数精鋭のチームでサービスの拡張・改善や新規事業開発を強力に推進しています。「具体的にはどんな人がいる会社なのかな？」と思う方はぜひ弊社採用HPをチェックしてみてください。 ■制度策定・職場環境づくりで大切にしていること ミッション実現のために、柔軟で多様な働き方ができるように制度を作っています。 月2回の全社会では戦略共有や各部署の進捗共有などリモート禍でも自身の業務だけでなく 会社全体の動きを開示し、自身の成果に活かしてもらうイベントを開催しています また急成長にて人が増えているため、オンラインシャッフルランチや有志での懇親会など コミュニケーションが増えるイベントも不定期で実施中です。 人事制度や評価制度については、役職や年次に関係なく事業成長に大きな成果をもたらす人に期待していく内容を設定しています。

「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げて2018年に創業したヘルスケアスタートアップです。 現在は、オンライン・オフラインで医療機関・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、プラットフォーム内においては「クリニックDX支援」「オンライン診療システム」「ヘルスケアEC」サービスを展開しています。本ポジションは美容（ドクターズコスメ）の自社ECサイトに関するマーケティング業務になります。 サービスサイト：https://shop.clinicfor.life/ 【主な仕事内容】 競合調査 競合ECサイトや化粧品会社のマーケティング・クリエイティブ案の調査 インフルエンサーマーケティングの推進（月に1～3件） インフルエンサーの選定 投稿内容案の検討 配信結果を元に改善案の提案 SNSのバナー案の検討 【当社の魅力】 ・急成長するスタートアップという環境の中でスピード感をもって多くの実務経験を積んでいただく事が可能です 【インターンで得られる経験】 ・ユーザー視点で深く考え抜く経験ができる 　学生のうちには経験しづらいBtoCサービスの設計を通じて、ユーザー視点で考え抜くサービスづくりの難しさと面白さが体験可能です ・マーケティングのノウハウやプロセスが学べる 　社員からフィードバックがもらえる環境ですのでマーケティングのスキルはもちろんのこと論理的思考力やタスク管理力など汎用的な基礎スキルを身に着けることができます。 ・25卒生は、本選考直結、就業型インターンです 　技術力を高めたい 　就活を優位に進めたい 　キャリアを明確にしたい 　スタートアップで働いている社員と交流したい　など 　様々な色々な期待をお持ちだと思います。 【必須スキル】 ・美容（化粧品）に興味がある方 ・SNSマーケティングに興味がある方 ・Slack、Googleスプレッドシート、Notion、FigmaなどWebツールの利用に抵抗がない方 ・どんな仕事でも、意欲的かつ自主的に取りくめる方 ・入社直後のオンボーディング時に本社（港区浜松町）に出社可能な方 【歓迎スキル】 下記のいずれかをお持ちの方は大歓迎です！ ・ SNSマーケティングの経験がある ・ ライティングが得意 ・ 数値の分析が得意 ・ 写真や撮影の知識がある ・ Figmaでバナー作成ができる ・ 動画の編集ができる 【求める人物像】 ・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ・チームとのコミュニケーションを大切にする方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ・スピード感や大きな変化を楽しめる方 【勤務体系】 オンライン×オフラインの「ハイブリッド型」となります。 ご希望により「フルリモート」も対応いたします。 ※リモートにて就業される場合は、自宅に業務遂行可能なネットワーク環境が必要です。 ※不定期で月一回程度オフィス出社相談の可能性あります。 【雇用形態】 アルバイト　週の稼働時間は入社時に相談　3か月以上歓迎 【勤務条件】 ・平日のみ週2日以上 ・10:00〜19:00の間で1日あたり4時間以上 【試用期間】 契約期間3か月　その後の更新は話し合いによって決定いたします。 応募する前に社員の話を聞きたいという方は当社採用サイトのカジュアル面談ページより面談希望をお伝えください。 ※時期によってはすぐにご対応できない場合があることをご了承ください。 カジュアル面談希望はこちら　https://engineer.linc-well.com/casual-visit/ 採用サイト：https://recruit.linc-well.com/ ご応募お待ちしています！