【サービス】 カルテットコミュニケーションズはリスティング広告に特化したWeb広告代理店。独自のマーケティング理論と最新のノウハウで、多くのお客さまのWeb集客を成功に導いてきました。 広告代理店としてお客様のWebでの集客を成功させるためにリスティング広告を運用する運用代行事業と自社プロダクトのLisket事業の2本柱が当社のサービスです。 <①運用代行事業> 数多くある広告代理店の中でも、当社は大規模なプロモーションはもちろんのこと、中小企業の小さな予算もしっかり対応できるところが最大の特徴です。中小企業のWeb広告ニーズは増えるばかりですが、この分野にしっかり対応できるのは日本でも当社くらいです。 その結果、Yahoo!JAPANからは新規獲得賞（中部北陸ブロック）7期連続1位を受賞、さらに全国2社しかいないマーケット開発パートナーとして認定されています。最適なプランの提案、価格、様々な面でお客様から評価をいただいている証です。 <②自社プロダクトLisket事業> Lisketの活用により、圧倒的な広告運用の効率化を実現し、大型の案件のみならず、一般的な代理店ではとても利益を出せないような少額の案件に対しても高い品質の運用が提供できるのが最大の特長です。 Lisketは、社内の業務効率化のためにスタートしたプロダクトでしたが、2012年11月よりWebサービスとしての提供を開始し、現在ではのべ60,000以上のユーザ様にご利用いただいています。

【今後目指すのは】 「世界一効率的な企業になる」 インターネットが一般化し、最も大きく変わったこと、それはすべての人にチャンスが等しく与えられたことだと私たちは考えています。 しかしながら、そのチャンスがあっても特に中小企業や個人はまだまだ一部しかそれを生かすことができていません。 非効率な企業、非効率な仕組み、非効率な考え。 阻害しているのは世の中にあるこれらの非効率です。 私たちは効率を追求することで、小さなお客様にもサービスを提供したり、効率そのものをサービスとして提供したり、効率ですべての人の可能性を最大化できると信じています。 そんな効率化をキーワードに、リスティング広告を主体とした既存事業を拡大してまいりました。 そしてこの度DX事業を新たにスタートさせるなど、幅を広げております。 既存事業と目指すべきビジョンにリンクした事業選択をしていくことで、よりシナジーがあり、何よりわたしたちが携わる意味のあるカタチで様々な新規事業にも着手していきます。 世界一効率的な企業になり、それを世の中にも広げていく。 壮大なこの目標を、わたしたちは追求し続けます。

【理念「忘己利他」】 「自己犠牲」という意味ではなく、「まわりの人を想って動ける人」です。そんなメンバーが増えていけば、お客さまにとっても一緒に働く仲間たちにとっても、さらに社員の家族や友だちなど周囲の人たちにとっても良い流れが生まれると信じています。 これは実際の業務やメンバー間の関係性にも色濃く反映されており、当社の「やり方」における根幹となっています。 たとえば、一般的にはWEB広告の営業は『テレアポ、訪問、ノルマ』というイメージがあるかもしれませんが、カルテットは違います。 私たち自身もWEB広告で集客を行い、100％反響型。 本当に広告が必要なお客様に最適なご提案をするため、ノルマは一切ありません。 お客様の費用対効果が見合わないと判断した場合は、お断りするのも当社の営業の特徴です。 広告運用においてもそれは同じで、当社が利益を得るためだけに、お客様に無理な提案をすることはありません。基本的にはお客様が求めるものや望むカタチを極力明確にしたうえで、それに対して必要だといえるものを日々の運用に取り入れたり、別途ご提案していきます。 サービス運営としては「お客様のためにはたらく」。 それが喜びであり目指すべきところです。 【カルテットのメンバー】 堅苦しい感じでもなく、ベンチャーすぎる熱い体育会系でもない。 平和というか、社員のみんなは良い人間関係を築けていて、友達のような関係で楽しく仕事ができる良い意味で学校の様なイメージです。 ただ友達のような雰囲気だからといって、緩すぎる職場でもないです。仕事中は当然きちんと仕事をしますし、社会人としてのマナーはもちろん会社のルールは守ります。厳しすぎず、緩すぎず、連携をとりつつ切磋琢磨できるメンバーです。 お互いがお互いのことを思いやって行動することが好き・得意なメンバーが在籍しており、忘己利他の精神を体現しています。 そのうえで、業務においても決して自己犠牲ではなく、自己の存在を確立したうえでお客様のために、という考え方になっています。 それらをつなぐ共通言語として「ワンネス経営」の考えを取り入れており、業務の進め方だけでなく、マインド面の教育カリキュラムも充実。 人生においてはたらく時間が占める割合はとても多いからこそ、心身ともにオンタイム・オフタイム双方が充実するようなしくみを整えています。 採用特設サイトにはその他の特徴や社員インタビューを多数用意しておりますのでぜひご覧ください。 https://recruit.quartetcom.co.jp/

【世界的に高需要な『Salesforce』を中小企業に発信/専務直下の新規部署でIT×中小経営支援の観点が身につく】 企業のデジタルシフトを牽引する人材へ。時代に必要とされるスキルを手にするなら今だ。 ★職務内容★ 企業のデジタル化が強く求められている今デジタルシフトに不可欠なツールとして、世界約15万社に導入されている『Salesforce』。全世界で圧倒的なシェアと認知度を誇るアプリケーションです。 Salesforce社とアライアンスを組み、当社は2020年、『Salesforce』の導入支援を行なう新規事業をスタートしました。 お任せするのは、企業の課題解決に向けたデジタルシフト戦略をプランニングする仕事。 1社1社と向き合い、どう『Salesforce』を活用すれば「業績向上」や「業務効率化」を実現できるかを企画提案します。 少数体制の中で事業を進めていくからこそ、課題解決力やIT全般の知識…デジタル化が加速するこの時代に必要とされるスキルが自然と身につくだけでなく、新規事業を軌道に乗せていく稀有な経験も積むことが可能です。当社で、市場価値の高いスキルを身につけませんか？ ◆業務内容詳細◆ ・お客様の課題把握、課題解決のためのコンサルティング（Salesforceの連携元となる各種APIの実態把握） ・要件定義／設計業務支援／プロジェクト管理 ・顧客等折衝業務 ◆具体的な仕事の流れ◆ ▼打合わせ 「顧客情報を一元管理したい」などの要望はもちろん、業務内容や組織課題などを伺います。 ※現在はオンラインでの打合わせがメイン。 ※既に導入が決定している企業への提案なので、営業活動はありません。 ▼課題解決に向けた提案 どんな機能・サービスを組み合わせればベストかをプランニング・提案。導入後の運用のしやすさも見据えた上で、必要な機能・サービスに絞ることが大切。 ▼実装～納品 企業ごとにカスタマイズ。具体的な方法はSalesforce社の研修でイチから学べるので未経験でも安心。最初の打合せから2～3ヶ月程度かけて納品します。 ★仕事のポイント ◎充実したサポート体制！ 専門的な知識は入社後に座学研修やオンラインの実務研修など、種類は豊富に用意されています。 ノーコードで実装できるので難しいプログラミング知識も不要！ ◎売上アップや業務改善など顧客の課題を解決！ システムの納入を目的とした実装とは違いどうすれば売上が上がるか、どうすれば改善できるかなど、顧客の経営の中核にふれる事ができます。 ◆応募資格◆ ■学歴不問で社会人経験が2年以上ある方 ■歓迎する能力、経歴 ・法人営業、ルートセールス、ソリューション営業、セールスエンジニアの経験をお持ちの方 　→既存顧客に対する提案営業の経験者は歓迎 　→WEB、IT業界で営業経験があれば、なお歓迎 または、 ・前職でCRM、SFAを利用していた方 　→Salesforceに限らずCRM、SFAを利用していた方 　→システム管理の経験者 ◎求めるスキル ・顧客の課題解決に向けて主体性を持って働きかけができる ・PowerPointなどを利用した資料を作成しプレゼンを実施できる ・LOOKUP、IFなどExcelの関数を使いデータの加工ができる ※プログラミングの知識は不要 ◎求める人物像 ・新規事業として一緒に組織を作り上げてくれる方 ・課題解決に向けて主体的に取り組める方 ・常に業務効率化を考えて働ける方 ・システムの実装だけでなく顧客の課題解決に向けた考え方ができる方 ◆安心の教育制度◆ ▶オンライン講座の受講 入社後は『Salesforce』について理解するため、Salesforce社のオンライン講座を受講していただきます。『Salesforce』のアプリの概要や特長、独自のシステムの使用方法などを学ぶところからスタートし、その後はデータの可視化やマーケティング研修、プロジェクトのロープレなど実践的な研修を実施。3ヶ月ほどかけて、『Salesforce』の認定資格「認定アドミニストレーター」を取得していただきます。 ▶丁寧なOJT 担当役員と共に新規事業を進めている先輩社員のもとで実際の業務の進め方を学んでください。 システムの修正や実装作業など簡単な業務に挑戦したり、先輩社員の打合せに同席したりしながら、少しずつ仕事に慣れていってください。 先輩社員は入社10年目30代の男性。とても温厚な人柄でありながら、論理的に仕事を進めるクレバーな人材。入社後は彼がフォローしながら、しっかり育成していきますのでご安心ください。今回同時期に入社するメンバーと一緒に新規事業を盛り上げていってくれることを期待しています。