■ Vision メダップでは「経営から、病院を変える。病院から、医療を変える。」という Vision のもと、プロダクトを通じて病院経営で重要なあらゆる課題を、病院自身が解決可能にすることを目指しています。 ひいては質の高い医療がサステナブルに提供できる医療システム作りに貢献し、少子高齢化が進行しても誰もが安心して医療を受けられる社会の実現を目指します。 ■ 事業概要 メダップでは患者さんの流れを最適化することで、病院の経営を強化するプロダクトを展開しています。 具体的には、地域で選ばれる病院になるための連携先管理ツール「foro CRM」と、病院、クリニック、患者の全てにファーストな予約システム「refery」を展開しています。 「foro CRM」の"CRM"とは、顧客満足度や顧客ロイヤリティの向上を通じた売上の拡大を目的として、主に顧客情報を自動で管理するためのツールです。 顧客情報を適切に管理してわかりやすく可視化してくれるため、今では多くの業界で利用されるようになってきています。 日本の医療は、まず地域の小規模なクリニック（診療所）に患者さんが行き、そこの医師の判断で病院に紹介されるという形をとっています。 しかし、クリニックが紹介先の病院に関する情報を把握していないことも多く、患者さんに必ずしも適切な医療が提供されていません。 そこで私たちは、病院間のコミュニケーションのデータを適切に管理するべく、 foro CRM 導入を進めてきました。このように、クリニックに対する病院の営業・マーケティングを支援することによって、上記の課題を解決します。 また、「refery」はクリニックから病院への患者さんの紹介における属人化を解消することで各々の負担を軽減し、紹介の流れをスムーズにするプロダクトです。 このように「患者の流れの最適化」するためのプロダクトによる支援で「医師働き方改革」と「病院の経営改善」を支援しサステナブルな医療の実現へ貢献します。 ■ 今後の展望 既存プロダクトの拡大はもちろんのこと、患者の流れの最適化にはじまり、隣接する経営課題の解決目的としたSaaS等のプロダクト開発と提供を行っていきます。

■ 全くSustainableでない医療分野の現状を変えたい 日本の医療分野は、高齢化に伴う医療費の増大や病院勤務医の過酷な労働環境など、医療は持続可能な環境とはとうてい言えません。 また、業界の体質が古いことも問題と考えられます。たとえば、FAXや紙媒体でのコミュニケーションが主流となっているなど、業務上非効率な点が散見されます。その上、医療従事者数は200万にものぼるため、非常に改革の余地を残した分野なのです。 私たちは、世の中にあるテクノロジーを医療業界向けにアレンジしていくことで必ず課題を解決できると思っています。 医療業界特有のナレッジを獲得し、業界に合わせて既存のSaaSをアナロジーを効かせてプロダクトを作りあげて行くプロセスには、膨大な量の深い思考が要求されます。 そこにこそ、私たちにしかできない強みがあると確信しております。

■ 少数精鋭での挑戦 社員30人以下の職場で、顧客と向き合い、何をやるべきかを突き詰めて考えます。そして、考えたことをしっかりと最速でやっていくことが求められます。 ■ スタートアップならではの成長環境 顧客と向き合うなかで新たに発見した課題は、すぐさま新規事業として立ち上げられます。この時、新規事業の事業部長として任命することを前提に、裁量の大きな仕事を次々に任せられます。 ■ 対等な議論が交わされるフラットな職場 小さい組織だからこそ職種や立場にとらわれず、どうしたらプロダクトがよりよくなるか、どうしたらユーザーのためになるかを日々真剣に議論しています。 職種・役職問わず対等に議論を交わしているような、フラットな職場です。 ■ 働き方はメンバーそれぞれ リモートワークやフレックス制を導入しており、混雑する通勤時間を避けての出社など、メンバーそれぞれがチームと協調しながら自分自身がパフォーマンスを発揮できる働き方を決めています。 それぞれの事情を汲みながらチームとしてパフォームできるよう、効率性・柔軟性を最大限重視した働き方を大事にしています。

■ 募集背景 メダップは「経営から、病院を変える。病院から、医療を変える。」という Vision のもと、病院や医療従事者が課題を解決するためのSaaSプロダクトを提供することで持続的な医療の実現に貢献する企業です。 現在は「foro CRM」と「refery」という病院向けプロダクトを提供しており、右肩上がりの成長を続けています。 また、病院市場はFragmentedな市場がたくさん集まってできた巨大市場であり、今後も継続的に成長していくには、「foro CRM」や「refery」に加え新規事業立ち上げが必須です。 開発組織としては、市場の課題を解決するプロダクトを効率よく連続して開発・提供していく体制を作りたいと考えており、そうした中でデータOpsの自動化が課題となってきてます。 ユーザーから集めたデータを独自のアルゴリズムを使って統合し、プロダクトに落とし込むというOpsがあり、メダップのプロダクトを支える基盤となっています。 直近では、CTOとCREがDataOpsチームを立ち上げ、このデータOps・データ基盤の構築に向けてプロジェクトを始動したところです。 このプロジェクトを更に加速させていくために、コアメンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■ 仕事内容 DataOpsチームのメンバーとして、データOpsの自動化・データ基盤の構築をしていただきます。 具体的には、 - データ受領からデータ投入までのフロー整備・自動化 - 厚生局の公開情報のスクレイピング ~ データ投入のフロー整備・自動化 - 各プロダクトのデータ活用基盤の構築 - データ突合、名寄せアルゴリズムの構築・改善 今後展開していくプロダクトや開発戦略を理解した上で、弊社におけるデータOpsに理想的なあり方やデータ運用フローについて一緒に考えていただきたいです。 ■ 技術スタック - 主な言語: Python, TypeScript, (GAS) - インフラ: GCP全般(CloudSQL, BigQuery, CloudRun, ...) - その他: GitHub, CircleCI, .... etc ※ ユーザーに提供しているプロダクトでは、以下の構成で開発を行っています - フロントエンド: TypeScript, Next.js - バックエンド: TypeScript, Node.js, Fastify ■ 活かせる知識・経験・スキル - Python・TypeScriptを活用した開発 - データの前処理や名寄せアルゴリズムの開発 - データ処理・データOpsの基盤構築 - チーム内のOpsを自動化していく動き ■ 仕事の魅力 社内でDataOpsチームを立ち上げようというフェーズであるため、自分たちで決めた開発体制・技術で運用し、0から構築していく経験ができます。 環境としてもフルフレックス、フルリモートで働いていることが多く、柔軟に働き方をカスタマイズしながらコミットしていただくことが可能です。 今注目を集めつつある Vertical SaaS という領域で、プロダクト・開発組織構築の知見を得ることもできます。 ■ 応募条件 【必須条件】 - Pythonの実務経験3年以上 - 可読性・保守性やエラー処理を考慮して実装できる - 要件定義から基本設計等を担当できる - AWS, GCP等のクラウドサービスを利用した経験 - 以下のマインドセット - ユーザーの課題に関心を持ち、理解しようとする - チームで協調しながら、行動する - 課題に対してオーナーシップを持って、挑戦していける 【歓迎条件】 - TypeScriptの実務経験 - 医療分野への興味関心 - プロジェクトのリーダー経験 - スタートアップでの開発経験 - リーン, アジャイル開発の経験, 知見 - Ops自動化などの経験 - データ基盤の構築経験 【求める人物像】 - 自主的な学習・改善ができる, アンラーニングできる - 課題ドリブンで考え、建設的な議論ができる - 複雑な課題に対しても、積極的な姿勢で取り組める - オープンマインドでメンバーと良好な関係を構築できる