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戦略作りが得意なビジネスリーダーを探しています!

リーダー職 オープンポジション
Mid-career

on 2023-05-10

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戦略作りが得意なビジネスリーダーを探しています!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Shungo Hayakawa

▶︎Wantedlyでやっていること:マネジメント(IS/FS/CS),業務フロー作成,目標/戦略設計,実行管理(案件管理)など。▶︎自己紹介:海が無い山寄り横浜の生まれ。趣味は料理とカメラと靴集め。料理のお兄さんリュウジさんを敬愛し、スラムダンクをバイブルとしています。

Wantedly のさらなる拡大を担う!圧倒的な目的意識で最大社会的インパクトを目指すチームの志 | Squad Interview / Upgrade Squad(Visit Tribe)

Shungo Hayakawa's story

Masashi Onda

1986年生まれ。慶応大学卒業後、リクルート系の会社で営業や経営企画、新規事業開発、SEとしてベトナムでのオフショア開発などに従事。2019年に縁あってウォンテッドリーに入社。現在は取締役COO。 いろんな街に住むことと、猫が好きで、猫背気味。

第二創業期。新COOが見据える Wantedly の未来 | 取締役COO 恩田 将司

Masashi Onda's story

中沢 夏美

大分県出身。学生時代は吹奏楽部に青春を注いでいました。 大学はリケジョとして早稲田大学で都市計画を専攻。交通統計に関する学士論文を作成し、関東支部技術研究発表会にて優秀賞を受賞しました。 新卒では大手保険会社に全国型総合職として入社し、CRMを目的としたデータマイニングを行っていました。 2018年5月にWantedlyに入社。Inside Sales のリーダーを経て、その後Sales Enablementとしてビジネスチームの組織作りや自社の採用活動を担当しました。 現在は一児の母でありながら、カスタマーサクセス部門の責任者を務めています。「お客様により期待していただき、その期待に応えられるようにするには何を進化させるか」を考えながら日々奮闘しています。 〈具体的には以下のようなことを行ってきました〉 ・サービスの継続率向上のための企画立案・実行 ・営業チームの目標設計・評価設計と、それに向けた行動計画の策定 ・累計30人弱のメンバーマネジメント ・オンボーディングメンバー(新入社員)早期立ち上がりの為の研修実施・仕組み化・効果測定 ・ビジネスサイドの採用 ・採用オペレーションの構築 ・営業メンバーの成果分析( Sales Enablement ) ・カルチャー浸透のための全社企画 ・Wantedly Partnersの営業企画 ・社内オペレーションの整備 ・組織力強化を目的としたワークショップ実施 ・SPSSを用いたビックデータ解析

日本の仕事観を本気で変える。Wantedly のカスタマーサクセスが採用にとどまらず成し遂げたいこと | Squad Interview / Customer Success Squads ②(Visit Tribe)

中沢 夏美's story

Wantedly, Inc.'s members

Shungo Hayakawa

Upgrade Squad / Squad Leader

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Masashi Onda

取締役COO

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中沢 夏美

HR / 人事

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▶︎Wantedlyでやっていること:マネジメント(IS/FS/CS),業務フロー作成,目標/戦略設計,実行管理(案件管理)など。▶︎自己紹介:海が無い山寄り横浜の生まれ。趣味は料理とカメラと靴集め。料理のお兄さんリュウジさんを敬愛し、スラムダンクをバイブルとしています。

What we do

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
つながりを資産に変える、Wantedly People
The Wantedly Values
洒落た会議室でココロオドルミーティングを
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

What we do

人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit

つながりを資産に変える、Wantedly People

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

Why we do

洒落た会議室でココロオドルミーティングを

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

The Wantedly Values

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

Wantedly のサービス拡大に向け、チームを成長に導くリーダーポジションです。 想定ポジションは以下のようなポジションです ・新規契約獲得系の営業チームを束ねるリーダー ・カスタマーサクセス / Upsell 系の営業チームを束ねるリーダー 具体的なポジションに関しましては、直接お話し、ご経験や適性、ご思考を踏まえてすり合わせできればと思います。 ▼こんな人とお会いしたい! ・マネージャーとしてチームを率いた経験のある人 ・KPI を策定し、達成のために PDCA を回した経験のある人 ・SaaS / 無形商材の法人営業経験のある人(HR / 採用サービスだとなお嬉しいです!) ・事業や人の成長を強く実感していきたい人 ・ウォンテッドリーのミッションに強く共感頂ける人 少しでも興味を持った方、ぜひざっくばらんにお話しましょう!
2 recommendations

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What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
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Company info

Founded on 09/2010

100 members

  • Expanding business abroad/
  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/

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