セレスはインターネットメディアの企画・開発・運営を行う会社です。 東証プライム市場に上場しています。 現在セレスには5つの事業部があり、WEB広告マーケティングを担っているグループはD2C事業部に所属しています。 自社のプロダクトの販売促進を担っているマーケティングチームと、取引先の商品のマーケティングを担っているチームに分かれ広告やコミュニケーションの最適化、PDCAを回しています。 ■職種・グループ紹介 Google、Yahoo、Facebook、LINEなどのweb広告・SNS広告を配信し運用することで【単月粗利数千万円】を会社にもたらすグループです。 100％未経験入社、裁量のある環境で最速で成長していけます。 事業拡大に伴い、人員増加を目的に募集をしています。 同じ業務ばかりのマンネリ…年功序列風土が強く成果を残しても評価されない… もし今そんな不満や将来への不安のある方、現状を打破する圧倒的裁量と成果意識の高い【裏ワザ的環境】がこのグループにはあります！

―経営理念『インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する』 そんな理念を掲げてスタートしたセレスは2023年で創業19年目を迎えています。セレスは、社会インフラとなったインターネットを通して、様々なマーケティングサービスを提供することにより、 インターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、 社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。

【職場の雰囲気】 社員全員が1フロアで働いています。風通しがよくフラットな雰囲気で、ベンチャー企業ならではの変化の速さがあります。 【どうやってマーケティングのプロフェッショナルになっていく？】 なんと全WEBマーケターが「業界未経験者」です！ 『未経験で本当に役に立てるのかな…？』 と不安に思いますよね。 でも安心してください。入社後1週間程度はまず座学で基礎知識を付ける時間が設けられています。 セレス独自のマーケティングフローを学び、実行することで短期間でも成長が実感できるはずです。 その後は先輩たちが毎日運用方法についてのアドバイスをしてくれたり振り返りなどを行ってくれます。 もちろん教えてもらうだけではなく、ヒントを貰いながら自分で仮説を立て、実施検証しPDCAサイクルを高速で回していきます。 広告には正解はありません。 あなたの思考やアイデアが数字になります。 日々の成長を数字で確認できる数少ない職種です。 広告には不正解もありません。 次の検証につながっていくからです。 現在チームでリーダーをしている女性社員も最初は営業職でした。 マーケティングのマの字も知らない状態で他事業部から異動してきましたが、日々の振り返りとデータ分析、仮説立てを徹底して行い、運用開始してわずか3ヶ月で月間粗利1000万円を創りました。 一人が1ヶ月で会社に1000万円の利益を創る、凄いことだと思います。 でも実は、未経験で入社した人のほとんどが達成してることなんです。そうなれる環境がこのグループにはあります。 まずは一人で広告運用を完遂できるようになること。 自分で作った広告で”ユーザー”が、”データ”が、どのように動くか検証し思考のプロセスをインプット。 思考が定着すれば、マーケターの入り口に立てます。 その後はプロフェッショナルとしてマーケティングの道を極めるのか、マネジメントを行い組織を作っていくのか。それぞれのキャリアプランが存在します。 【社員のキャラクター】 平均年齢は現在32.4歳、男女比は約6:4です。 若いメンバーが多く、和気あいあいとしています。 多様性を重要視しているため、個性豊かなメンバーが揃っていますが、総じて真面目で、自己成長意欲が強く、自発的に仕事を進めていける人が多いかもしれません。 まずは気軽にオフィスにお越しいただき、セレスの雰囲気を感じてみてください。

■業務内容 ・広告運用のPDCAを回し、利益最大化行動 ・新規・既存クライアントへの提案（コンサル業務） ・トレンドのキャッチアップ ・社内外の関係者との関係構築 ・クライアント対応（打ち合わせや契約調整） ・数字管理（レポーティング、請求関連対応） ■どういう人に向いているか 裁量をもって仕事をしたい人 会社に依存しないスキルや経験を獲得したい人 考えることが好きで、自分の思考力を試したい人 成果で評価される風土が好きな人 スケジュール管理能力に長けている人 ■広告運用の魅力 億単位の数字を1人で動かすことができ、業界トップクラスのデータマーケティングスキルを身に着けることが出来ます。 自分たちが作成した広告で、人々の行動心理にアプローチし人の心を動かせることも魅力です。 どうすれば成果の最大化が出来るか、論理的な思考が醸成できる仕事です。 ■セレスの環境の強み 多岐に渡る事業が存在し、各セクションで優秀な人材が多いです。 すぐ隣の席で取締役や事業部長が仕事をしているので、マネジメントレイヤーの視座・視点を肌で感じることができます。 また、”ベンチャー気質”を持ち合わせていながら東証プライム上場の”企業安定性”があるので、いち従業員の「やりたい」に資金を投資してくれることも大きなメリットです。 ■求める人物像 自走して能動的に自分事化して働ける人 ロジカルに考えることが好きな人 目標達成のために創意工夫できる人 大きな裁量を持ちチャレンジングな環境で自己成長したい人 数字を作ることにやりがいを感じる人