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Daisuke Kanda
執行役員 Vice President of Engineering(VPoE) 2004年、SIerに入社し、エンベデッドエンジニアとして次世代携帯電話開発に従事。以降、15年に渡りWEB/モバイル領域を中心にさまざまな開発に従事する傍ら、エンジニアに特化した採用、教育コンサルティング事業を行う。プログラミングスクール事業責任者、教育ベンチャーCTOを経て2021年にレアジョブに入社。エンジニア採用責任者、EdTechLabマネージャー兼務。
採用広報
レアジョブテクノロジーズ(レアテク)の採用広報を担当しています。 美容や通信業界にカウンセラー・フィールドセールスに10年間従事し、その後にIT企業でエンジニア、デザイナー等、クリエイティブ職の中途採用・広報・レピュテーションや人材流出リスクのマネジメントに携わって参りました。
Okuyama Aron
社会人になってからコードを書き始めました。 PHP,Laravelでの開発経験が多いです。 現職は非常に心理的安全性が高く、心地よい職場です。
Satoshi Mikami
シュークリームや靴屋の接客でキャリアをスタートし、未経験歓迎のSIerでエンジニアに転身。その後、DMMにて、リードエンジニア、スクラムマスターを経験したのち、レアジョブに入社。現在はエンジニアリングマネージャー兼、スクラムマスターとして、開発チームをリードしている。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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