創業12年目、ハーバードビジネススクールのクリステンセン教授はじめとした各種理論を軸に多くの企業での実績を持つ企業です。 スタートアップからグローバル企業までイノベーションを支援する専門家集団として、 企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革に関わる事業や投資事業を展開しています。 分析的なかかわりにとどまらず、企業や組織、従業員の想像力を開放し、イノベーティブになるお手伝いをしています。 “破壊的イノベーション理論” “ジョブ理論” などで有名なハーバード・ビジネス・スクールの故クレイトン・クリステンセン教授が設立したイノサイト社やクリステンセンの著書“イノベーションのDNA” に記されたイノベーターの行動特性を基に具体的な支援を実施しています。 また、東南アジアの中心シンガポールを拠点に事業開発を支援をおこなうINDEE Singapore もあり、企業の海外市場展開も積極的におこなっています。 好奇心を絶やさずに、幸せな世の中と生き方を探究しているメンバーが所属しています。 常にディスカッションをおこない、新しいものを取り入れることに積極的です！

社名には、INSPIRE（触発）、INNOVATE（革新）、DESIGN（デザイン）、DEVELOP（開発）を通じて、ECOLOGICAL（地球環境に適した）でETHICAL（社会倫理に適した）な世の中を創っていくという理念が込められています。 イノベーションとは、単に技術的なものを指す言葉ではありません。 もっと幸せに、もっと暮らしやすい世の中を満たすテクノロジー、事業、組織、そして人材をつくりだすことを日々行っています。 イノベーションを通じて美しさと幸せを生み続けることが私たちのミッションです。

大手企業の新規事業開発支援のため、特定事業をグロースさせるための事業開発コーチング事業、基本となる知識を多くの社員が理解できるようにするための研修事業、企業の中で継続的にイノベーションを起こせるようになるためのイノベーションマネジメントコンサルティング事業を中心にサービス提供しており、イノベーションの実現と共に社内に埋もれる人材の能力開放と成長を支援しています。また創業から多様な業界で支持を受けています。 シード・プレシード期のスタートアップを中心にX-DOJOというアクセラレーションプログラムを提供しています。起業家としての教育・メンタリング・出資を行い、0→1の起業リスクを下げることでイノベーションの実現をサポートしています。すでに売却済み企業や次期ユニコーンと呼ばれる企業も出ており、成長中企業の経営陣に対して密に支援をしています。 また、シンガポールに子会社を設立し、海外進出したい日本企業の支援も行い、実績も出てきております。 それ以外にも翔泳社や日経BPなどでの公開講座、大学での講義、各種講演など他方面でのイノベーション創出、アントレプレナーの育成に取り組んでいます。 コロナ以前よりフレキシブルな働き方は定着しており、リモートワークや対面ミーティングなど、個の裁量とチームワークを融合させたバランスを取って働いています。まだまだ改善の余地もあると思っているので、新しいスタッフの方にはぜひ意見を発信してもらい、みんながチームワークとパフォーマンスを出しやすい業務環境を追求していきたいと考えています。

■インターンの取り組み方 “学べる” プロジェクト型インターンシップで、学部生、院生、博士課程のみなさん歓迎です！ プロジェクト型インターンシップでは、２～３名のチームで、実際にコンサルタントの仕事を体験をしながら学べる貴重な機会です。 INDEE Japanのトップメンバーから直接フィードバックを受けながら、新しい企画の立案から発表、さらに実行する機会が得られます。期間は8月・9月の約1.5カ月間、稼働想定は週３～４回、約３時間/日程度を想定しています。 オンラインの活動を基本としますが、初回キックオフと最終ピッチ会は東京本社に来社いただきます。 ※来社費用負担有。 ■こんな方におすすめです ｰコンサルティングや、スタートアップ、ベンチャーキャピタルへの就職を検討している方 ｰ理系でずっと研究をしているが、研究職ではなくビジネス側に進みたいと思っている方 ■インターンを通して得られること ｰイノベーションを加速させるコンサルタントがどのような考え方で業務をやっているか知ることができる ｰ実践的テーマに関してレビューを受け改善を重ねることで、論理的思考や柔軟性を身に付けられる ｰ社会に出て必須のプレゼン・ピッチ能力を磨くことができる ｰ起業、スタートアップ、コンサル、VCなどキャリア相談も自由にできる ■採用フロー Wantedlyより、ご応募いただきましたらメッセージにてご案内させていただきます。