▍to B、to Cまで幅広い事業ドメインで0→1→100を担うベンチャー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上100億円以上/従業員数200名以上/50つ以上のto Cサービス(ゲーム)の企画～開発～マーケティング～リリース後のグロースをしているテクロスから分社化したため、Webサービス・ITサービスの企画～グロースのノウハウがあります。 ❶メディア事業 「外壁塗装ほっとらいん」という自社メディアを運営しています。 メディア運営・マーケティング・SNSの運用など、メディアの立ち上げ～グロースまで一気通貫で運営しています。 今後、他メディアを立ち上げる予定もしており、自社でメディア運営・マーケティング・SNS運用など、事業開発に必要な知見を蓄積していくフェーズです。 ❷DX事業 スタートアップ企業や大企業など、テックカンパニーへの変革を目指すパートナーに対し、ITシステム開発・事業開発コンサルティング・組織開発コンサルティングをおこなっています。 事業課題・組織課題をヒアリングした後に、どのような方向性に進むべきか、どんなシステムを開発すべきかをコンサルティングしており、事業と組織の両軸で""抜本的な事業変革""を行っています。 ❸Webtoon事業 フルカラー縦読み漫画の制作を行っています。 漫画の企画からキャラクター設定やキャラクターデザイン、シナリオやコマ割り、作画や彩色も、全てワンストップで行っています。 2028年には3兆円の市場にもなる領域です。DX・メディアなど、確実に需要がある領域でキャッシュを作りつつ、Webtoonなどの新領域・新規事業にも挑戦しています。

▍50以上のto Cサービスの立ち上げで培った「UXを追求したサービス企画」～「グロースハック」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テクロスのゲーム事業(to Cサービス)で「いかに継続され続けるか」・「エンゲージメントを高められるか」・「UXを意識したサービス開発」のナレッジやノウハウ、サービス企画～グロースハックまで一気通貫で運営していたため、別業界でもそれらを活かし世の中に新たな価値を創造すべく、テクロスからスピンオフしました。メディア事業/DX事業/Webtoon事業いずれも成長市場であり、成長産業でサービス展開しながら、新規事業開発にも挑戦していきます。

▍1人1人のポテンシャルが発揮され、中長期的に働ける環境を整備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業時間は平均10〜20時間/時差出勤制/年間休日数125日のため、ライフステージに応じて中長期的で働ける環境です。ベンチャーならではの働く上での柔軟性/裁量がありながら、中長期的に働ける環境を整備しています。また、未経験でも業務を任せる社風があるため、1人1人のポテンシャルを最大化できる環境です。 ❶働き方 ・時差出勤制 ・私服OK(服装自由) ・残業時間10～20時間 ❷社内の雰囲気 ▼安定を取りながら挑戦できる環境 ・子会社含め200名ほどの従業員で、売上100億円超のテクロスという会社から、社内スタートアップの位置づけでスピンオフした会社のため、安定した経営基盤が築けています。 ・スタートアップでありがちな、「気合いと根性でカバーする」「お金がない」「戦略を描ききれず無駄な仕事が多い」といったことは比較的少ないです。 ・安定した経営基盤の元、1人1人の裁量が大きく、戦略～実行まで一気通貫で経験できる環境です。 ▼メンバーが働きやすい社員ファーストの環境を優先 ・やりづらい事があれば本質的な目的が変わらなければ各自変えていくカルチャー ・定期的に1on1面談にて振り返りを行い、改善・成長ができるようサポート ▼個々の裁量に任せる文化 ・自分の守備範囲は自分で定義するカルチャー ・自分のタスクは見える化するカルチャー ・自分の休みは自分で取るカルチャー

▍最初に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会に出て数年経過し、次の挑戦としてマーケティング/経営企画に関われるキャリアを検討している方 ・Webサービスの0→1→100に興味がある方/スキルを身に付けたい方 ・定性的に物事を進めるのではなく、定量的なデータを元に、PDCAサイクルを回したい方 こんな悩みがある方、是非、ワークライフバランスの実現ができる急成長ベンチャー企業で第二の成長をしませんか？ ▍ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層の方針を戦略～実務に落とし込むことです。 具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署に実行させたり、自ら実行する役割を担います。また、予算に対する実績の予実管理をおこない、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしていきます。個別のサービスの0→1→100は勿論、会社全体の0→1→100を担うポジションです。 ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戦略～実行まで一気通貫でお任せします。経営陣/先輩社員のサポートを教えながら徐々に業務をお任せしていきます。 ①既存サービスのグロース ・オウンドメディアのマーケティング(コンテンツマーケ/SNSマーケ/その他マーケの戦略～実行) ・サイトの流入分析 ・自社広告の運用 ・SNSの管理/運用 etc ②新規サービスの検討 ・マーケットリサーチ ・必要データの収集/レポーティング ・各種資料作成 ・経営陣への提案 ・経営陣が戦略を決定した後の、具体的プロセスの設計 etc ▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テクロスHDでは、メディア事業/DX事業/Webtoon事業の3つの事業を展開しており、各事業が安定した成長をしています。既存事業のグロース/新規事業の検討を進めるべく、ポテンシャル枠として経営企画メンバーを採用する運びしました。 ▍ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・50つ以上のto Cサービス(ゲーム)の企画～開発～マーケティング～リリース後のグロースした会社から分社化したため、Webサービス・ITサービスの立ち上げ～グロースのノウハウを身に付けることができます。 ・コンテンツマーケ/SEO/SNS/データ分析など、マーケティングの基礎部分を幅広く身に付けることができます。 ・市場や競合他社、自社についてのデータを収集/分析し、経営目標や実施計画などの「経営戦略」を立案することが求められるため、経営者に近いスキルを身に付けることができます。 ・既存事業/新規事業の戦略～実行に至る、0→1→100を経験することができます。 ▍入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、1~2日のオンボーディングを経て案件配属になります。 基本はOJTで先輩の力を借りながら、現場で腕を磨いていただく体制をとっております。 ▍応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼必須 マーケティングの実務経験は不問です！ ・マーケティングに興味がある方 ・メディア/Webサービスをグロースさせるスキルを身に付けたい方 ・マーケティングのみならず、ゆくゆくは新規事業/経営企画にも挑戦したい方 ▼歓迎 ・マーケティングの実務経験