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Yuko Yawata
2011年、むすびす株式会社に新卒入社 生きていれば必ず訪れる大事な人の「死」 その局面で人を助けることができ、役に立てる仕事って素敵だなぁ。それに、メジャーなものよりマイナーなものの方が面白い!と考え、入社を決意。 入社後、3年間はエンディングプランナーで140件近いご葬儀をお手伝い。 4年目から人事に異動となり、新卒採用をメインに行っています。
壮 奥田
2018年新卒入社。 学生時代はBaseBallに力を注ぎ「勝」と「人間性」を追求。 同業の父の背中を見て業界を「黒から白へ」という想いのもと、同社へ入社。 エンディングプランナーとして300件以上のご葬儀を担当。2019年新人賞受賞。 新卒社員育成担当を経て、現在は新規事業開発担当として、北海道で「つなぐ×むすぶ」をテーマに感動葬儀の展開や業界の新たなプラットフォーム創造に日々励んでいます。
Miyuki Kan
2022年4月新卒入社予定内定者。 ・大学学部時代から接客業を中心に複数のアルバイトを経験。 例:ファミリーレストランのホール(3年)、塾講師(3年)、セラピスト(1年) ・アルバイトではホスピタリティの大切さについて学ぶ。 ・中国明代の小説『封神演義』について研究中。 就職活動の軸は2つ。 ①ホスピタリティ精神を会社全体で大事にしているか ②仲間同士助け合える風土があるか 最初は興味本位で説明会に参加。「お客様の幸せのために」とことん行動するところに強く惹かれ第一希望に。インターンや選考を通じ会社を知るにつれ、自分の成したいこと、すなわち「ひとに対して優しい社会を作る」ために働けると考え、入社を決意。 他人と自分の周り、近年はその隔たりが大きくなってると感じます。お仕事を通して、誰しも誰かの大切な人であることを広めていけたらいいなと考えています!
Eri Yamanouchi
2016年4月新卒採用でむすびす株式会社に入社。 地域営業や葬祭事務、寺務(お寺でのお仕事)など様々な経験をし、 現在はWEBマーケティングチームに属しています。 主に自社のオウンドメディアの運用やSNSの運用を主に担当しています。 私とつながる人達が自分の残りの人生に悔いが無いように。 より良く「生きる」ためのお手伝いが出来たらと思っております。
弊社の「100人いれば100通りのご葬儀」は多くのメディアに取り上げていただきました。
お祭り好きのご主人様を「送り太鼓」でお見送りしました
お客様の声にならない声を感じ、テーマを引き出す。それがエンディングプランナーの最も大切な仕事です。
よいお葬式を創りあげていくには、チームワークが欠かせません。
西葛西・新木場・テレワークの3拠点で働いています。ただ、「全社一葬儀・全社一むすびす」を合言葉に、毎朝朝礼をオンラインで行うなど、社内でのつながりを大事にしています。
行動指針の一つ「いつも楽しむ」!目の前のことをただ流されるまま行うのではなく、「これって何のためにやるのか?」という本質志向を大切にしています。
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