Discover companies you will love

  • R&Dエンジニア

PHRを用いたヘルステックを国や地方に実装していくR&Dエンジニアを募集!

R&Dエンジニア
Mid-career

on 2023-05-01

186 views

0 requested to visit

PHRを用いたヘルステックを国や地方に実装していくR&Dエンジニアを募集!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

福士 岳歩

中学在学中にパソコンに興味を持ち、親に「この先何も買ってくれなくていいからパソコン買ってくれ」と頼み、中2の誕生日にNECのPC98を買ってもらいました。(その先本当に何も買ってもらった記憶がありません) 買ってもらったパソコンでしばらく「信長の野望」ばかりやっていましたが、パズルトピアというゲームをプレイしたことを機にプログラミングに興味を持ち、独学でプログラムを勉強しました。 この時初めて、人間が解決困難な実社会の問題をプログラミングが強力に支援できることを実感し、これが自分の生きる道だと思いました。 大学在学中は大手学習塾でチューターや講師のアルバイトをしていましたが、毎週座席表を手書きで書いていたり、成績管理ソフトと名簿ソフトが連動していなかったりするのがあまりに気になり、結局、座席管理システム、成績管理システムを自分で設計、実装することになりました。 勉強しながら作った拙いシステムですが、いまだに使われていて、たまに電話がかかってきて呼び出されます(笑) ミレニアム騒ぎの2000年当時話題になっていた、「インターネットとテレビの融合」に自分も携わりたくて、2000年にソニー株式会社に入社しました。 配属されたA3研究所(基礎技術研究所)では画像、音声の信号処理、機器制御の研究開発などに従事し、楽しい独身時代を過ごしました。 特許も多数出願し、 ・音声圧縮時にマスキングされるスペクトラムの入れ替えを利用した情報埋め込み技術 ・エッジ検出を応用した物体存在領域推定技術 ・AIを利用したテレビ視聴支援システム ・メールアドレスを自動で変更し続けることによるスパムメール防止技術 など10本以上が登録になりました。 そんな中、体調を崩したのをきっかけに、2008年に電子おくすり手帳harmo(ハルモ)を発案しました。 プロトタイピング、フィールド交渉、社内チームビルディングなど数年間にわたる社内外の調整を経て、2011年10月に川崎市にて社会実験を開始しました。 2013年9月にソニー株式会社としての正式事業に認定され。現在は利用者35万人を超えるサービスに成長しました。 2019年6月に事業をシミックグループに承継し、harmoで実現できることを拡げるためTechLabを創設しました。 【好きな食べ物】まぐろ、すいか

【harmo誕生のストーリー】自らの体調不良を機に電子お薬手帳を考案!代表取締役 福士さんインタビュー

福士 岳歩's story

浪川 由美

2000年にシミック株式会社に入社し、臨床開発の品質管理を担当してきました。 主に、医療機関で治験を実施する際に発生する「必須文書」の点検、保管管理業務をしてまいりました。 これ以外に、 ・文書管理システムの開発 ・Vendorを使用した治験薬配送プロセスの構築 に携わってきました。 2011年から管理職に就き、2018年からは品質管理本部の本部長を務めました。 2019年からは、シミックホールディングス株式会社TechLabに所属しています。 2020年6月から、予防接種管理システムの社会実験が始まりました。 川崎市川崎区にある29の医療機関に、予防接種管理システムを設置して

栗田 敦志

2011年4月にシミック株式会社に入社し、臨床開発部にて臨床試験におけるモニタリング業務を担当。2015年からは一貫して再生医療等製品の臨床試験を担当し、2020年現在、複数試験のProject Manager/Clinical Leaderを兼務しています。入社以来、医薬品・医療機器・再生医療等製品、Phase1~3の全てのカテゴリーの臨床試験を経験しています。 臨床開発部における上記業務を継続しながら、2020年4月よりTechLabでの兼務を開始し、harmo予防接種管理システムの事業企画(主にクライアントアプリのUI/UX開発を担当)に取り組んでいます。 更に並行して、シミックの持つヘルスケアテクノロジー・ソリューションを活用した新規ビジネスの企画・事業化に向けた活動も行っています。

瑛士 佐野

2016年からCMIC Groupに入社し、採用、人事企画を担当しています。 現在はharmo株式会社経営企画に所属し、人事面から従業員と事業を支えています。 主にはCMIC Groupがステークホルダーへ高い企業価値を提供していくための活動です。 従業員がやりがいを感じ、イノベーションを起こせる会社に成長させるため、人事戦略・戦術を検討しています。 得意分野:採用(中途採用、新卒採用、海外採用、障がい者採用)

イベント直後に突撃!薬剤師の道を歩んだ高橋がharmoへジョインした理由とは?

瑛士 佐野's story

harmo株式会社's members

中学在学中にパソコンに興味を持ち、親に「この先何も買ってくれなくていいからパソコン買ってくれ」と頼み、中2の誕生日にNECのPC98を買ってもらいました。(その先本当に何も買ってもらった記憶がありません) 買ってもらったパソコンでしばらく「信長の野望」ばかりやっていましたが、パズルトピアというゲームをプレイしたことを機にプログラミングに興味を持ち、独学でプログラムを勉強しました。 この時初めて、人間が解決困難な実社会の問題をプログラミングが強力に支援できることを実感し、これが自分の生きる道だと思いました。 大学在学中は大手学習塾でチューターや講師のアルバイトをしていましたが、毎...

What we do

私たちharmo株式会社は、患者様やそのご家族のために、PHR(Personal Health Record)を用いたヘルスケアプラットフォームとして、社会的データの活用する会社です。 「harmo」ブランドを冠したおくすり手帳アプリと予防接種管理アプリを提供しており、服薬情報や予防接種情報を用いて患者様へ価値を還元しています。 harmoとシミックグループ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 電子お薬手帳を基盤とするPHR(Personal Health Record)サービスharmo(ハルモ)は、2019年6月にソニー株式会社よりシミックグループへ承継し、2021年10月にシミックグループ100%子会社としてharmo株式会社は営業開始しました。 日本の新薬開発の80%に関わり、医薬品の研究開発から製造、販売まで、製薬企業をフルサポートする体制を有するシミックグループを母体としており、0→1ベースで新規開発を進めているスタートアップ企業です。 事業戦略について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ harmoはシミックグループ全社的な中核事業として位置付けられており、サービスの拡大及び付加価値の創出を目指してグループ一丸で取り組んでいます。  「製薬企業等の戦略的パートナー」から、「個々人のヘルス・バリュー向上のためのパートナー」へ事業分野を拡大していくことを目的としているシミックグループと協働し、治験分野やヘルスケア分野への拡大はもちろんのこと、自動車業界や小売・通信など様々な業界との協同事業開発を実施しています。 R&D部隊はharmoワクチンケアを主軸に新たな機能の拡充、ビジネスモデルの開発・確立を行っており、 数々の実証実験を行っています。 ▶harmoの取り組み https://note.com/harmo_inc ▶harmoワクチンケア https://www.harmo.biz/vaccine-care ▶harmoおくすり手帳 https://www.harmo.biz/okusuritecho
2019年6月にソニー株式会社よりharmo(ハルモ)ブランドを付して運営する電子お薬手帳を基盤とするPHR(Personal Health Record)サービスを承継
20年7月から新オフィスオープン!コラボレーションエリアの様子
harmoワクチンケアチームはR&Dフェーズ。知恵と行動力で課題解決への道を切り開いています。
リーダーの福士はSONYで社内起業し、harmoを世に送り出したエンジニア。福士と共に、社会課題をダイナミックかつスピーディに解決していく経験ができます。
harmoの全体像
医療は個別化していく

What we do

2019年6月にソニー株式会社よりharmo(ハルモ)ブランドを付して運営する電子お薬手帳を基盤とするPHR(Personal Health Record)サービスを承継

20年7月から新オフィスオープン!コラボレーションエリアの様子

私たちharmo株式会社は、患者様やそのご家族のために、PHR(Personal Health Record)を用いたヘルスケアプラットフォームとして、社会的データの活用する会社です。 「harmo」ブランドを冠したおくすり手帳アプリと予防接種管理アプリを提供しており、服薬情報や予防接種情報を用いて患者様へ価値を還元しています。 harmoとシミックグループ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 電子お薬手帳を基盤とするPHR(Personal Health Record)サービスharmo(ハルモ)は、2019年6月にソニー株式会社よりシミックグループへ承継し、2021年10月にシミックグループ100%子会社としてharmo株式会社は営業開始しました。 日本の新薬開発の80%に関わり、医薬品の研究開発から製造、販売まで、製薬企業をフルサポートする体制を有するシミックグループを母体としており、0→1ベースで新規開発を進めているスタートアップ企業です。 事業戦略について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ harmoはシミックグループ全社的な中核事業として位置付けられており、サービスの拡大及び付加価値の創出を目指してグループ一丸で取り組んでいます。  「製薬企業等の戦略的パートナー」から、「個々人のヘルス・バリュー向上のためのパートナー」へ事業分野を拡大していくことを目的としているシミックグループと協働し、治験分野やヘルスケア分野への拡大はもちろんのこと、自動車業界や小売・通信など様々な業界との協同事業開発を実施しています。 R&D部隊はharmoワクチンケアを主軸に新たな機能の拡充、ビジネスモデルの開発・確立を行っており、 数々の実証実験を行っています。 ▶harmoの取り組み https://note.com/harmo_inc ▶harmoワクチンケア https://www.harmo.biz/vaccine-care ▶harmoおくすり手帳 https://www.harmo.biz/okusuritecho

Why we do

harmoの全体像

医療は個別化していく

◆存在意義  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大切なひとを、もっと大切にできるように かけがえのない大切なひとが自分らしくいきていけるように そのための仕組みを、みんなでつくる ◆大切にしたい4つの価値観  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『大切な人を、もっと大切にする』  大切な人を思う気持ちに寄り添うサービスを作り、届けていると、確信できるか?  ”本当に”使われて、価値を生むか? 『役職は役割』  目的のために腹を割って議論し、最善を尽くせているか? 『お互いに感謝できるチームに』  感謝し、感謝される関係で仕事を出来ているか? 『変えることを恐れない(計画に縛られない)』  変化を捉えて、柔軟に対応できているか? ◆解決したい医療課題の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 予防接種の接種間違いは年々増えており、 スケジュールも複雑なため接種間違いが起こりやすい環境にあります。 いつ何のワクチンを接種すればいいのかわからなくて不安… 間違いないようにワクチン接種を受けられるか不安… 接種したあとにも、サポートしてもらえるか不安… こんな不安な“声”に応えるため、小児科の先生にご協力いただき、 安心・安全・正確にワクチン接種情報を管理する仕組み 「harmoワクチンケア」の開発をスタートしました。 もちろん、我々harmoは上記の医療課題のみならず、 ひとり一人個別化していく医療に対してそれぞれ個々人が 自分のヘルスケアデータを利活用していける社会を目指しています。

How we do

harmoワクチンケアチームはR&Dフェーズ。知恵と行動力で課題解決への道を切り開いています。

リーダーの福士はSONYで社内起業し、harmoを世に送り出したエンジニア。福士と共に、社会課題をダイナミックかつスピーディに解決していく経験ができます。

◆働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・フレックス制度あり。お子さんを送り迎えしてから働いている社員も多数 ・セミナー参加、技術書などの購入は社費でOK ・副業OK ・食堂あり(カフェ併設) ・社内社食制度あり ・浜松町駅近く ・コーヒー/水/お湯/ほうじ茶など無料 ◆harmoワクチンケアチームの社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ R&Dフェーズですので、医療機関や医師、国家機関のキーマンなどと連携していくことが多く、 エンジニアであっても実際の現場に足を運び、その場で課題を確認してからテストシステムを作成し、 導入していくことが多数あります。 例: ・羽田空港・成田空港のワクチンシステム ・コロナワクチン管理システム 上記は全て1~2ヵ月で実装まで実現しており、各省庁や自治体へ足を運んだことで実現しました。 ユーザー数も100万人を超えるなど実績を積み重ねています。

As a new team member

本ポジションでは、R&Dを担う中核エンジニアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 主に担当していただくこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ソニーで新規事業を立ち上げた経験のあるエンジニアや、harmoを産み出した福士とともに、新たな事業の種を生み出す研究・開発に携わっていただきます。 現在はharmo創案者である福士CCO(兼エンジニア)1名、エンジニア1名、新規事業の検討担当者2名の計4名のチームとなります。 福士はシミックグループのCCO(Chief Creative Officer)も兼ねており、かつて国内 大手総合電機メーカーにて社内ベンチャーでの新規事業を立ち上げた経験を持っています。 まずはカジュアル面談できればと思いますのでお気軽にご応募ください。 harmo福士についてはこちらの記事もご覧ください。 https://note.com/harmo_inc/n/n25864fbc0e8b 活かせる経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・JavaScript/Python3環境なので、左記のコーディング経験 ・規模問わず、自分自身でシステム/アプリを自己開発した経験 ・自ら現場へ足を運んで課題を発見し、解決した経験 この仕事で得られるもの  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・医療社会課題に対し、エンジニアリングを用いて「自分が」解決できる ・社内起業などに近いビジネス創出の経験 向いている人  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ R&Dサイクルを回し続けるため、コアメンバーは少数精鋭の部隊となります。プログラミングや交渉など、それぞれがマルチにいろんなことができる柔軟性の高い人材で構成されています。 自らの知識スキルを惜しみなく活かせる環境です。 ・常識にとらわれず、未経験分野にも積極的に挑み、常にチャレンジするマインドを有している方 ・世の中に必要とされるプロダクトを育てたい、社会的課題に対する熱量を有する方 ・「こうなったらすごい!」という今はまだないものを追い求めるポジションですので、自分のスキルアップのみを目的とするのではなく、本質的な課題を解決したい方。 上記いずれかにあてはまる方、 一緒に成長していきませんか? ご連絡お待ちしております!
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 10/2021

    46 members

    • Funded more than $300,000/
    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Expanding business abroad/

    港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング