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地域と共存する空間を創造!ベンチャーマインドある事業開発メンバー募集

ホテル開発企画・運営
Mid-career

on 2023-05-11

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地域と共存する空間を創造!ベンチャーマインドある事業開発メンバー募集

Mid-career
Mid-career

匡平 伊藤

1989年11月生まれ。 東海大学卒業後、武蔵野美術大学に三年次編入し片山正通ゼミにてコンセプトワーク、インテリアデザインを学びました。 卒業後、HACIENDA CO.,LTD.に1年間アシスタントデザイナーとして従事。アパレルブランドを中心にスペースデザイン、ウィンドウディスプレイのプロジェクトに携わりました。 2014年より内装設計事務所の株式会社ラインに入社し、4年間デザイナーとして従事。アパレル、物販、飲食、オフィスから大学のラウンジ等様々な業態の設計に関わりました。2017年から海外案件のプロジェクトにも参画。 内装設計ほか、コンセプトワーク、家具選定、マテリアル選定等一通り経験致しました。クライアントの声を出来る限り落とし込めるよう設計を心がけて参りました。

小田原 凜

株式会社カシワバラ・コーポレーション事業開発プロジェクト室HSSEプロジェクト's members

1989年11月生まれ。 東海大学卒業後、武蔵野美術大学に三年次編入し片山正通ゼミにてコンセプトワーク、インテリアデザインを学びました。 卒業後、HACIENDA CO.,LTD.に1年間アシスタントデザイナーとして従事。アパレルブランドを中心にスペースデザイン、ウィンドウディスプレイのプロジェクトに携わりました。 2014年より内装設計事務所の株式会社ラインに入社し、4年間デザイナーとして従事。アパレル、物販、飲食、オフィスから大学のラウンジ等様々な業態の設計に関わりました。2017年から海外案件のプロジェクトにも参画。 内装設計ほか、コンセプトワーク、家具選定、マテリアル選定等一通り経験...

What we do

■ 私たちの新しい宿泊事業 ■ カシワバラ・コーポレーションの新事業として事業開発プロジェクト室では、宿泊業に参画。現在トライアル事業として、岐阜県・郡上八幡で無人スタイルの一棟貸しホテルを運営しています。また、現在は沖縄・古宇利島にスモールラグジュアリータイプのホテル開発が進行中です。その他、時代の変化に順応しながら「住まい」に関連した宿泊サービスや新たなビジネスにも積極的にチャレンジしていきます。 ■ 今後の展望 ■ 現在、沖縄で手がけているブランドコンセプトはsustainable luxury. 息を呑むほど美しい”古宇利ブルー”を眺められるオーシャンビュー、やんばるの森に囲まれ自然と共生していることを感じられる空間。沖縄の原風景と一体となるプライベート空間で、心と体が満たされる時間を提供します。 今後は、沖縄を皮切りに、地域に溶け込みながら居心地の良い空間を一体で感じられる施設を積極的に展開していきます。既成概念に捉われず、これまでの知見を活かし、新しいホテル・サービスを創造していきます。
本島から橋でつながる古宇利島。島に一歩足を踏み入れた時から始まっている旅体験。そんな感覚になるような滞在を目指して開発運営を進めています。
sustainable luxury, 自然と一体となった空間で心と体が満たされる時間
毎日アイディアを出し合いながらプロジェクトを進めています。なんでもフラットに話し合える環境です。
個人の特性を活かしながら事業を横断的に進めています。
オペレーションを全てIT化し完全プライベート型の滞在拠点「THE OAK GUJO」
「変化すること、無理に変えないこと、過剰に飾らないこと」を大切に地域と共存しながらアップデートしていく方法を模索しています。

What we do

本島から橋でつながる古宇利島。島に一歩足を踏み入れた時から始まっている旅体験。そんな感覚になるような滞在を目指して開発運営を進めています。

sustainable luxury, 自然と一体となった空間で心と体が満たされる時間

■ 私たちの新しい宿泊事業 ■ カシワバラ・コーポレーションの新事業として事業開発プロジェクト室では、宿泊業に参画。現在トライアル事業として、岐阜県・郡上八幡で無人スタイルの一棟貸しホテルを運営しています。また、現在は沖縄・古宇利島にスモールラグジュアリータイプのホテル開発が進行中です。その他、時代の変化に順応しながら「住まい」に関連した宿泊サービスや新たなビジネスにも積極的にチャレンジしていきます。 ■ 今後の展望 ■ 現在、沖縄で手がけているブランドコンセプトはsustainable luxury. 息を呑むほど美しい”古宇利ブルー”を眺められるオーシャンビュー、やんばるの森に囲まれ自然と共生していることを感じられる空間。沖縄の原風景と一体となるプライベート空間で、心と体が満たされる時間を提供します。 今後は、沖縄を皮切りに、地域に溶け込みながら居心地の良い空間を一体で感じられる施設を積極的に展開していきます。既成概念に捉われず、これまでの知見を活かし、新しいホテル・サービスを創造していきます。

Why we do

オペレーションを全てIT化し完全プライベート型の滞在拠点「THE OAK GUJO」

「変化すること、無理に変えないこと、過剰に飾らないこと」を大切に地域と共存しながらアップデートしていく方法を模索しています。

■ ミッションと解決したい課題 ■ ホテル開発を進める中で、自然そのものだった地域で乱開発が進み、森林伐採の末にホテルが乱立するなどの背景がありました。私たちは地域の自然や文化を守りつつ、共存しながらアップデートしていく方法を模索します。施設に足を運ぶことによって地域やはたまた地球にも良い影響を与えられるような場所を創出していくことが、私たちの使命です。 ■ 世の中に、安心を塗り重ねていく ■ 私たちはカシワバラ・コーポレーションはプラント工場の「塗装」から事業を始めました。そこから、お客様の困りごとにお応えする形で事業が拡大し、現在ではさまざまな領域へ挑戦を続けています。 宿泊事業は、これまでの歴史や文化を継承しながら、時代の変化に順応し常に新しいクリエーションに挑戦するという企業文化のもと、本格的な事業化に向けた拡大フェーズです。 本プロジェクトで運営中の「THE OAK GUJO」は築100年を超え空家となっていた古民家を改装しホテルとして新たな息吹きを注ぎ、ITを活用しながら無人化で運営。お食事は地元飲食店と連携するなど、地域と繋がることで滞在が完結する旅のスタイルを提供しており、地域経済の循環を後押しする狙いがあります。自社の歴史に胡座をかかず、長年の技術力を生かして新たな挑戦を行っていきます。

How we do

毎日アイディアを出し合いながらプロジェクトを進めています。なんでもフラットに話し合える環境です。

個人の特性を活かしながら事業を横断的に進めています。

■ 働き方・働く環境 ■ 現在のプロジェクトでは社員2名と30名程度の外部プロジェクトメンバーが在籍。プロジェクトマネジメント・建築家・デザインチーム・料理家など、さまざまな立場の方と協力して事業を手掛けています。社長直下の環境ですが、立場関係なくフラットにアイディアを出し合える環境です。 直近では宿泊事業を加速させるため、分社化を進めており、会社の立ち上げに携わることが出来ます。 ■ チームメンバー ■ メンバー2名とも宿泊業界未経験から宿泊事業立ち上げメンバーとしてプロジェクトに参画。それぞれの知見を活かし、未経験だからこそ気づける課題やアイディアを出しながら横断的に事業全体で幅広く活躍しています。 1名はデザイン事務所出身。インテリア内装設計のデザインを手掛けており、上流工程に携わりたいという思いから当社にジョインしました。現在は設計の大枠に携わりつつ事業全体を統括を担当しています。 もう1名は商工会議所出身。中小企業の支援や街づくりブランディングなどを手掛け、第三者目線で動くことが多かったため、主体的に事業に入り込みたいという思いで本プロジェクトにジョインしました。現在は主にホテルサービス、オペレーション業務の企画・運営を担当しています。

As a new team member

■ 募集内容 ■ ホテルの立ち上げや運営、開発などにマルチに携わる事業開発メンバーを募集します。 事業企画・設計・備品選定・PR企画・顧客折衝・運営など、幅広く活躍いただきます。 ※一つの業務に留まらずこれまでの経験などを考慮した上で横断的に業務をお任せしていきます。 ・新規開業ホテルにおける土地・物件の選定~開発計画の立案・開発 ・新規開業ホテルの宿泊サービスの企画・設計・ディレクション ・新規開業ホテルのオペレーション業務の企画・進行 ・各制作物の企画・進行ならびに各種SNSなどの運用・分析など ■ 仕事の醍醐味 ■ 事業のスタートアップメンバーとしてジョインできるため、自分の思いを実現しやすい環境で活躍できます。また、制度なども策定している最中なので、今後の分社化に向けて働き方をゼロからつくることが可能です。 ■ 求める人物像 ■ ・ゼロから何かを創り上げたい方、会社の立ち上げに興味と意欲がある方 ・思いやりがあり、明るく前向きで、コミュニケーション能力が高い方 ・これまでの経験や常識に固執しない、柔軟な考えをもてる方、素直な方 ・想定していないシーンに対して臨機応変に整理し、組み立て直すことに長けている方 ・クリエイティブ豊かで感度の高い方 ・想像力豊かで、興味関心が広く、何事にも挑戦する気概のある方 ・主体的に誠実かつ根気強く業務に励める方 ■ 求める経験・スキル ■ ・サービス業、宿泊業、不動産業、観光業での経験、造詣 ・店舗開発や土地開発に関する知見 ・任されたタスクに対しての責任感及びスケジュール管理能力 ・ユニークな切り口の企画提案力 既成概念に捉われず、これまでの知見を活かし、共に新しいホテルを創造していく仲間を募集します! 創業メンバーとして新しい挑戦の旅に一緒に出ませんか?
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