実務経験不要！幅広い知識やスキルが身につく26卒エンジニア募集。

株式会社dual&Co.

New Graduate

Kyoka Semba

Business (Finance, HR etc.)

Kohei Matsukawa

エンジニア

慶紀下田

ソリューション事業

Kento Matsunaga

エンジニア

2022年新卒入社です。コーポレートチームに所属し、採用担当などをしております。

What we do

わたしたちは、インフラ事業、SaaS事業を手掛けている会社です。テクノロジーが進化する中、まだまだ多い「アナログ」で「不便」なことをインターネットによって解決すべく事業を展開しております！

「うれしいをシェアできる仲間を増やす」というビジョンを掲げ、喜びや感動をシェアできる世の中の実現を目指しています。その実現のため、私たちは社員の「成長」を大事にしています。

「世の中の不便をITによって便利に」 ITが急速に発展し、世の中はどんどん進化しています。しかし、まだまだアナログな業務が存在していることも事実です。 dual & Co.は、今も残っている世の中の不便をITのチカラで便利にするための事業を展開しています。 ▍事業内容・アプリ開発・インターネット事業・サーバー構築・保守 ▍自社サービス・販売管理・在庫管理クラウド「アパレル管理⾃動くん」・POSレジ「アパレル管理⾃動くん POSレジ」 ▍HPはこちら https://dual.tokyo/

Why we do

平均年齢は28歳と若手メンバーが活躍しております。風通しが良く仲が良いです！社員が働きやすい環境を目指しています。

弊社ではフルリモートを導入しております。また、勤務時間内に効率よく仕事を進めることを心がけているため、残業はほとんどありません！

▍ビジョン「うれしいをシェアできる仲間を増やす。」人と人が互いに認め合い、愛があふれる世界をつくる。モノや情報だけでなく、喜びや感動を共有し合えれば、人の暮らしはもっと豊かになる。社会は今以上に発展できる。できなかったことが、できるようになる。その喜びや感動を、多くの人がシェアできる世の中の実現に貢献していきます。 ▍ミッション「自分の成長を、みんなの成長に。」私たちにとって「成長」とは、自分個人だけの成長を指すものではありません。情報をシェアすることで、個人の成長は「みんなの成長」に繋がっていきます。人の成長が会社の成長となり、新しい価値を生み出すエネルギーになります。 ▍行動指針「尊敬と感謝を忘れず、共に成長するチームへ。」 ○謙虚・尊敬・信頼を大切にする。謙虚な心で、互いに尊敬し合い、信頼できるチームをつくる。 ○チームメンバー全員の集合知を活かす。個人の経験やノウハウを独り占めにせず、みんなで共有し、集合知として活かす。 ○互いに高め合い、人間的な成長を目指す。ビジネススキルの向上にどどまらず、人間的な成長を目指す。

How we do

年齢や経験・勤務体系問わず、積極的に仲間を集めるためにフレキシブルな組織を目指しております！

ぜひ紹介したい当社のシェア文化！メンバー同士の学び合いを大事にします

▍社風弊社メンバーは、温厚な性格や個性的な性格の方が多いです。社内では、シェアをする文化が根付いているので、自分の意見をしっかりと持ったうえで人の意見や答えを尊重できるメンバーが集まっています。 ▍成長を支援するための社内制度・成長シート成長確認の内容や成長基準を明確にするための仕組みです。 3か月に1回振り返りの機会を設け、一人ひとりが成長シートに書かれた項目をもとに業務に取り組んでいただきます。・フィードバック社員の成長度合いは組織的に確定され、成長シートをもとに上司から社員本人にフィードバックされます。やるべきことが可視化されており、納得度の高い仕組みになっています。・シェアカルチャー dual & Co.の行動規範である「自分の成長を、みんなの成長に」に基づき、社内では、社員による社員のための情報共有や勉強会が活発に行われています。

As a new team member

こんにちは！ dual＆Co.では、実務未経験OKのポテンシャル採用をスタートしました。 26卒のみなさんからのご応募お待ちしております！ ◆自由な働き方が可能！通勤時間がもったいない、朝起きられない…といったストレスとは無縁。当社は100％フルリモートのため、ライフスタイルを大切にできます。 ◆キャリアの幅を広げることも可能！フルスタックエンジニアへの成長やリーダーはもちろん、エンジニアをやりながらもそこだけにとらわれず様々な業務に関わることや新規事業の立ち上げに挑戦することも可能です！＜業務内容＞エンジニアとして自社サービスの開発および開発ディレクション業務に注力いただきます！・自社サービスのWebアプリケーション開発・既存機能の改善・他サービスとのAPI連携・新規機能の開発・要件定義・設計　など＜扱う自社サービス＞・販売管理・在庫管理クラウド「アパレル管理⾃動くん」・POSレジ「アパレル管理⾃動くん POSレジ」・ノウハウメディア「アパラボ」・企業のリモートワーク導⼊をサポートするツール「リモワク」 ◆応募資格・プログラミングに興味がある方・円滑にコミュニケ―ションが取れる方・基本的なPCスキル ◆求める人物像・dualの理念やミッションに共感していただける方・成果やノウハウを独り占めしない方・最後までやり切る力がある方・情熱のある方・腰を据えて働きたい方 ◆歓迎要件・コードに触れた経験または勉強経験（※独学でも可能です）・フルスタックエンジニアになりたいと思っている方・若いうちから裁量を持って働きたい方 ▽23卒社員のインタビュー記事はこちら！執行役員のような存在になりたい。23卒ディレクターの語る″インターン経験が活きていること″とは。 https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/498560 ▽22卒エンジニアのインタビュー記事はこちら！フルリモートだからこそdual＆Co.と出会えた。仙台からエンジニアとして働く彼が語る将来像とは。 https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/487824 弊社ではオンラインの会社説明会を実施しております。まずはカジュアルにお話ししましょう！

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