SNSマーケティングの総合代理店 コムニコでは、一緒に未来を切り拓く仲間を募集しています！ 【事業】 ①SNSマーケティングの運用支援 ②SNS運用を効率化するSaaS型クラウドツールの開発・提供 【コムニコの強み】 ■SNS黎明期2008年に設立し、圧倒的な運用実績とノウハウを保有 ■クライアントへのサポート体制が手厚く、炎上実績なし ■SNS運用の課題に応じて、SNS媒体の選定、プランニングから運用代行・コンサルティング・効果検証まで、ワンストップで支援可能 ■クライアントや社内のコンサルタントからの意見をもとにしたSNS運用支援ツールの開発 【実績】 大手企業様を中心に1500アカウント以上の支援実績があります。 https://www.comnico.jp/clients

【Promise/社会に対する約束】 ・笑顔を作るマーケティング活動にこだわり、顧客の企業価値向上に貢献する。 ・顧客やメンバー、その他あらゆるステークホルダーに愛される会社作りを実践する。 ・常に変化・進化を志向し、事業領域におけるNo.1を目指す。 【Philosophy/チームとしての哲学】 one comnico, all leaders 我々はチームである。ひとりひとりが自立した大人として、仲間と支え合い、チームの成長にコミットする。自立と協調が高いレベルでバランスしたチームワークこそが、コムニコの成長を支える基盤である。

【コムニコード/コムニコパーソンとしての行動指針】 コムニコにおけるあらゆる決断や行動は、常に「コムニコード」を指針としておこなわれます。 ・Be committed：やり抜くことはいいことだ。 ・Be agile：速いことはいいことだ。 ・Be creative：創意工夫はいいことだ。 ・Be a team player：仲間を大切にするのはいいことだ。 ・Be happy：笑顔はいいことだ。 ※コムニコードの詳細▶︎https://www.comnico.jp/company/comnicode 【働き方】 自由に働く時間や働く場所を選ぶことができます！ ・フルフレックスタイム制（5:00~22:00、コアタイムなし） ・リモートワークと出社のハイブリッドワーク（週1日の出社推奨） 【ユニーク制度】 コムニコには社員の成長を支え、社員同士の交流を深めるためのユニークな制度がたくさんあります！ ①表彰制度 ・M.R.P.：コムニコード体現者を称える投票式の表彰制度 ・半期MVP：全社キックオフのイベントにおいて、新人賞、ベストプレイヤー賞、ベストマネジメント賞等を表彰する制度 ②成長支援制度 ・メンター制度：新入社員さんの業務キャッチアップやひとり立ちを先輩社員がサポートする制度 ・もっと成長サポート：メンバーの成長をサポートするため、本人が勉強したいこと等を支援する制度 ・起業支援：事業アイディアが認められたら実際に起業できる制度 ③交流活性化制度 ・ウェルカムランチ：配属チームが新入社員さんを歓迎するランチ制度 ・コネクトランチ：新入社員さんが所属チームを超えて様々なメンバーとランチに行ける制度 ・社内部活動：部活動で様々なメンバーと交流を深めることができる制度 ・コムニコーカン留学：東京オフィスと高知オフィス間で留学を行い、交流ができる制度 ※紹介した制度以外にも社員のための制度がありますので、ぜひ下記をご覧ください！ 　https://www.comnico.jp/recruit/system

【ミッション】 マーケティングチームが獲得をした新規リードや過去失注した顧客リストへのアプローチを行い、商談に繋げることをミッションにしています。 顧客の課題に応じた最適なサービス提案をするために、課題のヒアリングや社内連携を行うことで、顧客の課題解決の入り口を担うポジションです。 【業務内容】 コムニコでは、飛び込みやテレアポなど、アウトバウンドの営業活動を行っていません。顧客との接点を生むのは、Webサイトやブログ、セミナー、メール等、マーケティングチームの活動が中心です。 マーケティングチームが獲得してきたリードに対し、インサイドセールスがアプローチしていきます。 ・新規リードに対するアプローチ（荷電やメール） ・過去失注案件から見込み客の洗い出し ・潜在顧客に対する課題のヒアリング ・自社サービス提案～商談化　など 【募集要件】 営業職で活躍していきたいマインドをお持ちの方 （第2新卒の方も歓迎です！） ■歓迎要件 ・広告・マーケティング業界での勤務経験がある方 ・SNSを日常的に使用されている方 ・チームマネジメントへの興味がある方 ・組織の事業拡大や課題解決のために具体的にアクションを起こせる方 ■求めるスタンス ・クライアントの課題を解決する姿勢 ・自己成長やキャパシティの拡大思考 ・コムニコードへの共感 ・真面目で素直な人間性 ・できない理由よりもできる理由を考える思考 【配属先メンバー構成】 ■ビジネスデベロップメント局・マーケティングチーム 計10名 ゼネラルマネージャー1名 マネージャー1名 ー運用マーケティングユニット3名 ープロダクトマーケティングユニット3名 ーインサイドセールスユニット2名 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味をお持ちいただけましたら、お気軽に【話を聞きに行きたい】をクリックしてください！ カジュアル面談では、弊社の特徴・働き方・ポジションの説明をさせていただきます！ みなさんが会社に求めることや活かしたいスキルをカジュアルに聞かせていただいて、疑問や不安な点も解消できればと思いますので気軽にご参加ください！