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新規事業企画|MaaS領域の新規事業開発・サービス企画

新規事業企画
Mid-career

on 2024-05-29

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新規事業企画|MaaS領域の新規事業開発・サービス企画

Mid-career
Mid-career

Hiroki Ikegawa

《経歴概要》 早稲田大学 先進理工学部を卒業後、 2018年12月に株式会社Connecting the dotsに入社。 企業向けのSNSコンサルティング、学生向けのe-sports事業の責任者として学生インターン生数十名と事業推進。 2021年4月に株式会社ネオキャリアに新卒入社。 介護求人媒体の事業企画、全社経営企画として新規事業創出PJのPMや、 事業投資におけるリスク検討会をリードする傍ら、人事系PJにも関わる。 2022年10月に企業の外部人事として採用コンサルティングを主軸として独立。 株式会社レプセルにて様々な企業の新卒/中途採用支援を行う。

小幡 鷹政

浅井 まどか

赤木 りの

Honda 本田技研工業株式会社's members

《経歴概要》 早稲田大学 先進理工学部を卒業後、 2018年12月に株式会社Connecting the dotsに入社。 企業向けのSNSコンサルティング、学生向けのe-sports事業の責任者として学生インターン生数十名と事業推進。 2021年4月に株式会社ネオキャリアに新卒入社。 介護求人媒体の事業企画、全社経営企画として新規事業創出PJのPMや、 事業投資におけるリスク検討会をリードする傍ら、人事系PJにも関わる。 2022年10月に企業の外部人事として採用コンサルティングを主軸として独立。 株式会社レプセルにて様々な企業の新卒/中途採用支援を行う。

What we do

Hondaの強みである、二輪・四輪・パワープロダクツといった多岐にわたる商品と それを支える技術力、モノづくりの力と、グローバルで事業を展開するネットワークをさらに進化させるとともに、 モノだけでなくコトづくりを含むソリューションを提案し、さらなる「移動の進化」と「暮らしの価値創造」を リードしていきます。

What we do

Hondaの強みである、二輪・四輪・パワープロダクツといった多岐にわたる商品と それを支える技術力、モノづくりの力と、グローバルで事業を展開するネットワークをさらに進化させるとともに、 モノだけでなくコトづくりを含むソリューションを提案し、さらなる「移動の進化」と「暮らしの価値創造」を リードしていきます。

Why we do

人々の生活が豊かになる商品とサービスを追求し、提供することで、世界中のお客様の夢が拡がり、 暮らしが変わる喜びをお届けしたい。そのために、「新しいことに挑戦する」という、熱き想いを持って取り組んでいます。

How we do

現在、私たちを取り巻く事業環境が急速に変化するなか、1948年に創業したHondaが、100年を超えて、人々に喜ばれ、 存在を期待される企業になるために、2017年、次代に向けた新たなチャレンジとして「2030年ビジョン」を定めました。 「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」と定めた、「2030年ビジョン」のステートメント実現に向け、 さまざまな取り組みを進めています。

As a new team member

「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」価値提供を目指し、MaaS(モビリティ・サービス)領域やBaaS(バッテリー・アズ・ア・サービス)の新規事業立ち上げを企画・推進。 【具体的には】 <新たな事業・サービスの新規企画(モビリティやバッテリーにかかわる領域)> ・0→1での新規事業・サービスアイデアの創出(事業探索ステージ) ・顧客価値の明確化(お客さまニーズ探索&コンセプト策定) ・事業領域に合わせたビジネスモデル検討 <事業立上げ&アライアンス構築> ・1→10での事業立上げフェーズのリード(事業検証・立上げステージ) ・PoC/MVPでの短期事業検証の企画・運営 ・アライアンス先の検討・提携協業交渉 ・中長期事業戦略策定・収支計画作成 <事業成長・拡大に必要なマーケティング&オペレーション改善> ・10→100の事業成長フェーズの実行 ・サービス普及(ユーザ獲得・利用促進)マーケティングプラン策定と実行 ・事業オペレーション&運営体制構築と開始後の素早いPDCA改善 ※サービス例: ・オンデマンド型の新たなモビリティサービス ・新規モビリティ領域でのサービス開発(Honda Jet / マイクロモビリティなど) ・カーボンニュートラルに向けたバッテリー・モビリティ融合した新規サービス ・WEB/アプリケーションをベースにした新規サービス など 【魅力・やりがい】 ・新たな事業領域のいわば“創業期”を中核メンバーとしてリードしていくことができます。(0→1から、1→10、10→100の全ての新規事業ステージにチャレンジするチャンスがあります) ・Hondaの様々な部署(研究開発・事業・営業)、社外の様々な業界出身者が集結した多様なバックグラウンドのメンバーが、それぞれの得意分野と思いを活かしながら、協力して「これまでにない新たなサービス」創出を目指す環境です。 ・Hondaの技術開発力・ビジネス基盤を活用するだけでなく、スタートアップ/IT/交通/不動産/行政(スマートシティ)など多様なパートナーシップを自ら仕掛け、オープンイノベーションを産み出していくことが可能です。 (提携例:米ゼネラル・モーターズ社と自動運転モビリティで提携、シリコンバレースタートアップのdrivemode社買収)
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    Founded on 09/1948

    21,543 members

    東京都港区南青山2丁目1−1 Honda青山ビル