■「ZOZOTOWN」ファッションEC ZOZOTOWN：https://zozo.jp/ ZOZOTOWN PayPayモール店：https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/zozo/top/ ■「WEAR」日本最大級のファッションコーディネートアプリ WEAR：https://wear.jp/ ■「MS事業」ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売 マルチサイズ：https://zozo.jp/multisize/ ZOZOMAT：https://zozo.jp/zozomat/ ZOZOGLASS：https://zozo.jp/zozoglass/ ■「ZOZOUSED」ブランド古着のファッションゾーン ZOZOUSED：https://zozo.jp/zozoused/ ■「Fulfillment by ZOZO」ZOZOTOWN出店企業の自社ECのフルフィルメント支援サービス Fulfillment by ZOZO：https://fbz.zozo.com/

当社は、「インターネットで服は売れない」と言われていた時代に、「ネットで服を買う」という新しい価値を生み出しました。 ファッションを買うだけの場所でも、売るだけの場所でもない、ファッションを楽しむすべての人に寄り添う唯一無二の存在となり、誰もが笑顔であり続ける未来をつくっていきたいという想いがあります。 企業理念「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」の実現に向けて、日々トライ＆エラーを繰り返しながら前進し、ファッションとテクノロジーの力をかけ合わせた「ソウゾウのナナメウエ」をいくやり方で時代の先端を走り続けていきます。

2018年に創業20周年を迎え、新たに「楽しく働く（Enjoy Work）」という行動指針を掲げました。 大切な人生の大半の時間を、私たちは働くことに使います。 せっかく自分の時間を費やすのであれば、その時間は楽しい方がいいはず。 時に辛い仕事があったり、楽しめない状況があったとしても、 私たちは、全てひっくるめて楽しく働ける会社でありたいと思っています。 そのために大切なのは、一人ひとりが「どうしたら楽しく働けるか」を考え、実践すること。 そうすることで全員が楽しく働く、そんな企業を目指していきます。 そして、私たちが楽しく働くことで生み出されるモノが、応援し支えてくださるすべての皆様の幸せにつながると信じています。 ■「楽しく働く（Enjoy Work）」ための仕組み 1.働きやすい環境 ・フルフレックス：コアタイムなし ・テレワーク：家やカフェ、コワーキングスペースなどからも業務可能 ・選べるPC：Mac / Windows 2.豊富な成長支援制度 ・社内勉強会（Ruby/Docker/AWSなど 多ジャンル） ・社内技術共有会（iOS/Android/フロントエンド/SRE） ・社外勉強会 ・書籍購入補助 ・国内外のカンファレンス参加費全額負担 / スポンサー支援(WWDC,Google I/Oなど) ・Slack上の技術情報用オープンチャンネル ・Qiitaやテックブログ、登壇での情報発信の支援 ・技術顧問制度 Ruby / Scala(DDD) / iOSなど　 3.評価制度 ・評価方法：等級定義 / ZOZOらしさ / 個人目標 にて総合評価 ・評価タイミング：1年に2回

＜チームについて＞ ファッションEC「ZOZOTOWN」におけるプロジェクト全体の推進管理（PJM）や全案件の施策管理（PMO）を担当しています。 ＜職種について＞ 主に「ZOZOTOWN」のWeb/APPにおいて、新サービスや新機能の企画、開発を推進するPM業務を行います。 エンジニアやデザイナーだけでなく、営業担当やマーケティング担当、研究所など社内の多くのチームと連携してプロジェクトを推し進めていきます。。 重要な案件を推進する機会が多く、ZOZOTOWNの成長にダイレクトに結びつく業務です。チャレンジングな案件を通して、ユーザーにZOZOTOWNというプロダクトの価値をダイレクトに届けることができます。 ＜現状の課題と実現したいこと＞ 「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」という企業理念のために、ユーザーに対して「より使いやすく」より使いたくなる」ZOZOらしい機能や施策を展開していく必要があります。 そのために、ユーザーへ届ける価値と量を最大化させていく力が必要となります。これらを達成していくためにプロジェクトの上流工程の整理から参画することで施策の提供価値と向き合い、円滑な開発推進を志してより多くの機能を世の中に届けられるようにしていきたいと考えています。 ＜具体的な業務例＞ ・ZOZOグループのアセットを活かした新事業/新サービス/新機能の検討 ・プロジェクトの企画・要件定義などの上流工程の推進 ・開発開始からリリースに至るまでのプロジェクト推進 ・プロダクトのグロース改善の推進 ・外部企業との協業/アライアンスの検討および推進 ・ユーザー体験の向上を目的としたUXリサーチ・調査 ＜利用技術＞ BigQuery、Google Analytics、Miroなど ＜採用要件＞ ■必須条件 ・Webもしくはアプリサービス開発の企画/開発/運営に携わった経験 ・Webもしくはアプリサービス開発のプロジェクト管理、もしくはプロダクト管理の経験 ・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携を行いながら、プロジェクト推進した経験 ■歓迎条件 ・toC向けの自社Web/APPでのプロダクト従事経験 ・後輩育成やリーダー的ポジションとしての職務経歴 ・サービス・プロダクトの戦略・企画の立案/方針策定や進行方針の意思決定などのプロダクトマネージメント経験 ・資料やツールを用いてデザイナーやエンジニアへ企画意図や実現したい内容を齟齬なく説明できること ・外部企業とのアライアンス業務の経験 ・UXリサーチ業務の経験 ・BigQueryやGoogle Analyticsなどを用いたデータ抽出、検証の分析経験 ・新規事業の立ち上げ/事業責任者の経験 ・20名以上かつ複数職種が関わるプロジェクトでの推進経験 ＜勤務時間＞ フルフレックス制 ＜勤務場所＞ フルリモート可能 国内にあるご自宅、もしくは弊社拠点での勤務になります。