障がい者をサポートする！ゼロイチを作り上げたいスーパーバイザー募集！

株式会社キャリカク

スーパーバイザー

Mid-career

on 2023-04-22

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障がい者をサポートする！ゼロイチを作り上げたいスーパーバイザー募集！

株式会社キャリカク

Mid-career

管理者

専務取締役

代表取締役

siori okochi

大学卒業後、株式会社主人公に入社。放課後等デイサービス事業所の副管理者に就任する。その後、全国展開している株式会社コペルに入社し児童発達支援業務に従事。同年には名古屋研修リーダーに就任、東海地区に就職する新入社員研修を取り仕切る。現在は株式会社キャリカクにて就労継続支援B型、名古屋事業所の管理者として働いています！

小島麟太郎

【会社員兼フリーランスでSNS運用をしている小島です☺️】【私のSNSアカウント】 Tiktok:フォロワー:52,000人+1000万再生/月 Instagram:フォロワー：6,000人＋400万リーチ/月 Twitter:フォロワー：4,409人 YouTube:登録者数：290名 clubhouse:フォロワー：1,900人 ①学生時代から、営業・学生マネジメント・イベント主催（200人規模）・YouTubeの出演件運用・編集を行っておりました。　L学生とのコミュニケーション・マネタイズに常げる手法について学ぶことができました。 ②現在は、SNSで発信を行い、自身の市場価値を高めつつ、事業展開に尽力をさせていただいております。　L自分で行うことにより、実績にもなるので説得力が増します。 ③これからの時代、SNSでの発信力は必須になってきています。生きる上でもビジネスに置いても大きな差が出てくるので、早く情報発信をするに越したことはないです。 ④唐突ですが、私の自己理念は、『自分と関わった人全ての人に価値を与える』ことです。これは、高校3年生の時に、ジェームズスキナーの５日間のキャンプに参加した際にできた理念になります。自分はどういう人間になりたいのか、自分の軸はなんなのかの根幹を決められました。この理念は、自分が何をするにしてもつきまとってくる考え方なので、皆さんも自己理念があると、決断する時にスムーズに決められる手助けになるかもれません。是非、皆さんと一緒に働くことができたら幸いです!!

竜太朗小島

今日が残りの人生で一番若い日

siori okochi

管理者

小島麟太郎

専務取締役

竜太朗小島

代表取締役

What we do

私たち株式会社キャリカクは、パソコン作業に特化した就労継続支援B型の事業所を運営しています。一般就労を目指す障がい者への支援業務を展開。働きたくても働くことができない、障がいを持っている方にデータ入力・デザイン・動画編集など、パソコンに特化した就労に必要な技術を指導しています。 ■今後の展望■ 今後は、全国に事業所を展開することを計画中です。障がい者に仕事ができることを喜びに感じてもらえるような事業を展開します。また、一般的な就労継続支援B型の仕事内容は軽作業がメインとなっており、一般就労の仕事内容とは大きなギャップが生じていることが現状です。私たちは時代のニーズに合った技術をサポートし、障がい者と社会の架け橋となる存在になります。

What we do

Why we do

■人生にワクワクを作る■ 当社の経営理念は「人生にワクワクを創る」です。障がいを持った人は「仕事=怖い・苦しい・不安」と思っている人が多いのが現状。そのような人たちに、もっと仕事でワクワクしてほしいという思いを持って、事業作りをしています。利用者だけではなく、スタッフを含めた関わる全ての人がワクワクしていくことで、より良い社会が形成できると信じています。 ■今につながるストーリー■ 取締役も昔、うつ病、パニック障害を患った時期がありました。その経験を糧に福祉事業を立ち上げようとしたことがきっかけです。一般的な就労支援B型事業所の工賃は150円ほどで、パンやクッキーを梱包するといった軽作業が主で、一般就労の業務内容とのギャップを感じました。そこで私たちは、時代のニーズにあったパソコンの技術サポートをメインとした事業を展開し、障がい者が一般就職を目指すことができる、就労支援B型事業所を立ち上げました。

How we do

■働くうえでのマインド■ 利用者一人ひとりの人生を一緒に形成していく。その経験を楽しんでもらいたいです。利用者が社会に対してどのような壁を感じているか、そしてその壁を支援を通じて、利用者にどう乗り越えてもらうかが仕事になります。利用者へのサポートと教育を、プレーヤーとして積極的にチャレンジしてみたい方を求めています。 ■メンバー構成■ 約15名のスタッフがジョインしています。バックグラウンドもそれぞれバラバラで、業界未経験者が7割、経験者3割です。 ■職場の雰囲気■ 私たちは、自分がどういう働きをしたら利用者さんが喜んでくれるかを常に考えて仕事に取り組んでいます。今回ジョインする方にも、どのようにしたら利用者さんの未来をより良い人生にできるか考えて業務を遂行していただきたいです。また、当社は風通しの良い職場で意見も通りやすく、やりたいことにチャレンジしやすい環境です。チャレンジすることは、会社の成長だけではなく自分自身の成長にもつながるため、色々なことに挑戦してほしいと考えています。

As a new team member

■業務内容■ スーパバイザー（幹部候補）を募集します。店舗の開発・物件探し・採用・教育・マネジメントなど運営に関わる全てを任せます。多角的な方面にアンテナを張って、まだ世の中に存在しない福祉サービス、価値を作り出していきましょう。 ■仕事の醍醐味■ 週1でしか来られなかった利用者さんが週4〜5で働けるようになったというような、目に見える成長を感じられる事がやりがいです。私たちの支援を通して、利用者の仕事に対する考え方がポジティブなものになることは、この上ない喜びです。今回ジョインする方も、障がいで悩んでいる人たちを救うような存在になっていただきたいです。 ■今後の活躍の場■ 半年間は事業所の現場にしっかり入ってもらい、業務全般を覚えていただきます。その後に、スーパーバイザーとして全国を飛び回ってもらう予定で、ゆくゆくはマネージャーなども目指すことが可能です。さまざまなキャリアステップが実現できるため、自ら幹部になりたいというようなやる気に溢れた方を歓迎します。 ■求める人物像■ ・素直な方・パイオニア精神がある方・自走心があり積極的な方 ■歓迎条件■ 優秀で意識が高い方これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

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