《 事業内容 》 ■クラウド（AWS）に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ■サーバーレスアーキテクチャ基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ■ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ■モバイルアプリケーションに関する企画、デザイン、開発、運営 ■マーケティング・システム構築のためのサービス「カスタマーストーリー」の企画、開発、運用 ■音声認識（Amazon Alexa）技術に関するコンサルティング 【クラスメソッドのビジネス】 クラスメソッドは「オープンな発想と高い技術力により、すべての人々の創造活動に貢献し続ける。」という経営理念のもと、クラウド、モバイル、ビッグデータ、音声認識技術のコンサルティングやシステム開発、運用サービスを提供しています。高い評価を得る技術者集団として、お客様の事業課題に寄り添った提案力と、蓄積・形式化したノウハウをベースに継続的なビジネス支援を行っています。 【オープンな発想】 広い視野を持ち、何事にも積極的に取り組んでいくのがクラスメソッドのスタイルです。 作り手視点のプロ意識と消費者視点のセールス意識を軸に、社員の1人ひとりが現場提案とスピード決裁をモットーとした課題解決を行っています。 【高い技術力】 私たちは常に興味と関心を持ち、新技術に取り組むチャレンジを続けています。 AWSパートナーネットワーク（APN）の1万社を超えるパートナー企業のうち、国内14社のみに認定されている最上位プレミアティアサービスパートナーに8年連続認定。（https://classmethod.jp/aws/certification/） 世界トップレベルの実績と豊富な経験をもとに、高水準の技術支援サービスを提供しています。 また、「GitHub Enterprise」パートナーシップ認定といった形でも評価をされています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆「やってみた」系技術メディア 『DevelopersIO』の運営◆ 社員が得たナレッジを公表していく技術ブログサイト『DevelopersIO』を運営しています。「DevelopersIO」はAWS、アプリ開発、データ分析、ChatGPT等の最新技術情報からリモートワークや働き方に関する記事まで多彩なトピックを紹介するクラスメソッドのオウンドメディアです。 新サービスや技術にアンテナを張り、いち早く試した結果をあますところなく公開します。

《社会から必要とされる存在であり続けるために》 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー クラスメソッドは、お客様から常に必要とされる付加価値を提供し、社会から必要とされる存在であり続けることを目指しています。 そのために市場へ耳を傾け、技術情報やノウハウを自ら創造、発信、改善し続け、お客様や技術コミュニティなど幅広い分野への貢献に努めています。 また、クラスメソッドは技術力でお客様の売上に貢献するために、私たちはビジネス視点とコンシューマー視点を兼ね備えた柔軟な思考を心がけています。 それらを下支えするのはフラットな組織と個人裁量です。 クラスメソッドは学びを欲するクリエイティブな人材を積極的に採用し、より多くのお客様にサービスをご提供しています。

【私たちのワークスタイル】 社会から必要とされる存在であり続けるためには、技術を愛するメンバーが技術に携わることを楽しみ、充実感を持って取り組める環境が大切だと考えています。 そんな環境を実現するため、クラスメソッドはでは『プライベートが大切であること』に重点を置き、ワークライフバランスに力を入れています。 例えば、基本的にはどこのオフィスでも自由に勤務可能であり、家庭の都合や将来的な移住などにも、柔軟に対応しております。 また、産休・育休・介護休暇の取得も可能で、育休取得率は100%です。 社員全員に大切な時間を過ごしてもらうことが、何よりも大切だと考えます。

◆ポジション名◆ 内製化支援コーチ ■仕事内容 当社の内製化⽀援サービスの技術⾯における推進者として、お客様が事業推進の核の⼀つとしてITを活⽤できるように、組織やコミュニケーションの変⾰のロードマップ作成と実⾏を⽀援することがミッションです。お客様の組織への技術定着を⽀援するシニアソリューションアーキテクト(内製化⽀援)と連携しながら以下の業務に取り組みます。 ・お客様との対話を通じて現在の課題を知り、お客様と⼀緒に内製化達成へのロード マップを描く ・ロードマップの実現のために必要な組織活動の⽀援を⾏う(CoE設⽴、コミュニケーション⽀援など) ・お客様が理想とする組織やプロジェクトの実現のために、ワークショップやトレーニングなどを企画する ・シニアソリューションアーキテクトと協⼒して、組織への技術定着の仕組み構築を⽀援する ・スクラムマスターへの⽀援などを通じて、開発チームの⽴ち上げや育成に貢献する ■募集背景 クラスメソッドでは「オープンな発想と⾼い技術⼒により、すべての⼈々の創造活動に貢献し続ける」を経営理念とし、様々なお客様への⽀援を⾏ってまいりました。その活動を通じて、激しく変化する時代にIT部⾨の役割がシステムの安定稼働だけではなく、早いサイクルで事業にあわせてシステムを変化させることにシフトしていくことのお⼿伝いをするために、内製化⽀援をサービスとして⽴ち上げました。 このサービスをより良い形で推進、拡⼤していくため、担当メンバーを募集します。 ■この仕事で得られるもの お客様と協⼒して、組織変⾰を具体的に進める経験 ビジネス価値をうむ開発経験 ■必須の経験 スクラムでの開発経験 顧客との折衝経験 ■歓迎する経験 研修講師としての経験 アプリケーション開発の経験 開発リーダー、エンジニアリングマネージャの経験 ワークショップのファシリテーターとしての経験 採⽤評価に携わった経験 ■求める⼈材像 Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる⽅ https://classmethod.jp/company/culture/ 真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける⽅ 変化に対する柔軟性をお持ちの⽅・課題解決に向けて、情報を⾃ら進んで取りに⾏き、共有できる⽅ チームで働くことを意識して他のメンバーを巻き込み、⾃⾝も貢献していける⽅ 良いやり⽅を模索し、伝えていくのが好きな⽅ 受け⾝にならず、お客様が直⾯する課題を掘り下げて改善に取り組める⽅ アウトプットを重視する⽅