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シェアリングカンパニーChargeSPOTで法務ガバナンス担当を募集!

法務ガバナンス担当
Mid-career

on 2023-04-12

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シェアリングカンパニーChargeSPOTで法務ガバナンス担当を募集!

Mid-career
Mid-career

Tomonori Takahashi

大学卒業後、システムエンジニアとなりIT基礎知識習得後、海外ブランドの国内代理店にてIT部門、海外部門のリーダーとして業務に携わっている中、海外のPhotoサービスに出会い、PICSPOTサービスの設計からスタートし、現在に至る。

Hironao Miyazawa

特定派遣会社で新卒採用→監査法人で人材開発→スタートアップへ ■イグニス:人事総務統括マネジャー 人事総務法務の立ち上げ(創業期のなんでも屋)→IPO→グロースを経験 ■プレイド:Accelerator/HR 労務を中心にHR全般を担当。 ■INFORICH:Manager, HR & General Affairs Department 採用/労務/給与/カルチャー浸透/教育などHR全般 2020年3月に青山学院大学大学院 国際マネジメント研究科(MBA)修了。 労務を中心にHR全般、一部総務などの経験をしてきました。 趣味は旅行、スポーツ全般(観る専門)です。やるのはゴルフか釣りですが、どちらも初心者です。

鈴木 良季

現在、学習院大学経済学部経営学科四年生です。大学ではマーケティングや情報分析、マネジメントを主に専攻しています。 サークルはバレーボールサークルに所属しており体を動かすことが大好きな22歳です!! 大学2年から営業職やマーケティング職など様々な会社でインターンをし経験を積んできました。 昨年2020年11月よりINFORICHへインターンとして入社し、営業職など経験。現在は人事部の採用ブランディング業務に注力しています! 学生のうちに周りと差をつけたい人、バイトがつまらなくてもっと面白いことがしたい人、会社とともに自分も成長したい人お待ちしています!!一緒に最高のサービスをグロースさせましょう!!

Winny Chu

HRGA 中途採用担当

株式会社INFORICH 's members

大学卒業後、システムエンジニアとなりIT基礎知識習得後、海外ブランドの国内代理店にてIT部門、海外部門のリーダーとして業務に携わっている中、海外のPhotoサービスに出会い、PICSPOTサービスの設計からスタートし、現在に至る。

What we do

INFORICHは、「どこでも借りられて、どこでも返せる」がコンセプトのモバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT(チャージスポット)』を、グローバルに展開する、急成長中のスタートアップです。 2018年4月からサービス提供を開始し、2022年12月には東証グロース市場へ上場。 『ChargeSPOT』はこれまでに全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に、約42,400台まで設置台数を拡大し、国内設置台数シェアNo.1*を誇ります。グローバルでは香港、台湾、中国、タイ、シンガポール、マカオでサービスを展開しており、今後はそのさらにエリアを拡大予定です。 *INFORICH調べ 2023年12月末時点 ◾️ChargeSPOT https://chargespot.jp/

What we do

INFORICHは、「どこでも借りられて、どこでも返せる」がコンセプトのモバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT(チャージスポット)』を、グローバルに展開する、急成長中のスタートアップです。 2018年4月からサービス提供を開始し、2022年12月には東証グロース市場へ上場。 『ChargeSPOT』はこれまでに全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に、約42,400台まで設置台数を拡大し、国内設置台数シェアNo.1*を誇ります。グローバルでは香港、台湾、中国、タイ、シンガポール、マカオでサービスを展開しており、今後はそのさらにエリアを拡大予定です。 *INFORICH調べ 2023年12月末時点 ◾️ChargeSPOT https://chargespot.jp/

Why we do

私たちINFORICHのミッションは、「Bridging Beyond Borders 〜 垣根を越えて、世界をつなぐ」。 このミッションの根底には、私たちが創業以来大切にしてきた、強い信念があります。それは、”多様性の中にこそ価値がある”ということ。 事業においても、組織においても、私たちは人、モノ、コトの多様性を尊重し、そこに見出した可能性を信じます。そして、それらをあらゆる垣根を越える価値に進化させることで、世界と世代をブリッジしていきます。 橋を架けた先に、より便利で豊かな社会を創ることを目指して。 --------------------------------------------------------------------------- INFORMATION + RICH = INFORICH 〜 社名の由来 〜 --------------------------------------------------------------------------- 社名のINFORICH(インフォリッチ)は、Information(情報)とRich(豊か)を組み合わせた造語です。 香港人の父と日本人の母をもつ創業者の秋山広宣は、起業する前、香港で仕事をしていました。その際、言葉や文化の違いが障壁となって、日本と香港の間でビジネスが思うように行き来していないと感じることが度々ありました。その経験から、「世界中にあるアイデアやサービス」また、「日本にあるアイデアや技術」の架け橋となり、繋いでいきたいと思うようになったのです。 世界に橋を架け、情報を豊かにすることで、便利な社会を作っていきたい。 そんな想いから、INFORICHという社名は生まれました。

How we do

私たちは、ミッション達成のための行動指針として、Challenge(チャレンジ)・Speed(スピード)・Involve(インボルブ)・Ownership(オーナーシップ)の4つをバリューとして掲げています。 <VALUES> ◾️Challenge ー 失敗を恐れず、積極的に新たなモノを創りあげる ー ・社員インタビュー「自分が主語にならないと、仕事は楽しくない」 https://inforich.net/recruit/interview-values/#hs_cos_wrapper_module_1671080864665 ◾️Speed ー アイデアを素早く行動に移し、丁寧に進める ー ・社員インタビュー「苦手を克服し、世界に広がる拠点の架け橋に」 https://inforich.net/recruit/interview-values/#hs_cos_wrapper_module_16712355355016 ◾️Involve ー 多様性を受け入れ、周囲を巻き込みながら誠実に実行する ー ・社員インタビュー「INFORICHは、チャレンジ精神を発揮しやすい職場」 https://inforich.net/recruit/interview-values/#hs_cos_wrapper_module_16712366248952 ◾️Ownership ー ユーザーファーストの視点で、当事者意識を持ってプロアクティブにやりきる ー ・社員インタビュー「仲間と協力して、仕事のスピードと丁寧さを両立」 https://inforich.net/recruit/interview-values/#hs_cos_wrapper_module_16712369954816 <組織について> INFORICHは、新しいことにワクワクしたい、挑戦したいというメンバーが一丸となり、スピード感を持って事業を成長させています。多様なバックグラウンドの仲間が、それぞれの個性・スキルを発揮しながら活躍しています。 平均年齢:34.5歳 従業員数:単体 128名/連結 238名(臨時雇用者含む、2023年12月末時点) 従業員の出身国・地域:日本、中国、台湾、マカオ、イギリス、香港、アメリカ 国内拠点:東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台 海外拠点:香港、広州、タイ(フランチャイズ)、台湾(フランチャイズ)、シンガポール(フランチャイズ)、マカオ(フランチャイズ)、ベトナム(フランチャイズ) 従業員の出身業界:保険、メーカー、航空、IT、シェアリングエコノミー、エンターテインメント、サービス、スポーツ、商業ディベロッパーなど多数。(外資、内資問わず) <職場環境> ◾️グローバルなチーム INFORICHは、日本を含む8つの地域にチームを置く、グローバルなスタートアップです。各社内では日本語、中国語、広東語、英語が飛び交い、拠点同士は常にコミュニケーションをとっているので、スピード感を持って事業を展開していけるのが当社の強みです。 ◾️風通しのよい組織 役職や社歴、年齢関係なく意見を言うことが奨励され、役員や社員同士の距離感も近い組織です。皆仲が良く、部活動や共通の趣味をもつメンバー同士の課外活動などもさかんです。 ◾️出社とリモートワークのハイブリット 週2日出社、リモートワーク可能 毎週月曜日の朝にオンラインで朝礼、月に一度は全社MTGを開催 リモートワークでも円滑に業務を行うため、slack、zoomなどのコラボレーションツールを活用 全国約300箇所以上使えるシェアオフィスでの勤務も可能 リモートワーク手当支給

As a new team member

ChargeSPOTにて法務ガバナンスの業務を担っていただける方を探しております! ◾︎ 業務担当 ①メインロールとしてお任せしたいこと ・株主総会の運営業務(議案検討、法定書類作成、運営先般) ・株主名簿管理人との連携、株主対応を含む株式管理業務 ・取締役会の運営補助(法定書類作成及び運営全般の補助) ・商業登記実務 ・株主総会・株式管理に関連する法令情報の収集、分析及び関係部門への発信 ・顧問弁護士連携 ②可能であればサポートして欲しいこと(法務部経験を有する方向け) ・社内規程のレビュー ・社内法務・コンプライアンス研修 ・契約法務(国内各種契約書の作成及びレビュー) ・法務相談 ・訴訟、クレーム、行政調査への対応 ◾︎ 仕事から得られるもの ・国内&海外で急速に拡大しているサービスを身近で体感できる ・市場も企業も急成長中であり、その成長に寄与できる裁量を持った働き方ができる ◾︎ 必須資格 ・上場企業における株主総会の運営実務の経験を有すること ・株式管理の経験を有すること ・株式関連の会社法に関する実務経験を有すること ◾︎ 歓迎要件 ・企業の法務・総務部門における実務経験(いずれの場合であっても3年以上の実務経験を有すること) ・ビジネス実務法務検定2級の取得又は取得に向けて勉強中であること ・司法書士、行政書士、宅地建物取引士その他の法律系国家資格 ・スタートアップ、ベンチャー企業の法務部門における企業法務実務経験 ・英文契約書に関する実務経験(ドラフティング、レビュー) ◾︎ 求める人物像 ・弊社の Mission/Visionに共感でき、Vision達成に向けてValuesを体現できる方 ・社内外の関係者・部署間の調整に長けている方 ・柔軟なコミュニケーション、積極的かつ円滑な連携ができる方 ・前職の経験や法務の立場で独善的に推し進めるのではなく、ビジネスマインドも併せて持ちつつ、利害関係者の意向・状況なども踏まえ最適解を出そうとするプロフェッショナルな姿勢をお持ちの方 ・スタートアップ企業における、整備されていない仕組みを主体的に構築していきたいという意向をお持ちの方 ・成長に向かって頑張れる方 ・事業部と並走しながら業務をしたい方 ・自社のビジネスやトレンドの理解を積極的に行える方 ◼︎弊社ホームページ  ・http://inforich.net/  ・www.chargespot.jp  ・https://recruit.inforich.net/ 少しでも興味があれば、「話を聞いてみたい」を押してください^^ まずはオンラインでカジュアルにお話できればと考えています!
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