- OMO時代におけるオンラインとオフラインが融合した新しいホテル像を日本発で作りたい - Hostyは、福岡で無人コンパクトホテル『mizuka』を展開しています。 https://mizuka.co.jp https://www.hosty.jp/service-4 私たちHostyは2カ月というスピード開業によってフレキシブルに展開エリアの拡大を可能とすることで、短期間で事業検証のPDCAサイクルを回して効率的な投資回収をするという全く新しいタイプのホテル開発に取り組んでいます。 それだけでなく、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用してホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携を通し、街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。

ー ホテル業界のゲームルールを変えて日本を再興 ー 日本が再び世界のトップランナーになれるように。日本再興の礎をつくりたい――。そんな想いから、勢いづくインバウンド需要向けに無人ホテル『mizuka』を立ち上げました。 無人ホテル運営は、2018年に法改正で可能になったばかり。今まさにレガシーなホテル業界のゲームルールが変わるタイミングです。 追い風を背に、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、多くの投資家やお客様の支援を受け、ダイナミックプライシングはもちろん、ホテルの出店や撤退判断もデータドリブンに実現した革新的なホテルをつくります。

ー ？ハテナから！オドロキを。 ー 疑問を持つことが、すべての出発点になると考えています。常識にとらわれず、新たなチャレンジを通して未来のスタンダードをつくることを目指します。 ◆自律分散型のワークスタイル Hostyでは、通常のオフィスワークと異なり、全員が同じ場所に集まることを前提としていません。オンライン会議やSaaS上での情報共有・討議など、リモートを前提としたプロジェクト推進体制を構築しています。 ◆クロスファンクショナルチーム ホテルビジネスは不動産開発、空間デザイン、オペレーション、テクノロジーなど幅広い知見を駆使した総合芸術です。社内外、専門性、国籍にとらわれず、バラエティ豊かなメンバーがプロデュースに携わっています。

■職務内容 ●お客様対応 　◎チェックイン・チェックアウト、予約・変更、問い合わせ対応など 　◎ホテルのイベント企画・運営 ●管理業務 　◎清掃業務などのオペレーションの管理 　◎業務の効率化や品質向上 　◎スタッフの接客スキル向上の研修/指導 　◎シフト管理 　◎設備管理/改修提案・実行 ●市場調査 　◎周辺ホテルの価格やサービス内容を調査する。 　◎自ホテルの競合力を分析する。 ●その他※状況に応じて、ご自宅等からのリモート勤務も可能 　◎事務作業 　◎上長とのMTG ※1つのホテルに対し、インターンスタッフ1名が常駐し、清掃やチェックインアウト時のサポートなどを対応しております。 ■募集の経緯 アクセスの良い都心の立地にデザイン性の高い室内、徹底したIoT化で、インバウンドから高い人気を誇る弊社のホテルサービス。 2019年より大手通信企業と資本提携を結び、拡大フェーズに突入しました。 全社を挙げて事業拡大・IPOを見据えて事業推進する中、同時に現場体制を整備するタイミングに差し掛かっています。 そんな中、ネクストキャリアとして、複数の物件を企画・開業する開業チームや複数ホテルをマネジメントする総支配人を目指していただける方を積極的に採用しています。 ■アピールポイント ～日本の魅力とサプライズを一緒に届けよう！！～ 福岡にある無人ホテルの運用・管理をお任せできる方を募集しています！ 2017年12月から天神・中洲エリアを中心にインバウンドをターゲットとした無人ホテルをOPENしました！ 毎年3〜5件のホテルを新規でOPENしていて、日に日に多くのゲストが訪れてくれるようになりました。 そこで、福岡のホテルの現場運営をお任せいたします。実際に物件に出動いただき、よりよい状態を一緒に目指していきます。