電動自転車を月額1,990円から貸し出す サブスクサービス「NORUDE(ノルーデ)」を運営しています。 サービスURL：https://cycloop.jp/subscription BtoBtoC、BtoBと二つの側面がありまして、 現在の比率は7:3程度です。 ・BtoBtoC →旅行会社やクレジット会社、福利厚生サービス提供会社などの 　「会員を擁する企業様」に対しアライアンス提案を行います。 　例えば、そのサービスを使って旅行する人に、 　電動自転車をどのように使ってもらうか 　ということを一緒に考えています。 ・BtoB →デリバリーを行う飲食店や、訪問介護、訪問看護など、 　移動を伴う業務が多い企業様で活用いただくケースが多いです。 　また、最近は不動産業界からの引き合いも強く、 　集合住宅の入居者向け特典として、 　電動自転車のシェアサービスを 　提供したいと考えるデベロッパーや管理組合が多いです。 　集合住宅の場合、古くなった自転車を 　入居者が放置したまま引っ越してしまう問題があります。 　その解決策として、必要なときだけ利用でき、 　車体整備も付帯された弊社のサービスに 　ご期待いただいています。 新型コロナウィルスの影響はもちろん、 「所有するからシェアする」シェアリングエコノミー経済圏の急拡大の中で 上記サブスクサービスが軌道に乗ってきており、 2021年には「日本サブスク大賞 消費者向け部門 ゴールド賞」を受賞しております。

■中古の電動自転車が当たり前に選択される社会をつくる 「新品にするか、NORUDE(サブスク)にするか、それとも中古にする？」 電動自転車を購入する際、 こんな会話が家族で自然とされるような 社会を作ることが私たちのゴールです。 サブスクのサービスはあくまで手段であり、 目的ではありません。 電動自転車の市場は新車で1,000億円。 そこに800億円~の中古市場を作り、 パイオニアになること。 ひいてはマイクロモビリティの中でも 一次交通(家を出て最初に用いる交通手段)という市場で 中古電動自転車が当たり前となる社会にしていくことが目的です。 ■ミッション：誰もが安心して良質な自転車を売買できる流通市場を構築する 世の中にはタイヤ交換すらされていない 粗悪な状態の中古電動自転車が 流通していることをご存知でしょうか。 私たちサイクループは、 お客様に安心して質の高い 中古自転車に出会っていただくために、 全国規模の中古電動自転車流通ネットワークの 構築を目指しています。 ■ビジョン：あなたの電動自転車ライフにぴったりな選択肢を届けたい！ ライフスタイルによって 自転車利用の形は人それぞれです。 どれくらいの頻度・いつまで乗るか分からないため 高額な電動自転車の購入を 諦めてしまった人たちがいます。 そのような人たちにも電動自転車を ご利用していただけるよう、 私たちはサブスク・中古販売など お客様の利用の形に合ったサービスで 質の高い電動自転車をご提供しております。 ■バリュー：判断力・決断力・行動力・スピード・予測力 お客様が感動するサービスを提供する。 そのために、私たちはどのように仕事に取り組むべきか。 社員ひとりひとりがお客様のことを考え、 自転車のことを考え、夢を抱き、 感覚を研ぎ澄ませて仕事に取り組んでいます。

■年齢や職歴に関係なく意見を言い合える雰囲気 ・入社から約1年半の24歳のアイデアをもとに 　新サービスを展開し、課長に抜擢。 　年齢やこれまでの経歴、性別に関係なく、 　会社や事業にとって有益か？という本質的な視点で意思決定を行っています。 ■働きやすい環境の整備 多様な人材が、やりがいを持って活躍できる職場環境づくりを続けています。 【主な取り組み】 ・障がい者の積極的な雇用 ・従業員個々の事情を踏まえた柔軟な勤務体制の整備 ・長時間労働を抑制するための労働時間管理の徹底 ■サステナブルな地球環境への貢献 電動アシスト自転車のサブスク事業を通じて、 地球環境や交通インフラの向上に貢献しています。 【主な取り組み】 ・電動アシスト自転車を気軽に利用できる　定額サービスの提供 ・再販売を通じて廃棄自転車の削減への寄与 ■社会への貢献 電動アシスト自転車の普及を目指す事業者として、 その責務をこれからも果たしてまいります。 【主な取り組み】 ・交通遺児支援団体への寄付活動

売上200%成長という第二創業期を迎え、 また、数年後の上場に向けた計画も動き出しており、ミドル層の採用を強化していくフェーズにあります。 その中で、CFO候補として(理想的には)N-3期から上場準備に携わっていただきたく思います。 【具体的な仕事内容】 ・資本政策の立案 ・年度予算、中期経営計画の策定 ・財務戦略の策定 ・予算管理 ・内部統制の整備 ・証券会社、監査法人との渉外 ・メンバーのマネジメント(現在、経理担当者が1名おります。) 現在は経験半年の経理担当が一人いるのみでして、 このポジションの部下として、もう一人経理担当の採用を進めていく予定です。 【こんな方と一緒に働きたいです】 ■スキル面 ・IPOに関する知見をお持ちの方 →経理の一担当としてのご経験や証券会社や監査法人でのご経験など。 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・銀行でのご経験をお持ちの方 ・証券会社の引受部門でのご経験をお持ちの方 ・資金管理や監査対応など財務系業務のご経験をお持ちの方 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ■人物面 ・0→1の立ち上げが好きな方 ・グローバル展開を視野に挑戦をしたい方 ・誰もみたことがない未知の挑戦にこそワクワクを感じられる方 ・仕組みが既に整っている会社ではなく、作る側に回りたい方