お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか？」 「本当にお客様の役に立っているのか？」 「もっとお客様のためにできることはないのか？」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

「仕事をするなら最高峰を目指したい！」 そんな願望を持っているあなた。 最高峰を目指したいなら最高峰がいる環境でアナタにあった研修が必要です！ 【業務内容】 お任せする仕事は『ライフプランナー』！ 『ライフプランナー』は簡単に言えば、 お客様の人生全般の不安を解決するために、 オーダーメイドの保険を提案するお仕事です。 お客様が安心して相談してくれるパートナーを目指すために、 信頼関係を築く事が大切になってきます。 【最高峰の目標って？】 「目標がなくてどう頑張ればいいか分からない...」 なんて経験をしたことありませんか？ それなら是非、当社の代表を目標にしてみてください！ 代表は世界的金融組織、MDRT(Million Dollar Round Table)のメンバーであるだけではなく「Tot」という最上位メンバーのみに与えられる称号を最年少で獲得しています！ ※社長について詳しく知りたい方はこちらのストーリーをご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/randcins/post_articles/186195 そんな世界で認められたノウハウを社員に共有しているんです！ こんな環境で、あなたも世界最高峰を目指してみませんか？ 【あなたのための研修制度】 研修はアナタだけのオーダーメイド！ 例えば、 営業の経験はあるけど保険は取り扱ったことがないという方には ↓ OJTを行いながら教育係が保険についての授業を行います！ 営業の経験ゼロだけどめちゃくちゃ呑み込みが早い！という方は ↓ 座学を短縮して、実践の中で経験学習サイクルを回していきます！ このように、研修期間のやり方はあなたに合わせて様々！ 社長や他の社員のノウハウ共有もあるので、多くのスキルを盗んでください！ R&Cで最高峰を目指してみませんか？ 興味を持っていただけた方はぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンをぽちっとお願いします。 ざっくばらんにお話ししましょう！