Business social network with 4M professionals

  • マーケティング責任者候補
  • 1 registered

スタートアップ/地方セクターの発展を促進する!一人目のマーケター募集!

マーケティング責任者候補
Mid-career

on 2023-08-07

269 views

1 requested to visit

スタートアップ/地方セクターの発展を促進する!一人目のマーケター募集!

Mid-career
Mid-career

Ryutaro Ichikawa

1989年生まれ。東京大学 教養学部卒。 2014年4月にRettyに新卒1号社員(7番目社員)として入社し、アプリのグロースハッカーやメディア広告事業部の立ち上げ(セールス/広告商品開発)、採用人事などを経験。 2017年9月にボストン・コンサルティング・グループに入社し、経営コンサルタントとして、国内大手企業を対象に中長期経営計画策定、新規事業戦略立案/立ち上げ、営業組織改革、デジタル・トランスフォーメーション、M&A等の支援に従事。 2020年1月にXTechに入社し、同年4月よりXTech子会社としてスタートアップ幹部採用支援を行うProfessional Studio株式会社を設立し、代表取締役に就任

大庭 崇史

新卒でヤマハ発動機にてエンジン等の開発に従事。 その後、ispace で宇宙探査機開発、A.L.I.Technologies でエアモビリティ本部の副本部長として開発組織のマネジメント、事業開発、生産体制構築等に従事。 アクセンチュアのシニアマネージャーを経て、 2022年3月より弊社参画

Professional Studio's members

1989年生まれ。東京大学 教養学部卒。 2014年4月にRettyに新卒1号社員(7番目社員)として入社し、アプリのグロースハッカーやメディア広告事業部の立ち上げ(セールス/広告商品開発)、採用人事などを経験。 2017年9月にボストン・コンサルティング・グループに入社し、経営コンサルタントとして、国内大手企業を対象に中長期経営計画策定、新規事業戦略立案/立ち上げ、営業組織改革、デジタル・トランスフォーメーション、M&A等の支援に従事。 2020年1月にXTechに入社し、同年4月よりXTech子会社としてスタートアップ幹部採用支援を行うProfessional Studio株式会社を...

What we do

私たちProfessional Studioは、「挑戦を、もっとなめらかに」をビジョンに掲げ、経営幹部人材とスタートアップ/地方中小企業を結びつける、キャリア支援プラットフォームを提供しているHRスタートアップです。 経営幹部人材の一人一人が積み重ねてきたキャリアと豊かな才能が存分に活かせる環境を見極め、次の挑戦にふさわしい企業を「候補者起点」でマッチングしていきます。 ■事業内容■ ①スタートアップ経営幹部人材向けのキャリア支援 新たな活躍機会を求めるハイクラス人材と有望スタートアップ企業とのマッチングを行っています。 従来の求人紹介が中心の転職支援サービスとは異なり、コーチング付きのエージェントサービスを提供しており、候補者のキャリア設計/メンタリング、求人紹介、入社後のオンボーディング支援から定期面談まで、転職の前後のプロセスまで一気通貫でご支援しています。 ②中小企業向けハイクラス「SHARE-PRO(シェアプロ)」 SHARE-PROは、活躍の場を求める人材と、優秀な人材を求める企業をより自由で柔軟な関係でつなぐプラットフォームです。 雇用形態に囚われず、副業やスポットでの柔軟なマッチングを実現することで、企業の採用課題を解決し、人材の柔軟なキャリア形成を実現します。 ■点ではなく「線」のキャリアサポート■ 従来の転職支援サービスでは、転職の「そのとき」だけに関わる、いわば「点」のサポートでした。しかし、ハイスキルな人材であればあるほど、キャリアのなかでさまざまな変化を求める傾向があります。例えば学びに徹するインプットの時期、がむしゃらに働くアウトプットの時期、人脈づくりをしたい時期、家族のために仕事をセーブしたい時期など。それらは一つの会社にい続けても実現できるものではありません。また、能力が活かされ、望んだ報酬が支払われるのなら必ずしも正社員にこだわる必要もなくなってきています。 私たちは、候補者の長い人生に寄り添い、「点」ではなく「線」で関わる存在を目指しています。人生のステージごとに、やりたいこと、挑戦したいことが変化するのは自然なこと。 キャリアという線の上で、マッチングだけではない多様なサポートができる人材紹介会社になっていきます。 ■今後の展望■ 2020年にスタートした私たちの事業は順調に実績を積み上げています。設立1年強で紹介企業は400社、提携VC15行以上のアカウントをインバウンド獲得できており、黒字化に成功しました。 今後は、より多くの候補者様をサポートできるよう組織の拡大が大きな課題です。 特に自社雇用のエージェントの人数を増やし、候補者獲得施策の拡充を進めていきます。 また、SHARE-PROスタートに伴い、徐々に関連組織を構築していこうと考えています。
スタートアップスタジオ/VCを展開するXTechグループの独自ネットワークを活用しながら、業界の最新情報の提供、キャリアコーチ、求人紹介、入社後の活躍支援までトータルで支援しています。
候補者のキャリアジャーニーに「線」で伴走し、様々なキャリアステージの変化点で価値提供を行なう、「LTV型の新しい人材企業」を目指しています。

What we do

スタートアップスタジオ/VCを展開するXTechグループの独自ネットワークを活用しながら、業界の最新情報の提供、キャリアコーチ、求人紹介、入社後の活躍支援までトータルで支援しています。

私たちProfessional Studioは、「挑戦を、もっとなめらかに」をビジョンに掲げ、経営幹部人材とスタートアップ/地方中小企業を結びつける、キャリア支援プラットフォームを提供しているHRスタートアップです。 経営幹部人材の一人一人が積み重ねてきたキャリアと豊かな才能が存分に活かせる環境を見極め、次の挑戦にふさわしい企業を「候補者起点」でマッチングしていきます。 ■事業内容■ ①スタートアップ経営幹部人材向けのキャリア支援 新たな活躍機会を求めるハイクラス人材と有望スタートアップ企業とのマッチングを行っています。 従来の求人紹介が中心の転職支援サービスとは異なり、コーチング付きのエージェントサービスを提供しており、候補者のキャリア設計/メンタリング、求人紹介、入社後のオンボーディング支援から定期面談まで、転職の前後のプロセスまで一気通貫でご支援しています。 ②中小企業向けハイクラス「SHARE-PRO(シェアプロ)」 SHARE-PROは、活躍の場を求める人材と、優秀な人材を求める企業をより自由で柔軟な関係でつなぐプラットフォームです。 雇用形態に囚われず、副業やスポットでの柔軟なマッチングを実現することで、企業の採用課題を解決し、人材の柔軟なキャリア形成を実現します。 ■点ではなく「線」のキャリアサポート■ 従来の転職支援サービスでは、転職の「そのとき」だけに関わる、いわば「点」のサポートでした。しかし、ハイスキルな人材であればあるほど、キャリアのなかでさまざまな変化を求める傾向があります。例えば学びに徹するインプットの時期、がむしゃらに働くアウトプットの時期、人脈づくりをしたい時期、家族のために仕事をセーブしたい時期など。それらは一つの会社にい続けても実現できるものではありません。また、能力が活かされ、望んだ報酬が支払われるのなら必ずしも正社員にこだわる必要もなくなってきています。 私たちは、候補者の長い人生に寄り添い、「点」ではなく「線」で関わる存在を目指しています。人生のステージごとに、やりたいこと、挑戦したいことが変化するのは自然なこと。 キャリアという線の上で、マッチングだけではない多様なサポートができる人材紹介会社になっていきます。 ■今後の展望■ 2020年にスタートした私たちの事業は順調に実績を積み上げています。設立1年強で紹介企業は400社、提携VC15行以上のアカウントをインバウンド獲得できており、黒字化に成功しました。 今後は、より多くの候補者様をサポートできるよう組織の拡大が大きな課題です。 特に自社雇用のエージェントの人数を増やし、候補者獲得施策の拡充を進めていきます。 また、SHARE-PROスタートに伴い、徐々に関連組織を構築していこうと考えています。

Why we do

候補者のキャリアジャーニーに「線」で伴走し、様々なキャリアステージの変化点で価値提供を行なう、「LTV型の新しい人材企業」を目指しています。

■新産業に挑戦する人を支えることで、産業を支えたい■ 戦後から現在まで、日本のGDP成長は製造業が牽引してきました。しかし、諸外国の発展がめざましいなか、国内製造業の国際的プレゼンスは低下しています。日本が経済規模を維持し世界と対等に渡り合うためには、新しい技術領域へのたゆまぬ挑戦を続け、新産業の樹立を目指す以外に方法はありません。そのため、まだ見ぬ成果に向かって果敢に挑戦するスタートアップ市場こそが、日本の未来を支える大きなチカラになると考えています。現状では黒字倒産するスタートアップも多く、継続力・発展力ともに脆弱性があるのは否めません。 多くのスタートアップには、事業の原動力となる人材が必要です。私たちは、人材と企業が出会うことで強いシナジー効果を生み出し、中小企業をエンパワーメントしていきたいです。 ■新しい時代の人材紹介会社になる■ 人材紹介事業は30年に渡り、基本的なやり方を変えることなく存在してきました。 しかし、その間、転職市場は売り手市場となり、あらゆる情報にもアクセスしやすくなったことで、昔ほどエージェントに頼る必要はなくなっています。このような状況のなか、エージェントのあり方は大きな変化の時期にあるといって良いでしょう。 かつての人材紹介事業がそうであったように、企業の希望する「枠」に候補者をはめ込むマッチングはもう通用しません。これからの時代、エージェントに求められるのは候補者視点に立ち、候補者の人生に寄り添う「メンター」としての要素。「人材」という、可能性に満ち溢れた可変的な存在を真に理解し、深掘りしてこそ、真のマッチングが成立すると考えています。

How we do

■働く環境■ 親会社でもあるXTech Venturesが運営するシェアオフィス型インキュベーション施設「xBridge-Yaesu」内の一角が私たちの拠点。東京駅八重洲口から徒歩1分の立地です。 さまざまなスタートアップベンチャーが同居する活気と熱気に溢れた環境で、刺激されながら働くことができます。リモートワークも可能ですが、週に一回程度は出社できると良いです。 ■メンバーについて■ 年代はジュニアからシニアまでバランスよく在籍しており、豊かなキャリアを持つベテランメンバーからフレッシュなメンバーまで、お互いを尊敬し合い、同じ目線で業務に取り組んでいます。 大変なこともワイワイと楽しく前向きに取り組む組織です。 エージェントは現在11名が在籍していますが、30名規模まで増員する予定です。

As a new team member

社長直下の、一人目のマーケティング担当者の募集です。 将来的にはCMO候補を目指していただくことも可能です。 主なミッションは、スタートアップ転職市場において、「スタートアップへのキャリアを相談するなら、Professional Studio」と第一想起されることを目指し、事業及び会社のマーケティング・PRからブランディングまで全体の統括をお願いしたいと考えております。 また、春以降の展開としては、地方セクター事業において、地方中小企業向けのto Bマーケティング立ち上げも担って頂きます。 弊社の強みは、スタートアップスタジオ/VCを手掛けるXTechグループのネットワークを通した求人獲得力にあります。 現在、約600社のスタートアップ企業、15行以上の国内大手ベンチャーキャピタルと連携し、成長確度の高いスタートアップ企業の求人を数多く保有しています。 一方で、求職者獲得マーケティングはまだ手薄で中長期的な事業グロースに向けて、大きなボトルネックとなっています。 そして何よりも、私たちが実現したいことは「転職支援」ではありません。 キャリアコーチ、スキルトレーニング、経営幹部人材のコミュニティ運営等を通じ、人のキャリアジャーニーに伴走し、価値提供をし続けること。 経営幹部人材が成長性高いスタートアップや中小企業、地方セクターなどと結ばれ、経験を積み、また新たな変化点で次の企業と出会う。そのサイクルの中で出会った企業が成長し、日本が成長するというエコシステムを創り上げることです。 このエコシステムを創り上げるため、転職顕在層だけでなく、潜在層含めて第一想起される存在になる 「Professional Studio」というブランド認知を獲得することが重要だと考えています。 本ポジションの方には1人目マーケターとして、上記のマーケティング/企業ブランドづくりを戦略レベルからリード頂きたいと考えています。 【働く環境】 スタートアップスタジオから生まれた弊社。 スタジオメンバーや協力会社とのコラボレーションをしながら、業務を行なっていただきます。 全てをご自身で担う必要はありません。戦略思考をもって、実行段階ではリソースを活用し、ご自身の得意分野に注力してください。 【業務内容】 ・人材紹介事業の転職候補者(to C)向けの集客/マーケティング戦略の立案〜実行 ・新規HRプロダクトの企業(to B)側集客/マーケティング戦略の立案〜実行 ・企業ブランディング/広報戦略の立案〜実行 ・マーケティング組織づくり <実施施策の具体的なイメージ> ・コンテンツマーケティング ・ウェビナー ・WEB広告運用/LPO ・SFAやコミュニティ運営等を用いたCRM ・自社サービス、オウンドメディア等の立ち上げ ・その他、広報/ブランディングに関わる業務 <担当いただくサービス> ▼Professional Studio https://professional-studio.co.jp/#service ▼Hardtech Talent Studio https://hardtech-talent.studio.site/ ▼SHARE-PRO 近日リリース予定。 【求める経験・スキル】 ・3年以上のデジタルマーケティングまたは広報の実務経験 - コンテンツマーケティング、WEB広告運用、広報/ブランディングいずれかの経験がある (to C/to Bは問わない) ・志あるベンチャー/地方中小企業を応援したいという想いがある方。 【歓迎する経験・スキル】 ・人材領域での業務経験 ・ベンチャー/中小企業の採用や組織づくりに携わっていた経験 ・広報/ブランディングに携わっていた経験 【このような方と働きたい!】 ・弊社のVision、経営幹部人材のエコシステム創りの意義に共感いただける方 ・既存の人材事業のビジネスモデルを変えていきたい想いがある方 ・経営、新規ビジネスモデル構築に興味関心がある方 ・メンバーの強み/弱みを理解し、チームビルディングで成果を上げていく意識のある方 ・不確定な状況も楽しみながら、愚直に行動を続けられる方 少しでも弊社のビジョンに興味をお持ちいただけるようであれば、まずはお話しませんか。 情報交換からで構いません。 「話を聞きにいきたい」ボタンより、エントリーをお待ちしています。
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 04/2020

    15 members

    東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル3F