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福岡|0から挑戦大歓迎!大型ホテルの立ち上げに関わりませんか?

運営スタッフ,ディレクター
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on 2023-04-01

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福岡|0から挑戦大歓迎!大型ホテルの立ち上げに関わりませんか?

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Nobuaki Nakajima

群馬県太田市出身 1986年生まれ 36歳 東京都新宿区 居住 <経歴> 18歳 上京 美容専門学生 (学校を首席で卒業) 20歳-22歳 多くの芸能人が通う表参道のサロンで美容師 22歳-24歳 フリーター 24歳 個人事業主で独立 25歳 株式会社 socia'L CORE 設立 27歳 合同会社 GUILD 設立 28歳 合同会社 CROSS LIFE 設立 30歳 株式会社 PLAY & co 設立 31歳 株式会社 一期一会 設立 → 売却 31歳 株式会社 Draws 設立 32歳 ベトナム/ダナン 法人設立 L ダナンでホテルを1棟経営 → 移譲 35歳 ラグジュアリーヴィラ事業スタート    サウナ事業スタート    クラウドキッチン事業スタート

ホステル運営会社の代表に聞く、ホステルの今と会社の今後。

Nobuaki Nakajima's story

栗田 紗希

2000年生まれ。東京都墨田区出身。 舞台鑑賞・ミュージカル映画・登山・K-POP・抹茶・小籠包が好きです! こころが動く瞬間 <経歴> ■18歳(高校3年)  └ カンボジアへ教育ボランティアに行ったことがきっかけで、海外への興味が生まれる。 ■18歳(大学1年)  └ 再びカンボジアへ。田舎の村でホームステイをしながら、現地の小学生に日本語・英語の授業を行う。 北欧スタディツアーを企画し、デンマークとスウェーデンに渡航。現地の教育機関・LGBTQの人権教育推進に取り組む団体等を訪問。その他、オーロラ観測やアイスホテル観光、犬ぞり体験、北欧サウナを体験。 ■ 21歳(大学3年生) └ アフリカ・ケニアへ渡航し、ストリートチルドレンの保護施設や、東アフリカ最大のスラム街等を訪問。また現地の職人さんとともにアフリカ布を使ったアパレル商品の企画・製作・販売を行う。 ■ 21歳(大学卒業後) └ 3月に大学を卒業後、アフリカ・ケニアを拠点に活動するアパレルブランドで商品企画・生産管理業務とマーケティング業務を担当。 ■ 22歳 └ 株式会社PLAY&coにアルバイトスタッフとして入社し、2か月間の研修期間を経て社員へ。

黒岩 明日香

1992年生まれ。&AND HOSTEL MINAMISENJUの立ち上げ支配人を経験し、産休育休を経て現在人事と広報を担当。 CM制作やったり、バックパッカーやったり、ベトナムで働いたりと色々寄り道している人生です。終生はオーストラリアで過ごすことが夢。

株式会社PLAY & co's members

群馬県太田市出身 1986年生まれ 36歳 東京都新宿区 居住 <経歴> 18歳 上京 美容専門学生 (学校を首席で卒業) 20歳-22歳 多くの芸能人が通う表参道のサロンで美容師 22歳-24歳 フリーター 24歳 個人事業主で独立 25歳 株式会社 socia'L CORE 設立 27歳 合同会社 GUILD 設立 28歳 合同会社 CROSS LIFE 設立 30歳 株式会社 PLAY & co 設立 31歳 株式会社 一期一会 設立 → 売却 31歳 株式会社 Draws 設立 32歳 ベトナム/ダナン 法人設立 L ダナンでホテルを1棟経営 → 移譲 35歳...

What we do

私たちは、『世界とつながる場を作り 世界を変える出会いを創る』というヴィジョンのもと、創業から7年、数多くの店舗の開業やコンサルティングに携わってきました。 ホステル管理棟数日本最大級のリーディングカンパニーとして、2023年は多くの新規施設の開業を実現し、2024年も更なる事業の拡大・新規施設の開業を控えております! 【事業内容】 ・国内外の旅行者、アドレスホッパーにご利用いただいている簡易宿泊施設(以下、ホステル)の開発/企画/運営 ・サウナ施設の企画/運営 ・国内リゾート地におけるヴィラの運営 上記に付随する、開発・マーケティングのコンサルティング等 多くの宿泊施設の設計/プロデュース実績のあるメンバーを中心に、その土地や建物の立地、形状に合わせて、収益が最大化するようにプランニングやコンセプト立案から運営まで、一気通貫で行っております。 また、宿泊施設側の環境や世の中への配慮が求められる時代。昨今話題に上がっている多様性・持続可能性についても、環境に配慮したアメニティの見直し、難民支援協会への募金活動など、一宿泊施設としてできることから少しずつアクションを開始しています。 ▼自社ブランド施設(一部) ・FOCUS KURAMAE   https://focus-k.jp/  @focus.kuramae ・Cocts Akihabara  https://cocts.jp/  @cocts.akihabara ・SAUNA&co  https://saunaandco.jp/  @saunaand_ ▼オペレーション施設(一部) ・&AND HOSTEL KAPPABASHI  https://andhostel.jp/asakusakappabashi/ ・Villa El Cielo Ishigaki  https://villaelcielo.jp/ishigaki/  @villaelcielo_ishigaki ・マウンテンサイド白馬  https://thehakubacompany.com/ja/accommodation/mountain-side-hakuba  @moutainsidehakuba
人と人が出会う場所を。
個性あふれるメンバーと共に。
社内会議の様子
ゲストを連れて浅草寺に行ってきました。
時代に即したやどづくりを進めています。

What we do

人と人が出会う場所を。

個性あふれるメンバーと共に。

私たちは、『世界とつながる場を作り 世界を変える出会いを創る』というヴィジョンのもと、創業から7年、数多くの店舗の開業やコンサルティングに携わってきました。 ホステル管理棟数日本最大級のリーディングカンパニーとして、2023年は多くの新規施設の開業を実現し、2024年も更なる事業の拡大・新規施設の開業を控えております! 【事業内容】 ・国内外の旅行者、アドレスホッパーにご利用いただいている簡易宿泊施設(以下、ホステル)の開発/企画/運営 ・サウナ施設の企画/運営 ・国内リゾート地におけるヴィラの運営 上記に付随する、開発・マーケティングのコンサルティング等 多くの宿泊施設の設計/プロデュース実績のあるメンバーを中心に、その土地や建物の立地、形状に合わせて、収益が最大化するようにプランニングやコンセプト立案から運営まで、一気通貫で行っております。 また、宿泊施設側の環境や世の中への配慮が求められる時代。昨今話題に上がっている多様性・持続可能性についても、環境に配慮したアメニティの見直し、難民支援協会への募金活動など、一宿泊施設としてできることから少しずつアクションを開始しています。 ▼自社ブランド施設(一部) ・FOCUS KURAMAE   https://focus-k.jp/  @focus.kuramae ・Cocts Akihabara  https://cocts.jp/  @cocts.akihabara ・SAUNA&co  https://saunaandco.jp/  @saunaand_ ▼オペレーション施設(一部) ・&AND HOSTEL KAPPABASHI  https://andhostel.jp/asakusakappabashi/ ・Villa El Cielo Ishigaki  https://villaelcielo.jp/ishigaki/  @villaelcielo_ishigaki ・マウンテンサイド白馬  https://thehakubacompany.com/ja/accommodation/mountain-side-hakuba  @moutainsidehakuba

Why we do

時代に即したやどづくりを進めています。

VISION: 『世界とつながる場を作り 世界を変える出会いを創る』 MISSION: 『価値あるホステルを世の中に広めることによって、街と世界を繋ぎ、世界に&coを増やす』 寝る間を惜しんで夢中になることができる、遊びと共に事業を成したい。 そんな思いから、PLAY&coはこのVISIONとMISSIONを掲げ、スタートしました。 ホステルは人種も文化も言語も関係なく、様々な人が集い、旅立つ瞬間で溢れています。外国人観光客による賑わいを着々と取り戻す中、国内外のテレワーカーやワーキングホリデー、留学で来日している方を中心に、日夜交流は続いています。 そうしてご利用いただいている方はもちろん、地域、建物、食、文化など、さまざまなもの・ことを巻き込み、同じチームとして歩みながら、世界を変える出会いを創出することを目標としています。 また社員の遍歴は貿易会社に航空会社、人材派遣、CM制作者、研究者などと、実に様々。 一方でアルバイトスタッフの多くは、留学や他国への移住経験者、またはそれを控えて準備に勤しむ学生が多くを占めます。 事業拡大と共に魅力的なメンバーが続々とジョインし、多様な分野から意見を出し合い、より多くの方々に満足いただける施設を作り上げることを目標に業務にあたっています。

How we do

社内会議の様子

ゲストを連れて浅草寺に行ってきました。

PLAY&coは20代の社員を中心に、日々助け合い、高め合いながらお仕事をしています。 弊社の様子がわかるストーリーはこちら。 ・PLAY&coの雑談チャットの様子を公開します https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/292382 ・ホステルの裏側をのぞき見!社員の1日に密着。 https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/434658 さらに社員の皆さんには、常にPLAYの気持ちを持ちながら働いていただきたい。 そんな想いから、私たちは福利厚生にも力を入れています。 【主な福利厚生】 ・旅休暇  1年に1度、10日以上の長期休暇を取得し、旅行を支援する制度 ・スキルアップ補助  書籍やセミナー参加、資格取得費、外国語教室にも。スキルアップに活用できます。 ・チャレンジ経費  人生で初めてのこと、ものに挑戦する際に利用できます。 ・コミュニティ経費  社員同士でのコミュニケーション(飲み会やイベント参加)を促進していきます。 ・宿泊費補助  気になっていたあのホステル、今話題のあのホテル。  泊まりたい!と思ったらこの制度を。ゲスト側の目線を持つこともとっても大事です。 ・サウナ補助  サウナ配属になると・・・サウナ利用がなんと無料。 こちらのストーリーでも紹介しているのでよかったら覗いてみてください♪ ・私たちのちょっと珍しい福利厚生~チャレンジ制度~ https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/299868 アルバイトスタッフは、学生からダブルワーク、トリプルワークをしている方、主婦、主夫の方まで幅広く在籍していますので、シフトも柔軟に対応が可能です。 また出産・育児休暇の取得実績もあり、育児をしながら時短で働いているスタッフも在籍中! ▼代表インタビュー掲載中 数多くの事業を手掛ける弊社代表の中島。最初は美容師からのスタートでした。 なぜ、ホステルを始めたのか?インタビュー記事も是非ご覧ください。 ・ホステル運営会社の代表に聞く、ホステルの今と会社の今後。 https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/289141 📸@nobu0727n ▼施設見学も随時受付中。  都内各所、大阪の店舗よりご希望をお知らせください。  支配人がご案内させていただきます。

As a new team member

「人と人が繋がる空間を作りたい」 私たちと一緒に宿泊事業を盛り上げてくれる社員を探しております。 ・人の繋がりを大切にする仕事をしたい ・マーケティングや広報を学んでみたい ・外国人と触れ合える職場で働きたい そんな想いのある方にはぴったりな環境です!他にもあなたの興味あることや、やりたいこと、今の思いをお聞かせください。一緒に成長しましょう。 【特別なスキルが無くても大丈夫!】 PLAY&coで働く社員のほとんどが未経験からの転職者です。 英語に自信がない方でもまずはお気軽にご連絡ください♪ 外国人旅行者の利用も多いですが、英語を使えるスタッフがサポートし、初めのうちは全く英語が話せなかった方も、お客様と食事に出かけたりと多岐に楽しめるほど英語力を向上させています。 【働く環境】 ◎外国人旅行者などとの、新しい出会いや繋がりが豊富 当社の施設はどこも外国人旅行者やバックパッカーなどの利用が多く、毎日が新しい出会いの刺激に溢れた環境です。お客様との距離が近く、飲みに行ったり海外で再会して遊んだりなども! ◎提案が通りやすい 1人で施設全体を管理したりと大きな裁量権を持って仕事ができます。イベントや新しい制度など、積極的な提案は大歓迎です! ◎バリエーション豊かな福利厚生 詳しくは、上段の「どうやっているのか」をご確認ください。他にも面接等でご説明します! 〈募集ポジション(一例)〉 〇施設支配人 福岡で、当社がリブランディングを手がける新ホテルの支配人業務です。チェックイン、チェックアウト業務はもちろん、スタッフのマネジメントや施設イベントを手掛けることも。 新規オープンの立ち上げ施設も続々と控えています。まずはフロントアルバイトとして入社し、施設や会社の雰囲気がご自身に合うかどうか、ゆっくりご検討ください。その後、支配人への研修に進んでいただきます。 〇運営スタッフ 支配人には興味がないけど、ホステルやホテルの運営はしてみたいという方も、もちろん大歓迎です!立ち上げ、開業業務全般〜実際の運営、フロント対応など様々なお仕事がありますのでお気軽にご質問ください! まずは働いてみてやりたいことを見つけるなどでも! 〇マーケティング部署 全施設のマーケティングを行います。価格設定~プラン作成、広報と連動した会社、施設のブランディング設定、ターゲット策定、戦略立案など業務は多岐に渡ります。 広報や人事などの部署もあり、適正を見て新たなポジションをご用意する場合もございます。 ※アルバイト募集も同時並行で行っております。お気軽にご質問ください。 【業務の流れ(一例)】 1.面接~ヒアリング 2.各施設にてアルバイトとしてフロント、メンテナンス業務開始 3.フロント業務を覚えた後、適正を見てポジション選定、社員登用 4.フロント業務を行いつつ、ポジション業務研修 もちろん適正などはありますが、やりたい職種がある方は面接等でぜひ教えてください。働くスタッフと会社、両方の成長があってこそ、良いものが生まれると考え、希望を尊重する風土です。 【勤務地】 詳細はこちら↓ https://and-hotel.jp/ 会社説明会や施設見学も行っていますので、まずは詳しい仕事内容やあなたの興味があることなど、ざっくばらんにお話してみませんか? お気軽にご応募ください!
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