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リーダー/ディレクター募集!大手美容外科SNSマーケティングをおまかせ!

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Mid-career

on 2023-04-01

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リーダー/ディレクター募集!大手美容外科SNSマーケティングをおまかせ!

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斎藤 奈緒美

新卒でアパレル会社にて販売員を3年弱経験し、その後人材紹介会社にて製造業領域(機械・電気・建築・建設系等)の担当として両手型エージェントを5年経験。 エージェント経験を活かしつつ、社内の採用に携わりたく2022年3月よりメディカルフロンティアに入職。

植田 貴裕

フィットネス業界の1インストラクターからスタートし、現場の責任者やマネジメント、採用業務なども経験 一生使えるスキル・知識。どこの企業でも通用する能力が欲しくてジョブチェンジ。 現在は株式会社メディカルフロンティアのマーケティング採用を担当しております。 変化を恐れず、やりたいことやる。限りある人生で自分に何ができるか、何がしたいか。常に自問自答してます。

株式会社メディカルフロンティア's members

新卒でアパレル会社にて販売員を3年弱経験し、その後人材紹介会社にて製造業領域(機械・電気・建築・建設系等)の担当として両手型エージェントを5年経験。 エージェント経験を活かしつつ、社内の採用に携わりたく2022年3月よりメディカルフロンティアに入職。

What we do

◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆ 美容クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース メディカルフロンティアは、単なる経営コンサルティング会社ではありません。 「クリニックには、カスタマーへ美を提供すること一点のみに注力していただきたい」 そのような想いから、広告宣伝のマーケティングサポートはもちろんのこと、各業務のプロフェッショナルが労務管理から税務会計、採用業務まですべてを担い、美容クリニックの成長を全面的にバックアップしています。 ◆ クライアントは業界トップクラスの大手美容クリニック クライアントであるTCB東京中央美容外科は、2014年12月の創立から現在までの9年足らずで驚異的な速度で成長を続け、全国へ100院以上の展開をしました。メディカルフロンティアは医療従事者の皆様とは別の視点から、カスタマーに寄り添った経営支援を行っています。

What we do

◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆ 美容クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース メディカルフロンティアは、単なる経営コンサルティング会社ではありません。 「クリニックには、カスタマーへ美を提供すること一点のみに注力していただきたい」 そのような想いから、広告宣伝のマーケティングサポートはもちろんのこと、各業務のプロフェッショナルが労務管理から税務会計、採用業務まですべてを担い、美容クリニックの成長を全面的にバックアップしています。 ◆ クライアントは業界トップクラスの大手美容クリニック クライアントであるTCB東京中央美容外科は、2014年12月の創立から現在までの9年足らずで驚異的な速度で成長を続け、全国へ100院以上の展開をしました。メディカルフロンティアは医療従事者の皆様とは別の視点から、カスタマーに寄り添った経営支援を行っています。

Why we do

自分自身を美しく変えるためのサービスとしての美容クリニックは、技術や品質が日々進化しているその一方で、まだまだ世間一般への周知や理解が図られていないという現実があります。 私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、クリニックの開設から運営、広告展開までを一手に担い、美容サービスのトータルプロデュースを行っています。 「一人でも多くの方々に美しくあることの幸せを見出してほしい」 クリニックがサービスをより大きく展開させていくことは、より多くの方々へ美しく変わる方法が周知されるということです。そのために私たちは、今よりももっと多くの美しさ、もっと多くの笑顔のために、進取と自由の精神のもと、美容医療の新天地を目指して前進し続けていきたいと考えています。

How we do

会社全体や各事業の急成長に伴い、設立9年目でありながらも2023年6月には834名にまで拡大。 さらなる組織力の強化に向けて、弊社のビジョンや理念に共感いただける新しいメンバーを求めています! ◆ 働いているメンバー・働く環境は? 美容業界や医療業界出身者はほとんどいません!「美容クリニックの成長を支えたい!」と向上心のあるメンバーが多く在籍しています。 中途入社の割合は90%以上。年齢層も20~40代と幅広く活躍しており、年齢や社歴の障壁もなく、時短勤務 や 私服勤務など、各自の都合や希望に寄り添えるような働きやすい環境も整えています!

As a new team member

テレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」の公式LINEを中心に、メルマガなどの運用のプランニングをお任せしていきます。 当社は、すべてのマーケティング・クリエイティブ・広報PRをインハウスで行なっており、一部上場企業・広告代理店・大手制作会社・コンサルなど様々なバックグラウンドをもつスペシャリストが活躍しています。今回、当社CRMチームの大規模な組織再編に伴い、新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 ・LINE公式アカウント・LINE販促領域における企画運用プランニング、施策進行プロデュース、および運用(LINEプロモーションスタンプ・LINEキャンペーン等) ・LINE施策運用で取得したデータ/数値の効果検証 ・メルマガ運用、プロモーション効果検証 ・GA及びその他分析ツールを用いてのレポート作成 ・マネジメント業務 ・SEOを意識したライティング/クリエイティブ作成(可能な方) 【魅力】 ・経営層からのフィードバックを受けやすく、それを基にチームのビジョンに微調整を加えていき、カスタマーエクスペリエンスの向上に還元できるため、効率的にPDCAを回せる環境です。 ・また、定められた時間の中で最大限のアウトプットを出すことを大切に考えているため、残業は月に10時間未満です。 ・仕事とプライベートを完全に切り分ける必要はありませんが、生活に余力を持つことで仕事のパフォーマンスを向上させることができると考えているため、ワークライフバランスも両立しやすい風土です。 【応募条件】 ・社会人経験 ・マーケティング職に対する興味 ・美容医療への興味関心  ・業務の中で、”実施”だけではなく、振り返り、分析~次に向けての改善を工夫して実行してきたご経験 【あると良い経験】 ・LINE運用の経験/または他SNSの運用経験 ・セールスプロモーション領域の知見 ・WebマーケティングにおけるPDCA運用経験 【選考フロー】 1.カジュアル面談 2.書類選考 3.1次面接 4.2次面接 5.内定 カジュアル面談には書類等も必要ありません!服装も自由! 「まずは話だけでも聞いてみたい」大歓迎です! 少しでも興味があればぜひ!お待ちしております
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