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経理のリーダー候補を募集!成長企業を上場へ導く仲間を募集します!

経理・財務
Mid-career

on 2023-03-31

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経理のリーダー候補を募集!成長企業を上場へ導く仲間を募集します!

Mid-career
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Sunao Munakata

富士通、楽天、トーチライト(博報堂グループ会社)を経て、2011年6月にイノーバを設立、代表取締役に就任。 経済産業省「クールジャパンの芽の発掘・連携促進事業」アドバイザリーボードメンバー。 富士通では、米州総代表室チームリーダーとして、北米地域における不採算子会社の立て直しや新規事業の立ち上げを担当。 楽天においては、売れ筋であるグルメ商品を冷蔵・冷凍にて扱える体制を構築。社会現象となった花畑牧場の生キャラメルの保管・配送管理を実施した。 トーチライトでは、事業開発部長としてFacebookブームの到来をいち早く予見し、企業向けマーケティング支援の事業立ち上げを担当した。 「かけっこ学年ビリ(小6)」から、「学年トップ(中2)」になった経験を通して、「方法論×努力の掛け算で何事をも達成できる」という価値観をもつ。米国留学時のGMATスコアは770点/800点で世界のTop 1%。米国のインターネットの知識を生かしたタイムマシン経営が得意。

Takashi Iida

慶應義塾大学商学部卒業。富士通に勤務後、ミシガン大学ビジネススクールにてMBAを取得。 外資系戦略コンサルであるモニターグループのプロジェクトリーダーとして事業戦略・マーケティング戦略を中心に数多くのプロジェクトに参画。楽天リサーチ事業では大手企業向けサービス強化で実績。

橋口 奈津美

『自分がやらなきゃ誰がやる』 社員ひとりひとりが能力を発揮し、働き続けられる環境を作ります! 会社と社員の成長に関われることが私の喜びです。 よろしくお願いいたします。 以下の業務を担当しています。 ■人事 ・採用計画、媒体選定 ・採用~入社手続きまで ・入社後フォロー ■労務 ・給与計算、社会保険手続き ・年末調整事務 ・労働保険の年度更新 ・法定調書、給与支払届提出 ・就業規則等の規程類改訂 ・健康診断、メンタルヘルス、社内相談窓口 ■総務 ・社内イベント ・オフィス移転関連 ・ツール選定、移行 ・防災関連 ■法務 ・個人情報保護(Pマーク)関連対応 ・契約締結関連 組織のために貢献したい方と一緒に、イノーバを大きくしていきたいです!

株式会社イノーバ's members

富士通、楽天、トーチライト(博報堂グループ会社)を経て、2011年6月にイノーバを設立、代表取締役に就任。 経済産業省「クールジャパンの芽の発掘・連携促進事業」アドバイザリーボードメンバー。 富士通では、米州総代表室チームリーダーとして、北米地域における不採算子会社の立て直しや新規事業の立ち上げを担当。 楽天においては、売れ筋であるグルメ商品を冷蔵・冷凍にて扱える体制を構築。社会現象となった花畑牧場の生キャラメルの保管・配送管理を実施した。 トーチライトでは、事業開発部長としてFacebookブームの到来をいち早く予見し、企業向けマーケティング支援の事業立ち上げを担当した。 「かけっこ学年ビ...

What we do

株式会社イノーバは、コンテンツマーケティングのサービスを提供している会社です。 主にBtoB企業を対象にしたマーケティングのコンサルティングをメインサービスとしています。マーケティングの主要KPI(集客、リード獲得件数)を伸長させることに特化したサービスです。本サービスにはマーケティングKPIを伸ばすためには欠かせないSEO記事や、ホワイトペーパーといったコンテンツ制作業務も含まれます。 また、BtoBマーケティングに取り組むにあたって、自社のウェブサイトの活用は欠かせないものとなっています。イノーバはBtoBマーケティングの知見を活かした「成果を生む」BtoBサイトの設計・制作を得意としています。 【 提供サービスについて 】 ■BtoB企業向け 伴走型マーケティング支援サービス https://innova-jp.com/b2bmarketing-support ■商談を創出し続ける 効果重視のWebサイト制作 https://innova-jp.com/hp-b2b/ コンテンツマーケティングとは、「適切な人に対して適切なメッセージを適切なタイミングで届ける」こと。マーケティング大国であるアメリカでは、8割の企業が取り入れるなど、すでに世界的なスタンダードとなっています。日本国内でも認知がどんどん高まり、多くの企業がコンテンツマーケティングを取り入れ、業界は急成長を見せています。 ▼コンテンツマーケティングとは?潜在顧客に「見つけてもらう」仕組みをつくる https://innova-jp.com/content-marketing/ ▼今さら聞けないオウンドメディアの意味とは? https://innova-jp.com/owned-media-meaning/ 私たちのビジョンは、 「国境も、常識も超える“マーケティング&セールス”をつくり続ける」 というものです。 コンテンツマーケティングをはじめとする 最先端のマーケティング手法を顧客に提案・提供することで、 日本の企業の競争力強化・グローバル化をサポートしていきます。
代表の宗像の著書
コンテンツマーケティングの先駆者である代表の宗像

What we do

代表の宗像の著書

株式会社イノーバは、コンテンツマーケティングのサービスを提供している会社です。 主にBtoB企業を対象にしたマーケティングのコンサルティングをメインサービスとしています。マーケティングの主要KPI(集客、リード獲得件数)を伸長させることに特化したサービスです。本サービスにはマーケティングKPIを伸ばすためには欠かせないSEO記事や、ホワイトペーパーといったコンテンツ制作業務も含まれます。 また、BtoBマーケティングに取り組むにあたって、自社のウェブサイトの活用は欠かせないものとなっています。イノーバはBtoBマーケティングの知見を活かした「成果を生む」BtoBサイトの設計・制作を得意としています。 【 提供サービスについて 】 ■BtoB企業向け 伴走型マーケティング支援サービス https://innova-jp.com/b2bmarketing-support ■商談を創出し続ける 効果重視のWebサイト制作 https://innova-jp.com/hp-b2b/ コンテンツマーケティングとは、「適切な人に対して適切なメッセージを適切なタイミングで届ける」こと。マーケティング大国であるアメリカでは、8割の企業が取り入れるなど、すでに世界的なスタンダードとなっています。日本国内でも認知がどんどん高まり、多くの企業がコンテンツマーケティングを取り入れ、業界は急成長を見せています。 ▼コンテンツマーケティングとは?潜在顧客に「見つけてもらう」仕組みをつくる https://innova-jp.com/content-marketing/ ▼今さら聞けないオウンドメディアの意味とは? https://innova-jp.com/owned-media-meaning/ 私たちのビジョンは、 「国境も、常識も超える“マーケティング&セールス”をつくり続ける」 というものです。 コンテンツマーケティングをはじめとする 最先端のマーケティング手法を顧客に提案・提供することで、 日本の企業の競争力強化・グローバル化をサポートしていきます。

Why we do

コンテンツマーケティングの先駆者である代表の宗像

社名である“Innova(イノーバ)”は、 イノベーション(革新)を意味しています。 インターネットの発展により、情報伝達のスピードが格段に上がった今日。 これからは、イノベーションが当たり前の時代になります。 その一方、日本企業は優れた技術や世界に誇れるサービスを持ちながらも、 「マーケティング不在」により十分な市場が獲得できていませんでした。 インターネットが発展する前後での、顧客行動における最も大きな変化。 それは、「お客様が自ら情報収集をするかどうか」です。 現代に求められるマーケティング・営業の技術とサービスを提供し、 イノベーションを起こしていきたい。 イノーバはマーケティングのプロフェッショナルとして、 自らがコンテンツマーケティングを実践し、結果を出してきました。 そして、代表の宗像を中心として、数々のセミナーの実施や、講演、書籍の出版を通じ 多くの方々に「コンテンツマーケティングとは何か?」という事をお伝えしてきました。 結果を出すためには、コンテンツマーケティングを効率的に実践していくためのシステムや、 コンテンツそのものを創り出す企画力や制作力、 どのような作戦で顧客を獲得していくかというプランニング能力が欠かせません。 イノーバとは、こうした能力を持ったメンバー一人ひとりが、 コンテンツマーケティングの第一人者として活躍するプロフェッショナル集団です。

How we do

ベンチャービジネスは人が全てです。 ベンチャー企業は新しいビジネスチャンスを見つけ、 大企業と肩を並べて戦っていく必要があります。 そのため、「強い成長意欲」と「社会を変えるという使命感」が求められます。 ベンチャーは少人数で最大の成果を求めるため、ひとりひとりの負荷・責任が大きいのは確かです。 しかしながら、自分の努力や成長がそのまま会社の成長につながるのもまたベンチャー。 成長意欲が高く、変化を楽しめる人にとってベンチャーはこれ以上ない環境です。 ビジネスの成長を通じ、社会に価値を生み出し世の中を革新していく。 こうした環境で働くからこそ、イノーバでは「最高のキャリアアップ」が目指せます! また、スケール期の入り口であるため、執行役員を目指すことができます。

As a new team member

多くの日本企業がマーケティング、特にデジタルマーケティングへの取り組みを加速させています。 その中で当社イノーバは急成長しており、2-3年後の上場準備を進めています。 企業投資ファンドの数多くの投資先企業で、高成長・再生を実現した実績のあるCFOのもとで 経営戦略部の経理リーダー候補として、経理実務運営とともに上場準備の諸業務を担っていただきます! 【 具体的な業務内容 】 ・月次決算 :発注申請、計上、支払処理等の月次決算業務を行います。 ・年次決算:顧問税理士と連携し、支払調書作成や税申告等の年次決算業務を行います。 ・ガバナンス整備:株主総会・取締役会資料作成、コンプライアンス体制等の3年後の上場に向けての準備等を行います。 ・資金調達:CFOと共に成長資金の調達サポートを行います。 ・業務改善:社内外のメンバー、外部パートナーとともに、より良い業務を考えて実行と検証を繰り返していきます。 ・マネジメント:経理メンバー(派遣スタッフ)のマネジメントを行います。 経営戦略部の経理リーダー候補として、 月次決算業務から3年後の上場準備サポートまで、幅広くイノーバを支えるポジションです! 【 キャリアポテンシャルを高められる環境! 】 イノーバは今後3年を目標に上場を目指しています。 経営陣・CFO、監査法人、幹事証券、顧問税理士等と連携し、上場企業へ向けた実務サポートを実行していただきます。 【勤務環境】 出社とリモート勤務のハイブリッド勤務です! 【 必須要件 】 ・明るく、複数部署とのコミュニケーション力のある方 ・月次決算から年次決算の経験がある方 ・経理・財務のご経験が10年程度ある方 ・簿記2級以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・資本政策経験のある方 ・ビジネス法務検定・IPO実務検定取得者 ・資金調達の経験のある方 ・IPO(準備含む)経験者 ・マネジメント経験のある方 【雇用形態】 正社員 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう! カジュアル面談にてお会いできることを楽しみにしております!
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