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ネットワーク関連業務経験者歓迎!ITサポート・ネットワークエンジニア

ITサポート・NWエンジニア
Mid-career

on 2023-03-30

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ネットワーク関連業務経験者歓迎!ITサポート・ネットワークエンジニア

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戸田 成美

株式会社メディカルフロンティアで中途採用を中心とした人事業務全般を、副業としてIT人材のスカウトやヘッドハンティングを行っています。 前職では約6年間、HR業界でRA/CAをしていました。 CxO、ハイレイヤー、エンジニア、マーケター、クリエイティブの採用を得意としています。 人事戦略立案~実行、採用要件定義、求人広告運用、チャネル選定、スカウト、エージェントコントロール、タレントプールなど全業種職種の母集団形成から選考フローの確立、内定承諾までのクロージングを行います。 採用歩留まりから効果検証を行い、PDCAを高速で回すことで最速で最適な人材を確保し、入社後の活躍にコミットメントを掲げ、採用を推進します。 HR領域以外ですと営業。特にtoB/無形商材の新規/深耕開拓が得意です。

山川 凌

大学では白亜紀に生息した新種のシダ植物の同定に関する論文を発表し、生命科学分野の学位を取得。 その後、新卒でIT企業に入社し3年間システムエンジニアとして大規模基幹システムの構築に従事。 現在は美容医療業界に転向し、システムエンジニアの経験を活かしながらエンジニア採用を行う。

株式会社メディカルフロンティア's members

株式会社メディカルフロンティアで中途採用を中心とした人事業務全般を、副業としてIT人材のスカウトやヘッドハンティングを行っています。 前職では約6年間、HR業界でRA/CAをしていました。 CxO、ハイレイヤー、エンジニア、マーケター、クリエイティブの採用を得意としています。 人事戦略立案~実行、採用要件定義、求人広告運用、チャネル選定、スカウト、エージェントコントロール、タレントプールなど全業種職種の母集団形成から選考フローの確立、内定承諾までのクロージングを行います。 採用歩留まりから効果検証を行い、PDCAを高速で回すことで最速で最適な人材を確保し、入社後の活躍にコミットメントを掲げ...

What we do

弊社は自由診療を中心としたメディカルサービス法人です。 設立9年目を迎え、従業員規模は834名を超えるまでに急成長・急拡大しています。 メイン事業としては現在全国に95院ある美容クリニックに対して、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、業界トップクラスのシェアを確立しています。 また当社が属する美容医療業界はさらなる市場拡大が見込まれる成長領域です。日本国内の市場規模は3990億円と右肩上がりです。
東京オフィス
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What we do

東京オフィス

弊社は自由診療を中心としたメディカルサービス法人です。 設立9年目を迎え、従業員規模は834名を超えるまでに急成長・急拡大しています。 メイン事業としては現在全国に95院ある美容クリニックに対して、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、業界トップクラスのシェアを確立しています。 また当社が属する美容医療業界はさらなる市場拡大が見込まれる成長領域です。日本国内の市場規模は3990億円と右肩上がりです。

Why we do

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自分自身を美しく変えるためのサービスとしての美容クリニックは、技術や品質が日々進化しているその一方で、まだまだ世間一般への周知や理解が図られていないという現実があります。 私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、クリニックの開設から運営、広告展開までを一手に担い、美容サービスのトータルプロデュースを行っています。 「一人でも多くの方々に美しくあることの幸せを見出してほしい」 クリニックがサービスをより大きく展開させていくことは、より多くの方々へ美しく変わる方法が周知されるということです。そのために私たちは、今よりももっと多くの美しさ、もっと多くの笑顔のために、進取と自由の精神のもと、美容医療の新天地を目指して前進し続けていきたいと考えています。

How we do

さらなる組織力の強化に向けて、弊社のビジョンや理念に共感いただける新しいメンバーを求めています! ◆ 働いているメンバー・働く環境は? 美容業界や医療業界出身者はほとんどいません!「美容クリニックの成長を支えたい!」と向上心のあるメンバーが多く在籍しています。 中途入社の割合は90%以上。年齢層も20~40代と幅広く活躍しており、年齢や社歴の障壁もなく、時短勤務 や 私服勤務など、各自の都合や希望に寄り添えるような働きやすい環境も整えています!

As a new team member

当ポジションは情報システム部のインフラ・サポート係の所属となります。 弊社オフィス、クリニックを含めたグループ全体のネットワーク環境、通信設備・インフラ手配を主にご担当いただきます。 今回、新規展開・既存メンテナンスの件数増加に対応すべく、新たな人員を募集します。 具体的な業務内容は下記となります。 ■業務内容 ・展開するクリニックへのインターネット回線の敷設 ・電話機の設置と立会い ・防犯カメラレイアウト設計 ・音響設備の手配 ・各機器メンテナンス対応 ・進捗、スケジュール、タスクの管理及び調整 ・ベンダーコントロール ・ネット環境構築 年に数えられる程度ですが、各クリニックにて、システムの入れ替えやメンテナンス対応も、お任せいたします! ■やりがい ・従業員数780名を超える弊社のネットワーク業務に携わることができる ■身につくスキル ・ネットワークエンジニアとしての経験をつめる環境 ■働く環境 ・月平均残業時間10時間以内 新しいアイディアや技術情報を学習・インプットする時間を社員に持ってもらいたいため、残業しない方針です。また残業発生時は1分単位で残業代の支給があります。 ・女性が働きやすい・活躍できる 社内の7割を女性が占めています。管理職を務める女性も多く、女性のキャリア形成を会社としても積極的に応援しています。 ・美容医療社割制度 TCBグループのクリニックを割引価格で利用できます。 ・1on1 年に4度、1on1を通じてキャリアを考えていきます。 メンバーに応じてメディカルフロンティアでやるべきこと、求められていること、今後のキャリアにおいて進んでいきたい方向性を話し合う機会があります。 ・上長と相談の上で発信しやすい環境 当ポジションの上長は、より良いネットワーク環境を作っていくための提案を受付しております! 提案次第で弊社の成長の発展になるため是非相談ください。 ■チームの雰囲気 22名(男性:14名、女性:8名) フラットでオープンな雰囲気で、社員からの新しいサービスの提案も受け入れる体制が整っています。 ■応募資格 <必須要件> ・IT業界 実務経験1年以上(業務内容は問いません) ・基本的なPCスキル <歓迎要件> ・ヘルプデスク、サポート等のエンジニア経験をお持ちの方 ※情報処理技術者・MCP・CCNA等の資格をお持ちの方や、ITサポート・カスタマーサポート・ネットワーク関連業務に携っていた方は、即戦力として優遇します。
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