Owned株式会社で副代表をやっています。 これまではそんなに趣味のない人間でしたが、仕事は大好きでワークライフバランスなどはあまり気にしていません。仕事が趣味です。 年商50億以下の会社の役員に休日は必要ありません。 会社に共感してくれる社員が増えることは何よりも嬉しいことです。 人生100年時代と言われ、必然的に労働年数が長くなっている世の中ですがそれを後ろ向きに捕らえず、僕のように「人生100年時代に希望を」持ってくれる若者が世の中に増えればいいなと、偉そうかもしれませんがただのベンチャーの副社長なりに思っています。 自分の人生において大事にしていること、目指している理想は 「やりたいと思ったことを、やりたいと思った時に出来ている状態かどうか」 これを叶えるために、新たな選択肢や価値観を創造することを志向している、特に理念を掲げ実行している会社、チームに惹かれます。 趣味は特にないと冒頭で言いましたが、ベンチャー社長界隈で流行っている、サウナ・麻雀・ポーカーは一応できますので、一緒にやってくださるかたは是非ご連絡ください。

2020年からインターン生としてOwned株式会社にジョインし、インハウスデザイナーとして会社に携わってきました。2022年には新卒第一号としてOwned株式会社に就職しました。 デザインチームのリーダーとしてマーケティングにおいて重要なデザインの部分も見つつ、会社の要である「人」に携わる人事部のリーダーも兼任しています。 Owned株式会社はまだまだ小さな会社ですが、全ての人に「デジタルの力で人生100年時代に希望を」与える会社になるべく、私も会社も日々精進しています。 インターン生時代、ただの大学生よりも何もなかった私を、なんとか使い物になるまで育ててくれた代表の石井と信谷のことは人生の恩人だと思っていますし、感謝・尊敬しています。 そんな二人が大事にしている価値観（value）のなかでも”Resultism”(結果にシビアに)に特に共感しています。 結果に一喜一憂することなく、真摯に受け止め、次のアクションにつなげることの繰り返しをとても大事にしています。また、人事担当としてそのような人を採用し、会社を一緒に成長させていきたいと思っています。