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イベント企画・制作プロ募集!プロジェクトマネジメント業務でキャリアアップ!

イベントの企画・制作進行・統括
Mid-career

on 2023-08-14

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イベント企画・制作プロ募集!プロジェクトマネジメント業務でキャリアアップ!

Mid-career
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yuko sugamoto

1994年福岡県生まれ。各SNSを駆使しインフルエンサーとして活動をしながら、KOS.incを企業。メイクアップブランド「anjir」、スキンケアブランド「YOAN」、ライバー事務所「321」の立ち上げや、カラーコンタクト「chu's me」のプロデュースなど、多岐に渡り事業を展開。SNSの総フォロワー数は210万人以上。

321 八木

新卒で広告代理店に入り、3年目で321に転職しました。好きなことをやらせてもらえ、自分のしたことが会社の売上に直結する環境で、楽しく働いています。

321,inc.'s members

1994年福岡県生まれ。各SNSを駆使しインフルエンサーとして活動をしながら、KOS.incを企業。メイクアップブランド「anjir」、スキンケアブランド「YOAN」、ライバー事務所「321」の立ち上げや、カラーコンタクト「chu's me」のプロデュースなど、多岐に渡り事業を展開。SNSの総フォロワー数は210万人以上。

What we do

株式会社321は、ライバーの育成・マネジメントを行うライバー事務所です。 現在の所属ライバーは13,000人を超え、業界最大手となっています。 Pococha、TikTok LIVE、IRIAM、REALITY、SHOWROOM、17Liveなど、全部で11個のアプリを取り扱っています。 しかし、私たちは“ただのマネジメント”にとどまりません。321は、ライバーという職業が「誰もが知る、当たり前に職業の選択肢に出る」ものになるよう、業界そのものを前進させることを掲げています🔥 そのために、他社では真似できない規模とスピードで様々な施策を実行しています。 年間2億円以上の予算を投じ、様々なイベントを開催していることが321の最大の特徴です。 ・Zepp新宿・豊洲PITなどでの大規模イベントやリアルな表彰式を開催。 ・全国でテレビCMを放送 ・ライバーに特化した雑誌の創刊 ・ライバー×アイドル グループの運営 ・阪神甲子園球場での始球式、全国でフリーペーパーの配布、自社キャラクターの漫画制作など、様々な企画 「ライバーってちゃんと稼げる仕事なんだ」「こんなに楽しいんだ」 と、世の中に伝えていくために、常に新しい形で発信を続けています。 所属ライバーは、学生、主婦、現役・元芸能人、地方在住者など、多種多様。どこに住んでいてもスマホ一つで始められる、それがライバーという職業の強みです。 ⬇️321の特徴としているサポート(一部抜粋) 【マネージャー制】 所属ライバー1人1人に担当マネージャーが付き、活動をサポート! 【高還元率】 事務所に所属しないフリーライバーと変わらないバック率を提供。 会社は手数料を一切いただきません。 【オリジナルイベント】 所属ライバー限定のイベントを多数実施 ・年間での実績に対して行われる表彰式 ・歌やパフォーマンスを披露が出来てリスナーさんとも交流ができるオフラインイベント ・先輩ライバーから学ぶ機会を得られる講習会 など
321AWARD。年に一度開催される、ライバーが立つ憧れの舞台となっています。
毎年夏に開催される夏祭り。zeep新宿や豊洲PITなど、大きな会場で有観客で行なっています。ライバーをするだけではなく、このような大きな舞台に立てる。そんな付加価値を事務所が作っていくことで、ライバーをもっと楽しんで続けてくれる。こういった場を増やしていくことが321の使命だと思っています。
渋谷の中心に位置するオフィス。いつも笑い声が絶えない明るいオフィスです。
ファウンダー・タレント/インフルエンサー 菅本裕子(ゆうこす)

What we do

321AWARD。年に一度開催される、ライバーが立つ憧れの舞台となっています。

毎年夏に開催される夏祭り。zeep新宿や豊洲PITなど、大きな会場で有観客で行なっています。ライバーをするだけではなく、このような大きな舞台に立てる。そんな付加価値を事務所が作っていくことで、ライバーをもっと楽しんで続けてくれる。こういった場を増やしていくことが321の使命だと思っています。

株式会社321は、ライバーの育成・マネジメントを行うライバー事務所です。 現在の所属ライバーは13,000人を超え、業界最大手となっています。 Pococha、TikTok LIVE、IRIAM、REALITY、SHOWROOM、17Liveなど、全部で11個のアプリを取り扱っています。 しかし、私たちは“ただのマネジメント”にとどまりません。321は、ライバーという職業が「誰もが知る、当たり前に職業の選択肢に出る」ものになるよう、業界そのものを前進させることを掲げています🔥 そのために、他社では真似できない規模とスピードで様々な施策を実行しています。 年間2億円以上の予算を投じ、様々なイベントを開催していることが321の最大の特徴です。 ・Zepp新宿・豊洲PITなどでの大規模イベントやリアルな表彰式を開催。 ・全国でテレビCMを放送 ・ライバーに特化した雑誌の創刊 ・ライバー×アイドル グループの運営 ・阪神甲子園球場での始球式、全国でフリーペーパーの配布、自社キャラクターの漫画制作など、様々な企画 「ライバーってちゃんと稼げる仕事なんだ」「こんなに楽しいんだ」 と、世の中に伝えていくために、常に新しい形で発信を続けています。 所属ライバーは、学生、主婦、現役・元芸能人、地方在住者など、多種多様。どこに住んでいてもスマホ一つで始められる、それがライバーという職業の強みです。 ⬇️321の特徴としているサポート(一部抜粋) 【マネージャー制】 所属ライバー1人1人に担当マネージャーが付き、活動をサポート! 【高還元率】 事務所に所属しないフリーライバーと変わらないバック率を提供。 会社は手数料を一切いただきません。 【オリジナルイベント】 所属ライバー限定のイベントを多数実施 ・年間での実績に対して行われる表彰式 ・歌やパフォーマンスを披露が出来てリスナーさんとも交流ができるオフラインイベント ・先輩ライバーから学ぶ機会を得られる講習会 など

Why we do

ファウンダー・タレント/インフルエンサー 菅本裕子(ゆうこす)

ファウンダーの菅本裕子です。 私はインフルエンサーやYouTuberとして活動する前に、ライブ配信をしていました。ちょうど、日本にライブ配信アプリが参入してきた、2016年あたりの話です。 その中で気づいたのは、「ライブ配信は、コアなファンが生まれやすく居心地が良い」「その応援が、収入としてしっかり繋がっている」ということでした。 けれど、ライブ配信の世界が広がる一方で、怪しいマネジメント会社も増え、報酬未払い・不当な扱いを受けるライバーが増えたり、勧誘DMを一方的に送りつけるなどで 「ライブ配信=怪しい」というイメージがついていました。とても残念です。新しい業界が、広がっていくタイミングだったのに。 そこで私たち321は、2019年、業界全体を変えていくために立ち上がりました🔥 方針は明確です。 【フリーのライバーと同じ報酬条件で、さらに付加価値をつけてライバーをサポートする】 実際に321では、ライバーから一切の手数料を取らず、プラットフォーム側との独自交渉によって収益を得るビジネスモデルを確立しました。今ではこのようなビジネスモデルのライバー事務所は出てきていますが、これを最初から行なっているのが我々321です。 今やSNSは無数にあるけれど、「スマホ一台で誰でも簡単に始められて」「お金にもつながる」媒体は、ほとんど存在していません。 だからこそ、ライバーは新しい“職業”になり得る。もっと、職業のひとつとして「ライバー」が当たり前に名前が出るようになって欲しい。いや、なるべきだと思っています。こんなにも楽しく、自由で、魅力的な職業はありませんから。 そして、321が目指しているのは、自社だけが大きくなることではありません。 ライバルも、味方です。 現に、他社のライバー事務所から「321の傘下に入りたい」という声が続々と届いています。 この業界を“全体ごと”もっとクリーンに、もっと開かれたものにしていく。 その先に、ライバーという生き方が当たり前に語られる時代をつくることが、私たちのビジョンです。 すでに業界No.1の規模に成長しましたが、まだまだ足りません。 「ライバーになるなら、321に入らないともったいない」 私は本当にそう思っています。もっと広まるべきなんです。 こんなに熱い思いを持ったライバー事務所を、私は321以外知りません。 321ファウンダー 菅本裕子 ▼PIVOT - SNS SKILL SET / 知らなきゃ損するライバーの世界 https://youtu.be/ErTzW_kJpEY ▼新R25-【10人の“常連”がいれば十分稼げる】ビジパが知らない「ライブ配信」の可能性をゆうこす&ホリエモンが熱弁 https://www.youtube.com/watch?v=dswUkoX8gbw

How we do

渋谷の中心に位置するオフィス。いつも笑い声が絶えない明るいオフィスです。

321という会社をひとことで表すなら、「温度感がバグってる」。 社員みんなが夢中で、ギラギラしていて、ポジティブに楽しんでいる。 ノリと勢いだけではなく、それに見合った責任と成果も求められます。だけどその分、「自分の実績を楽しんでつくってる人」が集まっている。そんな職場です。 役職や年次に関係なくアイデアを出し、すぐに試す。これがモットーです。成果主義👊! 社員全員が自分の領域に閉じず、なんでも屋として飛び回っています。 平均年齢は30歳前後。高校卒業してすぐの18歳から入社し、22歳となる今数千万規模のイベントを一人で担当する子もいれば、元広告代理店出身でとにかく働くのが大好きな部長がいたり、エンタメ業界出身者がアイドルグループや雑誌を創刊したり、、、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 そして321の働き方ですが 面談を定期的に行い、裁量の大きな挑戦機会がどんどん与えられます👊 誰よりもアイデアを出し動いた人が、誰よりもチャンスを得る。それが321のカルチャーです🔥 この業界を、もっともっと面白くしていくために、今日も熱量で突っ走ってます。 ご応募、お待ちしております! ⬇️約半年で売り上げを100万円から1億円までほぼ一人で持っていった、321立ち上げメンバー・伝説の部長 八木さん YouTube⬇️

As a new team member

◯業務内容 ・イベントの企画立案  ∟ 自社イベントのコンセプトを決め、開催目的、スケジュール、予算などを考慮して、企画立案 ・イベントの制作進行  ∟ チーム決め、リソース調整、スケジュール管理、打ち合わせや進捗報告  ∟ イベントの広報戦略、販促企画  ∟ 代理店やクリエイティブチームとの折衝業務。入稿対応など  ∟ スポンサーの獲得 ・イベントの実施  ∟ イベント当日の進行管理 ・イベントのアフターフォロー  ∟ 報告書作成、反省会などを行い、今後のイベントの改善点を洗い出し、次のイベントに反映 ※ポジションを横断して業務を担当をしてもらうことがあります。  多角的に色々なチャレンジをしたい方を募集しています。 ◯求める経験・スキル 必須:イベント会社での勤務経験    イベントの企画提案〜実施までの担当経験    香盤表など現場稼働に付随する資料作成スキル 歓迎:Adobe ソフトの使用 (Illustrator、Photoshop)    Officeソフト の使用 (Word、Excel、PowerPoint)    Webサイト制作知識    ライブ配信業界での勤務経験    マネジメント経験 ◯雇用条件 / 勤務体系 ・正社員 (試用期間あり) ・週休2日 / 土日祝日 稼働あり ・フレックス制 / コアタイム12-17時 ◯求める人材像 ・ライブ配信業界に詳しく、イベントを通じて業界に貢献したいと思っている ・様々なメンバー、スタッフの方と連携を取りつつ、物事を進行するのが得意な人 ・新しいことに積極的にチャレンジすることが好きな人 ◯勤務地 ・渋谷オフィス
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