株式会社RiZクリエイトは2002年創業、中四国や大阪へ合計6店舗を展開しています。 ブランド品の買取や販売を主に行う会社です。 顧客は店頭へ来られるお客様以外に、海外のバイヤーさん同業者も顧客として取引をしています。 特に心斎橋REDへお越しになるお客様やバイイヤーさんは海外の方がかなり多いため、 スタッフも海外出身の方が多く在籍しています。 そのため、多言語によるコミュニケーションも楽しむことができます。 【グループ企業】 ■金融事業「いつも」 https://www.126.co.jp/ ■家賃保証サービス事業「日本保証サービス」 https://jgs.jp.net/ ■飲食事業「味噌ラーメン専門店 國丸」 https://www.kunimaru.net/careers/ ■農業機械の買取販売、卸売事業「あぐり家」 https://www.agri-ya.jp/recruit/ ■アウトレットショップ事業 ■EC事業 今後も既存事業の拡大はもちろん、M＆Aや新規事業立ち上げなど様々な事業展開を行います。

■『物は大切にされ、次の人へ引き継がれてその意義を全うする』 　リユース事業であるRiZには、このような考え方があります。 　一度誰かが持って、不要になってしまったものでも、誰かがまだ必要としているかもしれない。 　誰かが価値をつけ続ける限り物としての役割を果たし、物としての価値を全うする。 　これは今のSDGsにも通ずるものがあると考えています。 ■『人財共育・熱意・協和・躍進』 　RiZが所属するK・ライズグループが掲げるのは、“人”に関すること。 　人を育てるのではなく、共に育つこと。 　熱意を持って取り組み、チームやグループと協和をもって協調できた時に躍進できること。 　RiZでもその考えを大切にしています。

■ダイバーシティ K・ライズグループには多種多様な人財が在籍しています。 「年齢」「人種・民族」「出身地」「国籍」に関係なく、その“人”の特性を活かし、活躍できる場を提供する事を使命と考えています。 ■福利厚生 退職金制度や財形貯蓄制度、会社負担でのガン保険加入など社員の安全を確保するための制度を色々と整えています。 その中でもレクリエーション制度はK・ライズグループ独自の制度で、社員一人一人が発起人となってイベントを計画し、その内容に賛同した他の社員が参加するという“自主性”を尊重した制度です。 最小催行人数は1人〜無制限。参加が可能な回数も無制限で、年に1回は会社からの協賛金が支給されます。 また、この制度には部門や事業所の垣根もなく皆が参加できるという事もあって、日頃関わる事が少ない社員同士のコミュニケーションの場となっています。 仕事だけでなく遊びにも自主性とチャレンジを反映したK・ライズグループらしい制度です。

複数店舗で販売する商品の仕入れに携わることができます。 その過程で商品の真贋鑑定や、バイヤーさんとの接し方や流行りの動きを掴む力も身につきます。 具体的な仕事内容… ・商品の仕入れ（主にオンラインで行われる市場） ・買い取りや仕入れをした商品の再鑑定、修理や整備 ・各店舗への分配、発送 など 商品の流れの中心で流れの全てを把握できるお仕事です。 そのため覚える事も膨大ですが、得られるものも大きくやりがいがあります。 店舗の存在も近いため、実店舗とバックオフィスの両方の視点を得ることができます。 チームは温厚なメンバーが多く、和やかに仕事を進めています。 また、代表の存在も近いため経営者としての仕事を間近で学ぶこともできます。