IPOを目指すクリエイターを軸としたコンテンツスタジオの労務担当を募集！

ワンメディア株式会社

人事 / 採用担当

Mid-career

on 2023-11-01

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IPOを目指すクリエイターを軸としたコンテンツスタジオの労務担当を募集！

CEO / Founder 1982年静岡生まれ、2006年上智大学卒業。2014年6月に分散型動画メディア「Spotwright」（現：ONE MEDIA）を創業。スマートフォンに最適化したミレニアル世代向けのニュース動画を自社内で企画から製作まで一貫して行い、Facebookやスマートニュースでコンテンツ配信を実現している。またスマートフォン向け動画のコンテンツ製作メソッドや広告ビジネス、および海外動画メディアの動向において日本トップクラスの知識と事例を有している。

Gakuto Akashi

Director/manager

What we do

ワンメディアは創業10年。動画自体が珍しかった創業当時から、常にSNS・動画業界の最前線で新しいチャレンジを行っています。以前は一方通行だった広告は、視聴者は参加者へと変化し、本当の意味で双方向のコミュニケーションに変容しました。私たちはブランドを成長させるために、ユーザーとの対話が生まれる、距離が近いプロモーションを設計し提供しています。特に2022年以降注力しているショート動画事業においては、合計40社以上の国内大手ブランド、174人以上のTikTok クリエイターとともに、590本以上の広告ショート動画をプロデュース（2023年11月時点）。2023年には、「TikTok for Business Japan Agency Awards 2023」にて、「Rising Star 部門」ブロンズアワードを受賞しました。 ▶TikTokマーケティングに特化したクリエイティブスタジオ「TikTok Studio by ワンメディア」 https://www.onemedia.jp/ さらに、YouTube動画プロモーションにおいても下記プロジェクトにおいて受賞しているチームです。 ▶YouTube Works Awards 2022　Best Target Reach部⾨部⾨賞受賞東京海上⽇動⽕災保険「モンハン保険」 ▶ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS　フィルム部⾨⼊賞中外製薬 YouTube ショートドラマ「あの⼦を連れて旅に出たら、わからないことをわかりたくなった話」

What we do

創業当初から動画 × SNSを主戦場に、ヴィジュアルコンテンツの表現を追求

TikTokを運営するByteDance社の公認パートナー

Why we do

私たちは10年間に渡り動画・SNSの最前線を走り続ける中で、様々なメディア運営に携わってきました。その結果、メディアを構成する重要な要素として2024年のキーワードになるのは「コミュニティ」だと考えています。まず人の集合が存在し、それをメディアに変える技術があり、そこに最適なコンテンツを我々は作り続けること。人々の集まりの中でコミュニティの核（原液）を見出し、核をどのように希釈しどんな技術でカルチャーとして再配信するか。ワンメディアがこれから果たすべき役割とは、そのロジックをビジネスに繋げることです。

How we do

様々なバックグラウンド

職種構成

ワンメディアの仕事の起点は「ソーシャルリスニング」です。どんな情報が、今どこでウケているのか。その分析からメディアの形と届け方が決まり、広告プランに繋げることで、昨今のTikTokプロモーションにおいてクライアント様からのリピート率は70%を超えています。「ヴィジュアル一発で心を動かす」という創業当時から変わらない想いと共に、心を動かすための最適な場所、制作、発信に向き合い続けています。ワンメディアのこれまで、これからについて以下の記事もぜひご参照ください。 #1 動画業界、10年前に何があった？【シリーズ SNS動画10年史】 https://www.wantedly.com/companies/onemedia/post_articles/871804 TikTokコンテンツを手掛けるプロデューサーの仕事って何？ https://www.wantedly.com/companies/onemedia/post_articles/871163 戦略的に“バズる” ショート動画を生み出すプランナーの役割 https://www.wantedly.com/companies/onemedia/post_articles/872062 ショート動画で課題解決を目指すビジネスプロデューサーのやりがいとは https://www.wantedly.com/companies/onemedia/post_articles/875787

As a new team member

事業拡大、IPOに向けて組織を大きく強くしていくタイミングです。この大きなチャレンジをコーポレート、労務いうポジションから貢献してくれる方を募集しています。ただ労務担当として業務をこなすだけではなく、IPOに向けて組織、会社を作っていくというポジションになります！＜仕事内容＞下記をベースとしながら、バックグラウンド・キャリアに合わせて担当していただきます。・業務プロセスの仕組化、効率化・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行など労務業務全般・社会保険労務士との連携・社員勤怠管理・給与計算・住民税、年末調整の税務業務・社会保険、労働保険関連手続き・入退職者対応・IPO準備に向けて規定作成など＜求めるスキル＞ ▼必須下記に該当する方、もしくはそれに準ずるご経験をお持ちの方・労務実務経験を2年程度お持ちの方 ▼歓迎・社会保険労務士資格をお持ちの方・スタートアップでの就業経験・上場準備経験のある方＜求める人物像＞ - 0→1の組織作りに興味がある方 - スタートアップベンチャーが好きな方 - SNSやクリエイターに興味のある方 ================= ▼株式会社ONE MEDIA 公式Twitterはこちらから！弊社の最新情報をお届けしています。 https://twitter.com/onemediajp

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