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データ分析×AI|トレンドのデータ加工や分析に興味ある学生募集!

積極採用中|データエンジニア
Internship

on 2023-03-28

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データ分析×AI|トレンドのデータ加工や分析に興味ある学生募集!

Internship
Internship

雄喜 野口

【経歴】 《2021/03~現在》 ■ PROJECT GROUP株式会社 Python, Go, Next.js(React, TypeScript), Nuxt.js, Vue.jsなどを用いた自社ツール開発に携わる。 現在は、新事業部であるCDP構築支援サービス「DATA LAB」の事業部長に就任。 《2020/04~2021/03》 ■ NTTデータシステム技術株式会社 日本銀行のPythonを用いた業務改善ツールの開発、XBRLコンテンツ保守に携わる。 《2019/01~2020/03》 ■ PROJECT GROUP株式会社 グロースハック事業部において、Webサイトのグロースハック(UI/UX改善など)を行なう。 《2017/10~2019/01》 Visions LOUNGEでクルーとしてイベントの広報、集客、Webマーケティングなどを行う。 それと並行して長期インターン生として、株式会社Neweeにて自社商材の飲食店紹介アプリ「学メシ」の立ち上げに携わりました。 【人物】 1998年生まれ 大阪府出身 趣味は、旅行、散歩、朝風呂、海鮮居酒屋で飲むこと。

【社員紹介Vol.14】24歳で事業部長に昇格!大手SI企業からベンチャーに出戻りした僕の話。

雄喜 野口's story

健太 中野

【経歴】 モデル、バーテンを経て、パソコンのパ文字も知らない状態でWeb業界へ飛び込む。 PGのインターン面接では副社長に一度落とされるも、社長に直談判して「1ヵ月間で成果を残せたらOK」を条件にインターン参加。 インターン時は本気で学びに徹し、条件も無事クリア。そのままPGへ入社を決める。 その後、入社約2年で二階級昇進。現在はグロースハック部門の事業部長を担当。 【人物】 1996年沖縄生まれ。 好きな食べ物は「台湾まぜそば」。好きな言葉は「気合」「覚悟」。 <PGに興味のある方に一言> 「能動的に動ける仲間を募集しています!」

【社員紹介Vol.11】Web未経験から事業部長へ。モデル、バーテンダーを経て僕が成功するまでの話。

健太 中野's story

Kato Ozora

【経歴】 大学4年次に“NEOアキハバラ”に拠点を置くPROJECT GROUP株式会社に出会う。 「PG初のインターン生」として在学中にインターン参加。正社員さながらの広告業務を経験、そのまま2018年に新卒入社。 入社3年間は多様な広告媒体にて広告運用、およびユーザーの購買心理を利用した記事LPの制作。部署移動後1年間はGoogle Analyticsを用いたサイト解析に従事。 そして現在は、デザイナーとして受託デザイン制作、社内デザイン制作・保守を行っている。 【人物】 1995年埼玉県生まれ東京都育ち。 ※決して田舎者とは言わせません ■ 趣味 1. PinterestやBehanceなど、さまざまなデザインが掲載されているメディアを徘徊すること 2. 映画鑑賞、YouTube鑑賞、音楽鑑賞 3. バスケットボール、ポーカー、麻雀 モットーは何事も常に「センスを磨いている」と意識すること ※臭く聞こえるかもしれませんが、僕の中では結構大事なのです ■ 好きな言葉 ”倍プッシュだ…!” "どうしちまったんだ俺は…夢でも見てんのか…俺に、こんな力があったなんて" "2+2は5だッ!3×3は8だッ!サメは植物だ!富士山は世界一高い山だ!" "サービス、サービス♪"

PROJECT GROUP株式会社's members

Kohei Tanouchi

代表取締役CEO

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雄喜 野口

Consultant

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健太 中野

Consultant

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Kato Ozora

Designer

一騎当千、常勝不敗、天下無双

What we do

▼創設から現在まで▼ PROJECT GROUP株式会社は、マーケティングの戦略コンサルティング企業であり、また同時に国内トップクラスの実績を持つグロースハック企業でもあります。 当社は、2012年に社長である田内を中心に友人3名、2DKのマンションの一室から始まりました。起業当初はFacebookページの開発/運用のコンサルティング業務を展開し、紆余曲折がありながらも大手企業を中心とした受託開発事業、自社メディア事業を経て事業を拡大。 2014年中盤からは、著名なIT企業が集うシリコンバレーにて誕生した「グロースハック」を国内に取り込み、2015年にはグロースハックを主軸とした事業展開・拡大に成功。サイト改善事業のみならず、広告事業・SEO事業・M&A事業・自社メディア事業に従事し、創業から毎年売上200%成長を記録、2018/2019には「ベストベンチャー100」に連続受賞しました。 2020年からは、マーケティング市場の大きな変化に対応する形でグロースハック事業をさらに本格化。サイト改善や広告出稿といった「手法」にとらわれず、クライアントのデータをもとに最適なアプローチ方法を取捨選択。「マーケティング全体」の戦略コンサルティング企業として事業改革を行ってまいりました。 創立10周年を迎える2022年からは、新たな業界に事業展開すべく「不動産事業」「人材採用事業」「研修事業」とさらなる会社母体の強化を行いました。 2023年では各事業を成熟させ、グループ本体を上場に向け奮闘中です。 ▼「数字で見る」PROJECT GROUP株式会社▼ ・総売上改善額150億円以上 ・実施テスト数30,000回以上 ・累計プロジェクト数250件以上 ・改善成功率98.6% ・契約更新率88%以上
「マーケティング」×「テクノロジー」をデータ軸で融合させたマーケティング支援を行っています
どのような企業課題が起点であっても次の展開・打ち手を提案すべく幅広く事業を展開しています。
平均年齢26歳!! 部署や役職関係なく分け隔てのないコミュニケーション
経験豊富な先輩陣による実践的な独自の教育カリキュラム
代表取締役 田内広平(タノウチコウヘイ)
東京・秋葉原を拠点に様々な事業を展開中

What we do

「マーケティング」×「テクノロジー」をデータ軸で融合させたマーケティング支援を行っています

どのような企業課題が起点であっても次の展開・打ち手を提案すべく幅広く事業を展開しています。

▼創設から現在まで▼ PROJECT GROUP株式会社は、マーケティングの戦略コンサルティング企業であり、また同時に国内トップクラスの実績を持つグロースハック企業でもあります。 当社は、2012年に社長である田内を中心に友人3名、2DKのマンションの一室から始まりました。起業当初はFacebookページの開発/運用のコンサルティング業務を展開し、紆余曲折がありながらも大手企業を中心とした受託開発事業、自社メディア事業を経て事業を拡大。 2014年中盤からは、著名なIT企業が集うシリコンバレーにて誕生した「グロースハック」を国内に取り込み、2015年にはグロースハックを主軸とした事業展開・拡大に成功。サイト改善事業のみならず、広告事業・SEO事業・M&A事業・自社メディア事業に従事し、創業から毎年売上200%成長を記録、2018/2019には「ベストベンチャー100」に連続受賞しました。 2020年からは、マーケティング市場の大きな変化に対応する形でグロースハック事業をさらに本格化。サイト改善や広告出稿といった「手法」にとらわれず、クライアントのデータをもとに最適なアプローチ方法を取捨選択。「マーケティング全体」の戦略コンサルティング企業として事業改革を行ってまいりました。 創立10周年を迎える2022年からは、新たな業界に事業展開すべく「不動産事業」「人材採用事業」「研修事業」とさらなる会社母体の強化を行いました。 2023年では各事業を成熟させ、グループ本体を上場に向け奮闘中です。 ▼「数字で見る」PROJECT GROUP株式会社▼ ・総売上改善額150億円以上 ・実施テスト数30,000回以上 ・累計プロジェクト数250件以上 ・改善成功率98.6% ・契約更新率88%以上

Why we do

代表取締役 田内広平(タノウチコウヘイ)

東京・秋葉原を拠点に様々な事業を展開中

マーケティング市場は「目まぐるしい速度で変化していく」という特徴があります。 例えば、IT技術の進歩で新ツールが登場したり、これまでのツールもさらに高度化したり。長年Googleが主流だった広告市場がTikTokの登場以降、TikTok広告の需要が爆発的に増加したり。法律の改定で、これまでのマーケティング手法が一切通用しなくなったり。 このような市場変化に「いかに迅速に対応してくか」が企業の成長・存続のポイントに深く関わってきます。しかしながら、日本はこの変化速度に追いつけずにいる企業で溢れかえっており、急激な経営不振に追い込まれるケースも日常的に起きています。 こういった現状は、海外市場との差をさらに開くだけでなく、国内に「優秀な人材」が誕生しない環境も生み出しています。 PROJECT GROUPではクライアントの成長に対し、部分的なアプローチは無意味だと考えています。データ収集の基盤が無ければ、構築方法や環境を提供します。データ解析が一切出来ないのであれば、研修などを通してナレッジを提供します。そしてクライアントが現在の市場でも自走できるようになるまで、私たちは並走し続けます。 私たちの使命は「クライアントの成長」ではありません。後れを取り続ける日本のマーケティング市場にメスを入れ、日本が世界屈指のマーケット、企業レベルに押し上げる。これが私たちの目指すべきゴールです。 ▼データマーケティングのその先を行く▼ 日本のマーケティング業界は腐っている。 根拠のないマーケティングアプローチを推進し、運否天賦の勝負を繰り返す。 マーケティングとは、狙った通りに獲物を捕らえる狩人のように、勝つべくして勝つポーカープレイヤーのように、自らの理論と数値が目指すべく結果に繋がるところにある。 Googleは年間7,000回以上のABテストを行う。Amazonは現場にABテストの権限を委譲している。Facebookは1万種類のバージョンを持ち、如何なるABテストもエンジニアチームの意向で試せる。国内のマーケティングは海外のそれと比べて脆弱すぎる。 データマーケティングは、マーケティング業界の闇を祓いマーケットを正しい道へと導く。我々は、それこそが日本が世界に勝つ布石であると信じている。 ― 代表取締役 田内広平

How we do

平均年齢26歳!! 部署や役職関係なく分け隔てのないコミュニケーション

経験豊富な先輩陣による実践的な独自の教育カリキュラム

▼PROJECT GROUPの行動指針▼ 【001】目的意識を持つ 自らの役割や使命に強い意識を持ち、 組織の目的を達成するために全力を尽くすことを信念とする。 【002】自己犠牲を厭わない 組織や仲間のために自分を犠牲にすることを厭わず、 自らの利益よりも大局を優先する姿勢を持つ。 【003】プロフェッショナリズム 仕事に誇りを持ち、 品質や成果に対して責任を持つ。 【004】自己改革を止めない 高い技術やスキルを有し、さらに継続的に学び、 向上し続けることを重視する。 【005】専門性を生かした協力体制を構築 協力や信頼を基盤にチームで働き、 個人のスキルや専門知識を結集して、目標達成に向けて努力する。 【006】柔軟性と創造性 変化に対して柔軟に対応し、 新しいアイデアや発想を生み出すことにチャレンジする。 私たちは日本のマーケティング市場を世界レベルに引き上げるべく、決して忘れていけない「6つの行動指針」を掲げています。また企業は「人」の集合体です。社員一人ひとりが当事者意識を強く持ち、各々が熱量を持って使命に取り組んでいます。 ▼PROJECT GROUPが取り組んでいる事業▼ ≪グロースハック/コンサルティング事業≫ コンサルティング・戦略設計・マーケティング実行支援サービス。 ≪データ基盤構築事業≫ CDPを用いたデータ統合管理・マーケティング状況を可視化する基盤構築サービス。 ≪広告代理店事業≫ クローズド型ASP。Web広告の仲介サービス。 ≪開発事業≫ 業務システム/マーケティングツールの自社開発。 ≪不動産事業≫ 法人向け福利厚生サービス。 インフルエンサーや夜職向けの高額物件・賃貸仲介サービス。 ≪人材採用事業≫ 採用に関するマーケティング支援サービス。 ≪マーケティング研修事業≫ 一流マーケターになるに必要なマインドや思考力を培う常駐型研修サービス。

As a new team member

◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 自主的に成長機会を獲得しに来る「コミット力」の高い方を募集します! 経験よりも「ガッツ・思考力・人間性」を重視します。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ※PROJECT GROUPのメンバーのほとんどが、WEB未経験からスタートしています。 「文系出身だけど、エンジニアとしての道を歩みたい」 「プログラミング未経験だったけど、やってみたら面白くて仕方がない」 そんな思いを抱いている方。ぜひご応募ください! ▼ 仕事内容 お客様企業にある、あらゆるデータを貯めて、使いやすくして、活用しやすくするデータ分析基盤を作っています。さらに、企業内の誰にでもデータが見れるようにするためのダッシュボードツールの構築・整備まで担当することもあります。 <具体的な業務内容> ・データ分析基盤の設計/開発/保守/運用  - アプリケーションの設計/実装/テスト  - 運用保守、ユーザーサポート ・データの利活用  - 機械学習やデータマイニングを活用したレコメンドエンジンの開発と運用   ①購買データやユーザー行動データを分析し、レコメンドする商品を予測するモデルの開発   ②作成したモデルを使用したレコメンドAPIの構築   ③ABテストの実施と、効果検証   ④レコメンドアルゴリズムの改善  - 機械学習や時系列分析を活用した売上、販売予測モデルの開発と運用   ①購買データ等を分析し、予測モデルを開発   ②予測システムの運用基盤の構築(MLOps)   ③予測システムの結果をダッシュボードなどで可視化   ④予測システムの運用・モニタリング x ⾃社サービスとしての受託開発であるため社外常駐はありません。 まだ開始して1年ほどの事業のため、率先してサービスの改善や発展に貢献することができます。 また、- インフラからフロントエンド、バックエンドに至るまでの様々な経験を得ることができます。 ▼ 求めている人物像 ◎失敗を恐れず、成果にコミットできる人 ◎常に客観性をもち、論理的な会話のできる人 ◎将来起業したい人、スタートアップなど実力主義の会社で働きたい人 エンジニア社員の半数は、入社時はプログラミング未経験、または少し授業で習った程度からスタートしています。 スキル習得するために努力し、入社2~3年でチームリーダーや重要なポジションに就いて大活躍しています。 研修を通して、初心者の方でも現場で活躍できる技術を習得していきます! 不安や疑問をタイムリーに解決できるように、教えることに長けている現場のエースエンジニアが根気強くサポートしますので、ぜひ一緒に一人前のエンジニアを目指しましょう! また、研修後の配属チームでは、技術力の高い先輩社員のフォローのもとで、できることから業務をお任せします。 先輩社員の技術をどんどん吸収して成長していきましょう! *************** 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください! 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております(^_^)/
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