AINEXTは、20代の事業部長が率いるたった数名の1事業部が、上場企業1社に匹敵する10億円という驚異的な売上を生み出す、D2C(*1)のプロフェッショナル集団です。 【 事業内容 】 AINEXTは、フィットネスバイクやベッド用マットレスなどの健康器具、シャンプーなどの美容化粧品、サプリメントなどの健康食品、バッグや財布などのアパレル等、様々な製品を自社で開発し、Amazonや楽天などのECサイトで流通させるD2C事業を行なっています。 (*1) D2C(Direct to Consumer)：自社で企画・生産した商品を、商社や小売業者などの流通業者を通す事なく直接販売するビジネスモデルを指します。 【 実績 】 当社の商品企画部門は、どのような商品やサービスがユーザーを真に喜ばせられるのか（＝business value）を考え抜くプロフェッショナル集団であり、多くの商品にてAmazonや楽天市場等、大手ECサイトのランキングにて1位を獲得するなどの実績を誇ります。 当社が開発した第三世代フィットネスバイク FITBOXは、楽天市場において、2億商品以上存在する競合商品を抑えて総合ランキング1位を獲得(*2)、当社ビジネスバッグ製品群においてはAmazonのビジネスバッグ部門にてランキング1位〜6位独占(*3)など、卓抜した成果を上げています。 (*2)2020年6月8日楽天スーパーSALE、2020年9月4日楽天スーパーSALE、2020年10月4日お買い物マラソン (*3)2021年3月15日現在

流通がオフラインからオンラインへ猛烈にシフトしつつある、まさに今チャンスのEC業界で、前年比売上高200 %を達成しつつ、グローバルカンパニーとして名を馳せることを目指しています。 2020年の経済産業省による調査では、一般小売りにおける国内ECの市場規模は、10兆円（伸び率8 % 、EC化率7 % (*2) ）と発表されています。 (*2)EC化率：全商取引金額に対するEC市場規模割合 市場規模は10年で2.5倍、5年で1.5倍に成長しておりますが、約150兆円とされる市場全体に占めるEC化率はまだ7 %に過ぎず、今後も更に規模の拡大が見込まれています。 また、同調査において、世界での市場規模は2019年時点で3.5兆USドル（約350兆円）、2023年時点予想は、6.5兆USドル（約650兆円）と発表されています。 急速なマーケット拡大の中、競合が少ない今だからこそ、市場を開拓する大きなチャンスがあると言えます。実際にAINEXTは毎年、前年比売上高200 %を達成しています。 プロとして圧倒的に顧客が喜ぶ商品をつくり、グローバルに価値を提供する組織を目指しています。

急成長するECの大波に、今乗るか、乗らないか。10億の事業づくりに挑む野心と勇気はあるか。 挑戦することを楽しみ、ユーザーが喜ぶ商品づくりにこだわり抜くのがAINEXT ・20代のメンバーが多く活躍しており、年齢に関係なくチャンスがあります 20代前半で現役大学生の事業部長をはじめ、若いメンバーが多く、大ヒット商品FITBOXを立ち上げたリーダーも20代です。 20名程度のメンバーで年間100以上の商品を企画するなど、失敗を恐れず、挑戦することを前向きに捉える社風であるため、新しい経験をする機会がとても多いです。 ・入社直後から、事業部長の間近で業務経験を積むことができるため、圧倒的な速さで成長できます AINEXTでは、入社してすぐに事業部長と一緒に業務を進めることになります。そのため、ヒット商品づくりのノウハウをスピーディに身につけることができます。 また社内には、Amazonや有名外資系化粧品ブランド出身など、魅力的な商品や売るための仕組みづくりの知識を豊富に持つメンバーが多く所属しています。 ・自分がつくった商品を、友人が使っているのに出くわすことも。ユーザーが喜ぶ商品づくりと、その反応をダイレクトに感じられる楽しさがあります D2Cメーカーという性質上、自分がつくった商品が形になり、Amazonや楽天市場で流通することに大きなやりがいを感じているメンバーが多いです。 自分が企画した商品を、友人が使っているのに出くわすこともあります。 ユーザーに喜んでもらえるよう、考え抜いて企画した商品に多くの注文が入った時には、大きな達成感を得ることができます。D2C事業では数が多く売れやすく、たくさんの成功体験を積むことを楽しみながら、スピーディに成長することができます。 この千載一遇のチャンスに、AINEXTで自分の力を試してみたいという方、ご連絡をお待ちしております！

AINEXTでは、未経験から挑戦できる人事採用担当を募集しています。 将来、会社にて管理本部業務（人事採用・秘書・庶務など）に挑戦したい学生さん大歓迎！！ 当社では美容、健康、アパレル等に関する自社製品を開発し、Amazonや楽天市場などのECサイトで流通させています。当社製品は、SNSやYoutube、テレビや雑誌など多くのメディアに取り上げられております。 若手メンバーが多く、20代を中心としたメンバーが活躍している当社にて、人事採用担当をお任せします。 ご経験がなくとも、いちから業務に慣れていただくので、安心して挑戦可能です！ ＜ 業務内容 ＞ 　人事採用担当をお任せします。具体的な業務内容は下記です。 　・面接／面談及び、日程調整や候補者とのコミュニケーション 　・求人広告の出稿、WantedlyなどのSNS運用 　　etc. 入社後（インターン含む）は人事責任者指導の元、アシスタント業務からご担当いただくことで、無理なくキャッチアップしていただけます。 まずはカジュアルにお話をすることができればと考えていますので、ご興味がありましたら、ぜひお気軽にご連絡をいただけましたらと思います。