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受託営業できる人を募集!コミュニケーション能力を活かしませんか

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Mid-career

on 2023-03-27

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受託営業できる人を募集!コミュニケーション能力を活かしませんか

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株式会社 エーエスジャパン

道上 友紀

フリーライターをしております、東城ゆずこと 道上友紀と申します。 Ray web(主婦の友社)やsaitaPLUS(セブン&アイ出版)、 an・anWEB(マガジンハウス)やコクハク(日刊ゲンダイ) 地域新聞で記者としても執筆させていただいた経験があります。 レッツエンジョイ東京では、SEOに強いライティングや ライター管理、モデルを用いたディレクション業務を担当しました。 そのほかキャンプメディアでもライターをしています。 アルペン東京の記事では、単独キーワードで上位表示した経験もあります。 また現在はライターの講師などもしていて その他新聞記者を勤めた経験もあります。 https://saita-puls.com/voice/12520 https://ray-web.jp/50844 https://yuzuiro.com/ また、こちらにおきましても 全部一人でドメイン取得からサイト運営をしております。 私個人のブログとなっております。 育児ブログや商品を企業様から依頼されてモニターさせていただいたりしています。 こちらのサイトではSEO上位のKWも、いくつかあります。 検索流入が月1000アクセスほどあります! お忙しいところ、大変恐縮でございますが、 お返事いただければなと思います。 何卒、よろしくお願いいたします。 道上友紀

株式会社エーエスジャパン's members

株式会社 エーエスジャパン 営業

What we do

弊社はとにかく「絆」を大事にしている会社です。 結果、約1,500社の取引企業を持ち、インフラ案件だけでなくWeb受託案件やスマホ案件、業務系案件など、幅広い案件をご用意。さらに、来年早々には「自社サービス」の企画がスタートし、当社の事業領域はますます広がります。
弊社の代表・新保は創業当時から「会社を越える仲間作り」を意識してきました。そしてお客さまからも、そんな社員の人柄をお褒めいただくことも多いです。
連絡が疎遠になっている社員には自分から連絡をします。時には1時間くらい雑談していることも(笑)。弊社の代表を含めて、全てのメンバーがクラスに1人はいる仲間思いの「イイ奴」なんです(笑)。
毎年行っている社員旅行。恒例は社内部活動にもある「バレー」。社員の家族であるお子様も一緒に楽しみます。
誰も自分のことを否定しない。だから私もあなたを尊重する。そんな社風です。
お客さまの「やりたいこと」・エンジニアの「やりたいこと」に耳を傾けます。どうしたら最適化になるのかを社員一丸となって考えています。
オフィスはグリーンとアクセントカラーを活かした遊び心ある空間です。

What we do

弊社の代表・新保は創業当時から「会社を越える仲間作り」を意識してきました。そしてお客さまからも、そんな社員の人柄をお褒めいただくことも多いです。

連絡が疎遠になっている社員には自分から連絡をします。時には1時間くらい雑談していることも(笑)。弊社の代表を含めて、全てのメンバーがクラスに1人はいる仲間思いの「イイ奴」なんです(笑)。

弊社はとにかく「絆」を大事にしている会社です。 結果、約1,500社の取引企業を持ち、インフラ案件だけでなくWeb受託案件やスマホ案件、業務系案件など、幅広い案件をご用意。さらに、来年早々には「自社サービス」の企画がスタートし、当社の事業領域はますます広がります。

Why we do

お客さまの「やりたいこと」・エンジニアの「やりたいこと」に耳を傾けます。どうしたら最適化になるのかを社員一丸となって考えています。

オフィスはグリーンとアクセントカラーを活かした遊び心ある空間です。

エンジニアの人手不足は深刻です。諸説あるものの介護職員より人手不足になる時代がそう遠くない未来にやってきます。 「やりたいのにできない」ということは、苦痛です。 お客様が実現したいプロダクトが作れない。見えているビジョンがあるのに行動ができない。これはストレスですよね。一方でプロダクトを開発するエンジニアさんの「もっと私生活を充実させたい」「孤独感が嫌だ」という気持ちも理解できます。だから弊社がいるんです。お客さまも所属するエンジニアも双方を幸せにしたいんです。

How we do

毎年行っている社員旅行。恒例は社内部活動にもある「バレー」。社員の家族であるお子様も一緒に楽しみます。

誰も自分のことを否定しない。だから私もあなたを尊重する。そんな社風です。

小学校でも習うようなレベルの「絆」「仲間思い」を、初歩に立って大事にしています。それは相手が幸せになれないと自分も幸せになれないからです。自分や社内が幸せでない限りは、お客さまも幸せにできないと感じています。 エンジニアファーストの考えのもと、適切なアサインやワークライフバランスを保ち、コミュニケーション能力に優れて多角的な視野を持ったエンジニアに無理なく成長していけます!

As a new team member

現在、弊社は新しい一歩を踏み出そうとしています。 それはSEOマーケティングやエンジニアが活躍でる、受託の分野です。 これまでSESで培ったネットワークを活かしつつ、社内のエキスパートがもっと活躍できるような場所を作りたいと考えています。 そこで<受託営業>が必要です。 以下のような方をウォンテッド! ・新しいことが好きな人 ・話すことが好き ・新しい仕事を見つけるのが得意 ■歓迎スキル ・これまでエンジニアをしていて個人で営業をしてきた ・人のために一生懸命考えて、その人が喜ぶことを考えるのが好き ・法人の営業経験者 >>営業といっても無理やりなノルマは課さないです<< それは無理に営業しても、お客様のご迷惑になることに繋がるからです。 人間関係では、その関係値がとても重要なことを弊社は知っています。 まずは小口な案件をとってきていただき、弊社メンバーが一丸となって関係値をアップするように頑張ります。 営業さん一人に任せることはしません。 お客様のお考えになられていること、それに合ったヒアリングをし きっかけ作りができる方を募集しています。 その先の受託は弊社メンバーと一緒に考えて、戦略を練りましょう。 孤独にさせない営業スタイルなら、心強いと思いませんか?
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