ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

▼募集の背景 弊社ウォンテッドリーは、採用・転職市場において、「ビジネスSNS」という特殊なポジショニングで戦っています。 ここ数年で、スタートアップ・ベンチャー企業の間では広く認知されつつあり、地方や大企業、老舗の企業にも利用されるようになってきました。 そのような状況の中、新しい顧客の利用を広め、「仕事の当たり前」を一緒に変革するマーケターの方を探しております。 ▼主な業務内容 ・BtoBのWebマーケティング ・ブランディング ・BtoCマーケティングの立ち上げ ▼この仕事のやりがい ・自社プロダクトを自分の仮説検証でスケールさせる醍醐味を味わえる ・独自のポジショニングで戦っているプロダクトのマーケティング戦略を立案実行できる ・マーケティングの上流から下流まで一気通貫で経験できること ▼こんな人と働きたい！ ・リーダーシップがある方（自分ごと化できる範囲が広い方） ▼スキル MUST ・1年以上の企業での企画もしくはマーケティング業務の経験（toC/toB問わず） WANT ・ビジネスの課題を自ら発見して解決し、数値化できる成果をあげた経験 ▼マーケティングチームメンバーのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/327815 ＊　＊　＊　 Wantedlyは、年収や待遇などの条件面ではなく、企業の事業や想い・ 働く人など、会社の本質的な魅力を軸にした"共感によるマッチング”を実現するサービスです。共感軸による採用を増やすことで、これまでの採用の常識を変えると信じ、日々取り組んでいます。 ご興味がある方、ぜひエントリーください。 最初はカジュアル面談で、Wantedlyのこれまでのマーケティングについてお話し、楽しく議論などできればと思っています。