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圧倒的な成長を実現したい人募集!スペサンはオープンポジションを募集中です!

オープンポジション|20代活躍
Mid-career

on 2023-03-26

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圧倒的な成長を実現したい人募集!スペサンはオープンポジションを募集中です!

Mid-career
Mid-career

Kensuke Uematsu

株式会社スペサン(Special Thanks Inc.) CEO 2011.03. 国際基督教大学卒業 2011.04. 株式会社リクルート(後、リクルートキャリア)入社 2015.04. 株式会社スペサン創業 オリジナルウェディング事業 / サプライズプロデュース事業 を展開。 現在は、法人向け事業として、職場に感動と幸せをつくるインナーコミュニケーションの課題解決を行う。「ライフ」にも「ワーク」にも幸せを提供し、世の中に幸せな人を増やせる企業を目指す。

【ディレクター大募集!】企業の文化をつくる!"Cultive" のディレクターってどんな仕事? Vol.2

Kensuke Uematsu's story

Kaoru Kmym

株式会社スペサン(Special Thanks Inc.) COO / Co-Founder <職歴> 2012年 ICU卒業後、DeNAへ新卒入社。EC領域におけるECモールへの新規出店営業を担当。新卒MVPや事業部MVPを獲得。 2013年 当時最年少で同部署のマネージャーに就任。 2014年 ネットスーパー事業におけるwebマーケティングや新規サービス開発に携わる。 2015年4月 株式会社スペサンを創業。 2016年2月より、オリジナル結婚式のプロデュース事業とサプライズプロデュース事業をスタート。 2017年よりクリエイティブやプロモーション戦略、イベントプロデュースなど幅広いプロジェクトに携わる。 2019年 法人向け従業員幸福度向上プログラム“SPECIAL THANKS"をリリース。 2020年 with コロナ時代の結婚式として業界で初めてのオンライン結婚式サービス“HAKU wedding online”をリリース

【ディレクター大募集!】企業の文化をつくる!"Cultive" のディレクターってどんな仕事? Vol.2

Kaoru Kmym's story

kauri sato

🌟2019.5月〜現在 株式会社スペサン ▼CHO(Chief Happiness Officer) 幸せに働ける企業文化醸成を行うことで事業成長を促進させる。 理念浸透/文化醸成施策の設計や運用、インナーコミュニケーションの活性化などを行う。 ▼Cultive(法人事業)事業開発/マネージャー クライアント企業の理念浸透や文化醸成をサポートする伴走型サービスの開発、マネジメント、PM、ディレクター。 VMV策定、ワークの企画運営、動画企画/ディレクション、イベントプロデュースなどを行う。 ▼HAPPY LINK LAB 発起人/運営 幸せに働く人を連鎖的に増やすオンラインコミュニティの立ち上げ、運用。 🌟2021.5月〜 SETAGAYA PORT ▼コミュニティーマネージャー(リーダー) 世田谷区発の産業連携プラットフォームの活性化、プロジェクト企画、PM、イベント企画、メンバーサポートを行う。 🌟2011.11月〜2019.4月 フリーランス ▼ウエディングプロデュース▼ フリーランスのウエディングプロデュースユニットとしてデザイナーと共に独立。 公共空間での公開結婚式に注力し、商店街、マルシェ、浜辺、東京タワー、イオンモールをはじめとした商業施設での結婚式を実施。 ▼事業開発サポート▼ 株式会社みんなのウエディングにて、新規事業立ち上げのサポートとして業務委託契約を締結。 ウエディングプロデュースをはじめ、オペレーション整備、メンバー教育などを行う。 🌟2011.4月〜 株式会社ファーストアドバンテージ ▼ウエディングプロデューサー▼ 完全オリジナルウエディングプロデュース。 国立競技場、大学構内、自宅、宇宙などアクロバティックな結婚式を交渉〜当日ディレクションまで実行。

私たちの「心震えた瞬間」女性CHOを生んだ幸せの連鎖

kauri sato's story

Onagi Naoko

ウェディングのプロデューサーを経て、現在は採用に携わっています。 スペサンのvision "大切な人を想う幸せが連鎖する世界を創る” この言葉は、入社する前から自分が思っていた、大切にしたいこと、やっていきたいことをそのまま形にしたようなものでした。そんな世界の実現のために、自分にできることはなんでも楽しみながらチャレンジしていきたい! 今携わっている採用においても、スペサンに興味を持ってくださった方が、選考プロセスの中で私たちと関わることで、少しでも幸せな気持ちになってほしいし、入社という形で仲間入りを決断してくれるメンバーには入社後も幸せに働いてほしいと想いながら携わっています。 もうすぐ2歳になる娘がいます。大人だけで過ごしていたら起きないような出来事がたくさん起きて、日々衝撃を受けています!

株式会社スペサン's members

株式会社スペサン(Special Thanks Inc.) CEO 2011.03. 国際基督教大学卒業 2011.04. 株式会社リクルート(後、リクルートキャリア)入社 2015.04. 株式会社スペサン創業 オリジナルウェディング事業 / サプライズプロデュース事業 を展開。 現在は、法人向け事業として、職場に感動と幸せをつくるインナーコミュニケーションの課題解決を行う。「ライフ」にも「ワーク」にも幸せを提供し、世の中に幸せな人を増やせる企業を目指す。

What we do

はじめまして!スペサンです。 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 私たちは2015年の創業から幸せづくりに向き合い続け、8期目を迎える会社です。 幸せづくりに向き合い続けてきた会社だからこそ、 幸せに楽しく働く未来を、一緒に創っていく仲間と出逢いたいと思っています。 この求人はこんな方に届いていたら嬉しいです。 ★自分がチームの中心となり、幸せの瞬間を創り上げてみたい人 ★経営・組織・事業をを創るコアメンバーに成長したい人 ★今の会社では挑戦のチャンスが少ない、もっとやりがいや意味のあることに挑戦したい人 一生に一度のライフイベントでも、 毎日を過ごす職場でも、 幸せな人を増やしていくことが、私たちの存在理由です。 働く時間は人生の中でも長いからこそ、関わってくださった皆さまの 人生エンドロール〜Special Thanks〜に載るような仕事をする。 それが私たちの会社名であり、大切にしていることです! 【主な事業内容】 ・人と企業を幸せにする文化づくり【Cultive(カルティブ)】 創業から培ってきた“幸せづくり”のノウハウをベースに、人と企業を幸せにするカルチャー醸成プログラムを提供しています。 ・オリジナルウェディングプロデュース【HAKU】 完全オーダーメイドのウェディング事業です。 結婚式を挙げるおふたりはもちろん、おふたりの大切なゲストにまで、心からの幸せを届けます。 ・サプライズプロデュース【Surprise Holic】 大切な人に想いを伝えるプロポーズや記念日をはじめ、成人式や銀婚式などあらゆる人の想いをカタチにして届けるプロデュース事業です。
オリジナルウェディング事業 HAKU
企業文化醸成支援サービス Cultive
どの事業においても、チームワークの良さはお客様に幸せを届けるポイントであると考え、日頃からメンバー間のコミュニケーションを大切にしています。
クリスマスやバレンタイン、メンバーの誕生日など、イベントごとには毎回本気で取組み、自ら心震える瞬間を作り出すことにも燃えるのがスペサンの文化です!
オリジナルウェディングで培ったプロデュース力で、企業の“想い”が体現される瞬間を創り出す
感動に心が震える体験を共にする。真の仲間となる時間をプロデュースします。

What we do

オリジナルウェディング事業 HAKU

企業文化醸成支援サービス Cultive

はじめまして!スペサンです。 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 私たちは2015年の創業から幸せづくりに向き合い続け、8期目を迎える会社です。 幸せづくりに向き合い続けてきた会社だからこそ、 幸せに楽しく働く未来を、一緒に創っていく仲間と出逢いたいと思っています。 この求人はこんな方に届いていたら嬉しいです。 ★自分がチームの中心となり、幸せの瞬間を創り上げてみたい人 ★経営・組織・事業をを創るコアメンバーに成長したい人 ★今の会社では挑戦のチャンスが少ない、もっとやりがいや意味のあることに挑戦したい人 一生に一度のライフイベントでも、 毎日を過ごす職場でも、 幸せな人を増やしていくことが、私たちの存在理由です。 働く時間は人生の中でも長いからこそ、関わってくださった皆さまの 人生エンドロール〜Special Thanks〜に載るような仕事をする。 それが私たちの会社名であり、大切にしていることです! 【主な事業内容】 ・人と企業を幸せにする文化づくり【Cultive(カルティブ)】 創業から培ってきた“幸せづくり”のノウハウをベースに、人と企業を幸せにするカルチャー醸成プログラムを提供しています。 ・オリジナルウェディングプロデュース【HAKU】 完全オーダーメイドのウェディング事業です。 結婚式を挙げるおふたりはもちろん、おふたりの大切なゲストにまで、心からの幸せを届けます。 ・サプライズプロデュース【Surprise Holic】 大切な人に想いを伝えるプロポーズや記念日をはじめ、成人式や銀婚式などあらゆる人の想いをカタチにして届けるプロデュース事業です。

Why we do

オリジナルウェディングで培ったプロデュース力で、企業の“想い”が体現される瞬間を創り出す

感動に心が震える体験を共にする。真の仲間となる時間をプロデュースします。

私たちのビジョンは「大切な人を想う幸せが連鎖する世界を創る」です。 私たちは“幸せ”とは、自分一人で得られるものではなく、 大切な人とのつながりの中に生まれるものであると考えています。 私たちが幸せの共有を感じられる人が連鎖的に増える世界を実現し、 たくさんの人を幸せにすることで、これからの社会に大きなインパクトを与えていきます。 この仕事はコンピュータや機械にはできません。 だからこそスペサンでは、多様なバックグラウンドを持った個性豊かなメンバーが、 お客様に真摯に向き合い、仕事に情熱を注いでいます。 全員が仲間のことを理解しようと努め、お客様の幸せを生み出すことと同じように、 一緒に働く仲間の幸せについても考え、本気で熱中しています。 そんなスペサンにはこんな環境があります! ❶圧倒的な成長機会がある ================== スペサンはまだまだ未完成な会社で、メンバーも20名程度です。 だからこそ責任ある仕事を任される機会がたくさんあります。 ▶︎自ら手を挙げて事業に挑戦  実際に異業種からチャレンジし、事業提案から推進まで担ったメンバーがいます。 ▶︎CEOとCOOとの定例  リクルートやDeNA出身の経営陣と事業推進するため直接FBを受ける機会も多く、圧倒的な成長機会があります。 ▶︎クライアント企業の社長や副社長に提案できる機会がある  多種多様なクライアント企業の経営者と日常的にコミュニケーションします。 ▶︎将来のキャリアに必要なハイスキルが身につく  経営者を相手に無形商材をゼロから営業するので、提案を考える上での思考の深さやロジックの構築力が試され、将来のステップに必ず役立つ営業スキルが身に付きます! ❷仲間は最高。やることはハード。そこにワクワクする私たち! ================== 風通しが良く、形式的な上下関係にとらわれない社風です。 花見やBBQ、仲間の誕生日を祝うのは大好物。 あとは社内パーティーには家族を連れてきてくれないとスネます(笑) 第二の家族と呼べるような、強い絆を持った仲間たちです。 それでも、仕事のことになるとみんなが真剣です。 人を幸せにする!その人の人生のハイライトに載るような瞬間を創るー。 それは口で言うほど、生やさしいものではありません。 仲間は最高。やることはハード。でもお客様の涙を見た瞬間に全てが報われる。 そんなことにワクワクできる仲間を大募集しています! ❸将来のボードメンバー ================== スペサンでは今後さらに成長していくため、 会社を共に創ってくれるメンバーを募集しています! メンバーからゆくゆくは新規事業の開発推進への挑戦や 事業を作るための強いチームを育てたり、事業を統括したり ゆくゆくは会社の経営にも挑戦したい そんな熱い想いを持って、ともに働くことを楽しんで熱中してくれたら、 今よりも圧倒的に挑戦できる機会や成長できる環境であることを約束します。 今はまだ自信を持って言えるスキルがなくても、 事業や経営に挑戦したことがなくても、 私たちと一緒に挑戦を繰り返し、ともに学び合って成長していきましょう。 スペサンにはそんな環境や仲間たちがいます!

How we do

どの事業においても、チームワークの良さはお客様に幸せを届けるポイントであると考え、日頃からメンバー間のコミュニケーションを大切にしています。

クリスマスやバレンタイン、メンバーの誕生日など、イベントごとには毎回本気で取組み、自ら心震える瞬間を作り出すことにも燃えるのがスペサンの文化です!

スペサンには5つのVALUEがあります。 これらは私たちが判断や行動をするときに大切な価値基準です。 【VALUES】 01. Make Others Happy / 期待を超えて、幸せを届けよう 02. Full of Creativity / 遊び心を忘れず、豊かな創造力を発揮しよう 03. Excellent Quality / プロとしてクオリティにこだわろう 04. Self-improvement / 自分を磨き、器を広げ続けよう 05. Happiness Centered / “幸せ”を中心に考え、ともに幸せになろう そして私たちは私たちと関わる全ての人にとっての「CHO」です。 つまり、Chief Happiness Officer であり続けます。 私たちが関わる皆様は、私たちにとってかけがえのない大切な存在。 だから、皆さまのために何ができるかを常に考え、 共に”心震える瞬間”を創り、”幸せ”を創るパートナーである。 私たちは自らを、そう定義します。

As a new team member

【業務内容】 クライアント企業の組織開発やリブランディングを実行します。 企画から実行までを伴走し、エンゲージメントを高めることで、 多くの方の「働く幸せの実現」をサポートします。 具体的には以下の通りです。 ・経営課題 / 組織課題のヒアリングと特定 ・上記の課題解決に沿ったプログラムや企画設計、提案  ∟イベント企画運営、MVV策定、企業ブランディング ・施策のPDCAを高速で回す 【具体的な実施例】 ▶︎理念策定プログラム  クライアント企業大切な価値観を言語化し、  VISION / MISSION / VALUEとして社内外へ発信できるように整理。 ▶︎インナーブランディング(理念浸透)プログラム  企業理念の理解と体現を促進するため、ワーク設計やツール製作を実施。 ▶︎イベントプロデュース  入社式、キックオフ、アワードなど会社や働く従業員にとって  特別な場をトータルプロデュース。 ▶︎映像ディレクション  社長メッセージ、社員インタビューからブランドムービーなど、幅広い製作実績あり。 ◆お取引先(一部) ・株式会社アカツキ ・株式会社アントレ ・サイボウズ株式会社 ・株式会社LIFULL ・株式会社LITALICO など 【やりがい・面白さ・得られる経験】 クライアント企業は多種多様で、その経営陣へ企画提案をします。 そんな環境はあなた自身の圧倒的な成長に繋がることは間違いないです。 また新規事業でまだスモールチームなので、一人一人に裁量があり、 各領域のプロフェッショナルなメンバーと挑戦ができます。 【必須条件】 以下いづれかのご経験がある方 ・事業や組織の問題解決に取り組んだ経験 ・プロジェクトマネジメントやディレクション経験 ・法人営業やコンサルティングのご経験 【こんな方とお話ししたい!!】 ・スペサンのVISION / MISSION / VALUEへ共感した方 ・0→1、1→10のフェーズを楽しめる方 ・お客さまの幸せに心から情熱を注げる方 もし少しでも興味があれば、カジュアルにお話ししてみませんか? お会いできることを楽しみにしています!
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