《テクノロジーとクリエイティブの力で世界中でDEIを推進する》 ・直近3ヵ年で239％成長を実現 ・「D&I Award2021」にて「アドバンス」の認定を取得 ・「PRIDE指標2021」「PRIDE指標2022」において2年連続で最高ランクの「ゴールド」を受賞 ・当社メンバーがMicrosoftMVPを受賞 私たちサクラグは、社会課題をテクノロジーとクリエイティブで解決するために事業を展開している企業です。 成長し続けるサクラグを、一緒に創ってくださるメンバーを募集しております。

《ひとの可能性を開花させる企業であり続ける》 これは私たちのビジョンであり、私たちが最も大切にしている言葉です。 クライアント、協力企業、社員、そして社員の家族、全ての関わるひとに対して、 可能性を開花させるために行動したい。そんな思いを常に持っています。 創業当時のサクラグは、今では想像できませんが、全くビジョンを重視していませんでした。 メンバーは「目指す未来」を共有できず、組織はバラバラになり、 2015年には代表を含め社員数たった2名に。倒産寸前の危機に追い込まれました。 これを機にサクラグでは経営方針や理念を見直しをおこない、 2017年2月、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンと 行動指針となる７つのカルチャーを置き、社内への浸透に力を入れました。 直近の離職率は1.4%（2022年4月集計）です。 いまはメンバーそれぞれがやりがいをもって続けられる会社になっています。

《"採用が最優先"をコアカルチャーとした7つのカルチャー》 ・新卒入社2年目のメンバーが新規事業を立ち上げ ・時短勤務のママが広報とDEI推進室を統括し、執行役員に就任 ・営業からWEBディレクターにキャリアチェンジをしたメンバーがVPoE候補に ・ルワンダからリモートで働くメンバーが活躍中 サクラグのカルチャーを体現するメンバーが多様に活躍できる組織風土です。 会社をより良くするために、職種を横断してコミュニケーションをとる機会が多くあります。

【25卒向けSAKURUG採用直結インターンシップ募集開始】 株式会社SAKURUGでは、夏のインターンシップの募集を開始しました。 例年選考倍率は60倍を超え、多くの学生さんにエントリーいただくインターンですが、 今回は「この夏、本気で力をつけたい学生向け」になりました。 ＜サクラグがインターンにかける想い＞ 「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」 これは私たちのVISIONであり、最も大切にしている言葉です。 関わる全てのひとの可能性を開花させるべく、ベンチャーらしくスピード感をもって 意思決定しながら事業創出を続けてきました。 2021年にDEIを推進するマッチングプラットフォーム”Sangoport”をリリースし、 2030年には10事業を目指しています。 サクラグの新規事業創出ノウハウを共有しながら、 私たちが乗り越えてきたハードルを学生の皆さんにも体験していただきます。 サクラグには”変化し続ける”というカルチャーがあります。 2日間でどれだけ自分を変えられるか、チャレンジしてみませんか。 インターンシップを通じて、是非このようなことを体感していただきたいです。 ―自分の行動は世の中に影響を与えられる ―チームで成果を出すことの面白さ ―2日間で業界理解・自己分析・早期選考が一気に進む 皆さまの挑戦をサクラグメンバーが伴走します！ ご応募、お待ちしております！ ■概要 　以下2テーマを日程別で開催 　①「2050年のグローバル市場を牽引するアジア・アフリカでの新規事業立案」 　②「労働力不足を解決する採用マッチングプラットフォームのマーケティング戦略立案」 ■開催日程と各テーマ 　※インターン選考会後のアンケートにて希望をお選びください。（両方希望も人数により可） 　①「2050年のグローバル市場を牽引するアジア・アフリカでの新規事業立案」 　　2023年6月10日(土)～6月11日(日)　※1日目Web/2日目渋谷本社オフィス 　　2023年8月26日(土)～8月27日(日)　※1日目Web/2日目渋谷本社オフィス 　 　②「労働力不足を解決する採用マッチングプラットフォームのマーケティング戦略立案」 　　2023年7月29日(土)～7月30日(日)　※1日目Web/2日目渋谷本社オフィス 　　2023年9月9日(土)～9月10日(日)　※1日目Web/2日目渋谷本社オフィス 　 ■インターン選考日程 　 　平日毎週水曜日12時開催（web） ■エントリー方法 　Wantedlyの「話を聞きに行きたい」からご応募ください。 　担当よりご案内させていただきます。