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無人化×ホテル|新しいカタチを一緒に作りませんか?運営スタッフ募集!

未経験OK・リモートOK
Contract work/ Part-time work

on 2023-04-01

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無人化×ホテル|新しいカタチを一緒に作りませんか?運営スタッフ募集!

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

加納隼人

2013  中国遼寧師範大学修士課程卒業。HSK6級取得 2011~2013  中国遼寧師範大学修士課程と並行し Swiss Hotel DalianにGuest relation officerとして就任。ここでビジネスレベルの中国語を体得。 2014~2015  サッカー選手をしっかり目指さなかったことにずっと後悔していたのでドイツにサッカー選手になるために挑戦。FC ROT WEISS MERLに直談判しに行き、入団。その時の給料月300ユーロ。この時に自分が住んでる部屋のソファを1泊10ユーロで寝泊まりさせてあげるAirbnbを経験。 2015~2016  帰国後Airbnbをやりたかったが、お金がなかったので民泊の清掃事業を始める。この時売り上げは約年間で1000万円。 2016~2017  個人事業と並行し株式会社ニュービジョンで日本の国際物流の営業を担当。 2018~2019  完全独立し、個人事業主として民泊の運営を数件と、清掃事業を行い、売り上げが年間4000万ほどになる。 2019~現在  完全自己出資で株式会社PQDを設立。1年で売り上げが1.5億程まで拡大。

PQD 池野

北野 譲治

宮原 健介

株式会社PQD's members

加納隼人

代表取締役CEO

PQD 池野

管理スタッフ

北野 譲治

Sales

宮原 健介

2013  中国遼寧師範大学修士課程卒業。HSK6級取得 2011~2013  中国遼寧師範大学修士課程と並行し Swiss Hotel DalianにGuest relation officerとして就任。ここでビジネスレベルの中国語を体得。 2014~2015  サッカー選手をしっかり目指さなかったことにずっと後悔していたのでドイツにサッカー選手になるために挑戦。FC ROT WEISS MERLに直談判しに行き、入団。その時の給料月300ユーロ。この時に自分が住んでる部屋のソファを1泊10ユーロで寝泊まりさせてあげるAirbnbを経験。 2015~2016  帰国後Airbnbを...

What we do

私たち、株式会社PQDは、ホテル・宿泊施設の開業から運営関わる一切のことをワンストップで行う会社です。 大規模な施設から小規模な施設まで、オーナー様の最大限の利益に繋がるコストパフォーマンスを追求すると共に、多様化するゲストのニーズを的確に分析し、両者の可能性の最適化を得意としたホテル運営をしております。 ◆事業内容 ○宿泊施設の運営(メイン) ○宿泊施設やマンスリーマンションの清掃 ○ECサイトでの物販 宿泊施設に関しては、10室前後の旅館業で運営している物件が15施設程度で日に日に物件数が増えています。 弊社の運営する宿泊施設のほとんどは、フロントを無人にて運営しています。 フロントの無人化は、運営に係るコストカットを実現するだけでなく、コロナ禍の三密防止の観点からお客様にも大変ご好評いただいております。 ◆今後について 2020年のコロナ禍から現在に至るまで弊社の事業は拡大しています。 全国で100棟、約500室の宿泊施設を運営しており、稼働率は90%を超えています。 今後も続々と新規物件の立ち上げをしていく予定です。 現在では、自社で施設を建てる事も考えております。 また、ECサイトでの物販事業も反響が多く今後も事業拡大して行く予定です。

What we do

私たち、株式会社PQDは、ホテル・宿泊施設の開業から運営関わる一切のことをワンストップで行う会社です。 大規模な施設から小規模な施設まで、オーナー様の最大限の利益に繋がるコストパフォーマンスを追求すると共に、多様化するゲストのニーズを的確に分析し、両者の可能性の最適化を得意としたホテル運営をしております。 ◆事業内容 ○宿泊施設の運営(メイン) ○宿泊施設やマンスリーマンションの清掃 ○ECサイトでの物販 宿泊施設に関しては、10室前後の旅館業で運営している物件が15施設程度で日に日に物件数が増えています。 弊社の運営する宿泊施設のほとんどは、フロントを無人にて運営しています。 フロントの無人化は、運営に係るコストカットを実現するだけでなく、コロナ禍の三密防止の観点からお客様にも大変ご好評いただいております。 ◆今後について 2020年のコロナ禍から現在に至るまで弊社の事業は拡大しています。 全国で100棟、約500室の宿泊施設を運営しており、稼働率は90%を超えています。 今後も続々と新規物件の立ち上げをしていく予定です。 現在では、自社で施設を建てる事も考えております。 また、ECサイトでの物販事業も反響が多く今後も事業拡大して行く予定です。

Why we do

【ミッション】 『世界に日本のファンを増やすこと』 日本には、世界に誇れる様々な文化やサービスが溢れています。 弊社は、ホテル・宿泊施設の運営を通して、海外の方々へ日本の素晴らしいサービスを届け「日本」という国の「ファン」になって頂きたいと考えています。 現在未完成ではありますが、弊社で茶道や料理教室、習字などのイベントも作っていき、それを告知して行くようなサイトも制作中です。 ◆事業を始めたきっかけ 弊社代表は、ドイツでサッカー選手を目指していました。 その際に、自分の部屋のソファーを一泊10ユーロで旅行客に貸し始めたことが、今の事業を始めたきっかけであり、Airbnbとの出会いでもあります。 
日本に帰り、民泊を1室開業を行いました。その後、民泊やホテルの運営代行業に展開していきました。 また、私たちは日本に「自分のやりたい事」を実行できる人が増えてほしいと考えています。 日本には能力の高い方がとても多くいます。 しかし、海外と比べると、自らアクションを起こせる人材が残念ながら日本には少ないと思います。 事業を通じて、自分でアクションを起こせる人間を1人でも多く輩出したいと思い、日本で会社を立ち上げました。 ◆PQDが解決したい問題 ・日本の空き家問題
を解決したい! ・少子高齢化問題を解決したい! →外国人人材を日本に誘致。 
・日本経済の活性化をさせたい! 
・事業を通して視野を広く持てる子供を増やしたい
! ・自分で問題を解決できるように動ける人、自分でアクションを起こせる人を増やしたい!

How we do

◆行動指針 /・マインド ・相手が何を求めてるかを想像する。
 ・まず行動を起こす。 
・誰かのために。 
・余力を作り出す。 
・改善を続ける。
 ・効率よく。
 ・仲間を信じる。 ◆メンバーについて 社員数10名/清掃スタッフ100名 弊社は設立して4年のベンチャー企業なので、スタッフ1人1人の仕事がそのまま会社の利益に直結していきます。 日々の業務は、スタッフそれぞれの裁量に任せられている反面、責任も大きくなります。 だからこそ、ベンチャー精神、起業家精神で仕事する人にとっては、自らが会社を動かしていくという実感が持てるとともに、やりがいを感じられる環境だと思います。 ◆オフィス・働き方について ・赤羽本社 ・池袋事務所 ・蒲田事務所 ・リモートワーク リモートワークが中心の勤務体制になります。 ご自身でやることを明確にして動ける方にピッタリです。 弊社には、明るくパワフルな社長と、若くてフレンドリーなメンバーが揃っています。 弊社で作って行く世界観をゲストと共有していけるような強いチームを作っていきたいと考えています。 自分で問題を解決できるように動ける人、 自分でアクションを起こせる人、 そんな力強い人材が今後日本に増えてくれば、更に日本の素晴らしさというのは高まり世界に誇れるような国になって行くと思います。 そんな国になるように少しでも底上げをできるような立ち位置に弊社は向かっていきます。

As a new team member

弊社はフロントの無人化をコンセプトにホテルの運営を行なっています。 事業は拡大しており、現状全国で100棟、約500室の宿泊施設を運営、稼働率は90%を超えています。 【業務内容】 ・電話、予約サイト内のメッセージ、メールによるゲスト対応 ・清掃スタッフの募集 ・清掃スタッフの管理 ・宿泊価格調整 ・予約ページの作成 幅広い業務 【必須スキル】 ・日本語、英語(日常会話) ・最低限のPCスキル(スプレッドシートなどの活用) 【働き方】 ・リモートワーク 【こんな方歓迎!】 ・ホテルや民泊などの宿泊施設が好きな方 ・とにかく挑戦が好きな方 ・社長と近い距離で成長したい方 ホテルなどの宿泊施設の知識がない方も、 成長したい!挑戦したい! という思いがあれば大歓迎です! まずは話を聞いてみたい!挑戦してみたい! そんな方はまずは応募してメッセージでお話ししましょう! 挑戦したいけどわからないことがあって不安・・ って方もまずはお話しできたらと思います!
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