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RTB House JPで最大のチームを管理し, CEOと直接やり取りする

15人チーム管理 - 部局長
Mid-career

on 2023-03-30

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RTB House JPで最大のチームを管理し, CEOと直接やり取りする

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Nina Raffner

RTB Japanのシニアタレントアクイジション担当者です。 私はフランス出身ですが、日本に住んで7年になります。

RTB House Japan's members

RTB Japanのシニアタレントアクイジション担当者です。 私はフランス出身ですが、日本に住んで7年になります。

What we do

RTB Houseはポーランド・ワルシャワに本社を置き、最先端のマーケティングテクノロジーをブランドおよびエージェンシーに提供しています。RTB Houseはディープラーニング(深層学習)に基づいたの広告入札エンジンを独自開発し、広告主の全てのファネル段階における目標達成に貢献しています。 2012年の創業以来チームは急速に拡大しており、現在1,000人以上のプロフェッショナルが30以上の拠点で、3,000を超えるキャンペーンを世界各国のクライアントに展開しています。 RTB Houseは2018年に深層学習をアルゴリズム全てに展開してからも人工知能の研究を進めています。新しいマーテックソリューションを発明・開発するためにAIマーケティングラボ、クリエイティブラボを開設し、2020年にはストリーミング動画広告の提供を開始しました。

What we do

RTB Houseはポーランド・ワルシャワに本社を置き、最先端のマーケティングテクノロジーをブランドおよびエージェンシーに提供しています。RTB Houseはディープラーニング(深層学習)に基づいたの広告入札エンジンを独自開発し、広告主の全てのファネル段階における目標達成に貢献しています。 2012年の創業以来チームは急速に拡大しており、現在1,000人以上のプロフェッショナルが30以上の拠点で、3,000を超えるキャンペーンを世界各国のクライアントに展開しています。 RTB Houseは2018年に深層学習をアルゴリズム全てに展開してからも人工知能の研究を進めています。新しいマーテックソリューションを発明・開発するためにAIマーケティングラボ、クリエイティブラボを開設し、2020年にはストリーミング動画広告の提供を開始しました。

Why we do

RTB Houseのミッションは研鑽を重ねた革新的な技術とサービスの向上を通じて、クライアントにより優れた結果を提供すること。そして、広告テクノロジーの未来を変えること。 RTB Houseは2018年に深層学習をアルゴリズム全てに展開してからも人工知能の研究を進めています。新しいマーテックソリューションを発明・開発するためにAIマーケティングラボ、クリエイティブラボを開設し、AIを基にしたブランディング広告やリターゲティングソリューションなどを提供しています。

How we do

Deep Leaning技術を用いたリターゲティング広告で、成果(CPA,ROAS)保証型のビジネスモデルです。WebだけでなくAppのリターゲティング広告も行っております。 ラストクリックモデルのアトリビューションモデルを採用しており、成果保証型のビジネスモデルですので、広告主の計測値に近い運用ができます。

As a new team member

【What you will do】 • Hold responsibility for building and leading our Account Managers team; • Ensure a high level of customer retention rate; • Develop the team to reach operational and financial targets; • Maintain senior relationships with company’s accounts; • Create a deep understanding of the customer satisfaction across the team; • Hold responsibility for reporting, forecasting, building and implementing processes; • Implement tools for enhancing account management processes and provide comprehensive training for the team; • Work closely with international HQ on developing strategic initiatives to increase customer satisfaction. 【We offer the chance to work】 • In an engaging role in a new fast-growth project; • In a fully responsible, high potential position with our business in Japan (managing our biggest team of 15 people and reporting directly to the country manager); • With a chance to be a part of an international team which shapes the future of online marketing globally; • Opportunity for professional development and growth as we grow fast in the region; • Flexible work style: flex time & remote work available; 【Ideal personality & additional nice to have skills】 • Self-motivator with a positive, can-do attitude; • Strong written and verbal communications skills; • Experience in AdTech, E-commerce, performance marketing etc; • Experience working in a global company or with a global team. 【Requirements】 • Around 5 years of experience in client relationships in the digital marketing industry; • Around 2 years’ experience in people management; • Track record of success in offering outstanding client management and innovation leading to revenue growth (upselling) and customer retention; • Analytica; skills and excel / GA skills, with an ability to identify business opportunities/issues, design appropriate tests/analysis, and execute/optimize based on results; • Business level English, and fluent Japanese.
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