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人材業界経験を活かせる採用担当!TV-キャスティング業界大手の採用を担う!

新卒採用担当
Mid-career

on 2023-03-22

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人材業界経験を活かせる採用担当!TV-キャスティング業界大手の採用を担う!

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竹内英二郎

平成4年に社会人をスタート。 最初は大手金融機関で営業などを経験後、未上場企業のIPOなどを 経験し、人事とフロント業務をそれぞれ10余年携わり、エンタメの 世界にきました。 現在、当社もIPOを目指し具体的に準備に着手しています。 新しいステージで一緒にエンタメを盛り上げていただける方を 心よりお待ちしています!

株式会社 イー・スピリット's members

平成4年に社会人をスタート。 最初は大手金融機関で営業などを経験後、未上場企業のIPOなどを 経験し、人事とフロント業務をそれぞれ10余年携わり、エンタメの 世界にきました。 現在、当社もIPOを目指し具体的に準備に着手しています。 新しいステージで一緒にエンタメを盛り上げていただける方を 心よりお待ちしています!

What we do

株式会社イー・スピリットは、キャスティング、電子書籍企画などを行っている企業です。弊社は広告会社をクライアントに、各業界の大手企業が出すTV、コマーシャルに出演するタレントやモデルを選出し、広告会社に提案するという「キャスティング」事業を軸に成長してきました。 弊社は、2000年の夏に誕生をしました。当時インターネットの利用率は16%だったそうで、ちょうどネットが本格的に普及し始めるそんな時代でした。あれから既に20年。時代は大きくデジタル化しました。 キャスティングの方法も、アナログからデジタル化しています。 現在、年間2000件を超えるキャスティングに携わるようになりました。 1000社60,000人を超えるデータベースで効率よくも、一つ一つの広告に最適なタレント・モデル・役者さんを一人一人丁寧に提案するのがe-Spiritの持ち味です。 キャスティングをやればやるほど、この業界でタレントがチャンスをつかむ大変さが良く理解できました。いくら頑張っても努力が報われないことがある厳しい世界だと思います。 タレントの皆さんは、私たちに元気をくれます。その皆さんを支えることが私たちキャスティング会社の使命だと思っています。これからも、デジタルの力を借りながら、「全ての出演者に公平なチャンスを!」を合言葉に、素晴らしい才能を埋もれさせず、丁寧にご提案をしていきたいと思います。
年間1,200本のオーディションも当社で実施

What we do

株式会社イー・スピリットは、キャスティング、電子書籍企画などを行っている企業です。弊社は広告会社をクライアントに、各業界の大手企業が出すTV、コマーシャルに出演するタレントやモデルを選出し、広告会社に提案するという「キャスティング」事業を軸に成長してきました。 弊社は、2000年の夏に誕生をしました。当時インターネットの利用率は16%だったそうで、ちょうどネットが本格的に普及し始めるそんな時代でした。あれから既に20年。時代は大きくデジタル化しました。 キャスティングの方法も、アナログからデジタル化しています。 現在、年間2000件を超えるキャスティングに携わるようになりました。 1000社60,000人を超えるデータベースで効率よくも、一つ一つの広告に最適なタレント・モデル・役者さんを一人一人丁寧に提案するのがe-Spiritの持ち味です。 キャスティングをやればやるほど、この業界でタレントがチャンスをつかむ大変さが良く理解できました。いくら頑張っても努力が報われないことがある厳しい世界だと思います。 タレントの皆さんは、私たちに元気をくれます。その皆さんを支えることが私たちキャスティング会社の使命だと思っています。これからも、デジタルの力を借りながら、「全ての出演者に公平なチャンスを!」を合言葉に、素晴らしい才能を埋もれさせず、丁寧にご提案をしていきたいと思います。

Why we do

年間1,200本のオーディションも当社で実施

東京圏で毎年約30,000本のCMが制作され消費されています。 その中で「人物」の出演を伴うものが約20,000本ほどとされており、当社ではこのうちの約1割程度のキャスティングに関与しています。 一方で、お仕事をさせていただいている「芸能事務所」や「モデル事務所」「役者事務所」様には数万人の方が所属されており、日々のテレビCMなどで活躍されている方は、この中でもごく一部です。 私たちは、テレビCMが1つのきっかけになって芸能界などで飛躍するチャンスをより多くの方に提供したいと思っており、サブキャストといわれるメインではない演者さんのオーディションだけでも年間あたり1,200本を自社単体で開催しています。 このような場を通して、「頑張る人」を応援して、一人でも多くの方に飛躍していただくことを最大のミッションとしてお仕事をさせていただいています。 私たちの創業から「これから」については、以下のサイトで詳しく公開をさせていただいていますので、ぜひご一読いただければと思います。 ★ http://e-spirit.jp/spirit/ ★ 

How we do

全社で70名の当社。 平均年齢は32歳と若い組織です。 各メンバーの主なバックグラウンドは「大手広告代理店」「大手芸能事務所」「TVもしくはCM制作会社」からの転職組がメインになります。新卒プロパー社員も約20名おり今後も新卒は増やしていきます。 テレビCMにおけるタレントキャスティングが当社の事業ですので、日ごろから各芸能事務所などの新人さん が当社に対して「顔見せ」といわれる営業にお越しいただきます。 お付き合いのある事務所が1,000を超えますのでその数は相当なものです。 有名な役者さんやモデルさん、タレントさんも来社されますので日常では味わえない刺激もたくさんです。

As a new team member

【テレビCMを中心としたキャスティングを行っている当社で、中途採用担当を募集します!】 ■業務内容: 採用実務(主には中途採用)をお任せします。 ・採用計画立案(採用計画・採用手法の選定など) ・採用ペルソナの設計 ・エージェント、媒体各社との折衝 ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考、面接業務 等 ※採用手法は、媒体やダイレクトリクルーティング、人材紹介を利用しています。 ■組織構成:取締役1名に加え、外部の採用コンサルタントが1名います。徐々に内製化をしていきたく、採用部門のリーダーを担ってほしいと考えています ■働き方:残業時間は全社平均月20時間
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