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相手から本当に求められているものを提供できるようになりたい学生募集!

新規事業インターン
Internship

on 2023-03-17

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相手から本当に求められているものを提供できるようになりたい学生募集!

Internship
Internship

Shotaro Kushi

NEW STANDARD Co-Funder & CEO 「この世界は、もっと広いはずだ。」をパーパスに、創作、経営、研究を行う。デザイン思考や意味のイノベーションが専門。外資系IT企業やソーシャルアントレプレナーを経て、2014年TABI LABO(現: NEW STANDARD株式会社)を創業。

NEW STANDARDが重視する3つの「デザイン」。課題解決と価値創造のための新しいアプローチとは?

Shotaro Kushi's story

Toru Yasui

NEW STANDARD Co-Funder & CEO 「この世界は、もっと広いはずだ。」をパーパスに、創作、経営、研究を行う。デザイン思考や意味のイノベーションが専門。外資系IT企業やソーシャルアントレプレナーを経て、2014年TABI LABO(現: NEW STANDARD株式会社)を創業。

由奈 末次

突き詰めたい勉強分野がなかったことと、経験を活かす道を考えた結果 大学に進学せず、その時間で長期フルインターンとして様々な業界にて実務経験を積むことにしました。 それぞれの企業が向き合っている課題への知見を貯めつつ、自分の能力を伸ばし、それを活かしたいと思えるモノを業務から探しています。 サポートタイプです。 ### 16歳ー所属イベント団体にて高校生史上初Zepp Tokyo単独貸し切り 17歳ー翌年、同イベント副代表兼広報班班長 18歳〜インターン厨

年末年始sp#1 好きな社内カルチャーランキング、調査してきました

由奈 末次's story

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)'s members

NEW STANDARD Co-Funder & CEO 「この世界は、もっと広いはずだ。」をパーパスに、創作、経営、研究を行う。デザイン思考や意味のイノベーションが専門。外資系IT企業やソーシャルアントレプレナーを経て、2014年TABI LABO(現: NEW STANDARD株式会社)を創業。

What we do

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい意味(価値)を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 従来の広告業界にはない当社独自のケイパビリティを武器に、 デジタルネイティブなクリエイティブやコミュニケーションを創造することで、 生活者起点で企業やブランドのビジネス課題を解決します。 ▼ コーポレートサイト https://new-standard.co.jp/ ▼当社の事例 https://new-standard.co.jp/works 『TABI LABO』の記事広告や動画広告を用いたプロモーション企画・企画制作から、 デザイン思考を用いた独自のブランド開発支援サービスを介した上流からの長期プロジェクトまで、案件は多岐にわたります。 例えば、アサヒビール株式会社の新商品『アサヒ ホワイトビール』では、 ブランド開発の根幹となるBI(ブランドアイデンティティ)の策定から、 パッケージデザイン、コミュニケーション・プランニング、WEB-CMの企画・制作まで、 一気通貫してNEW STANDARD社が伴走しました。 ▼『アサヒ ホワイトビール』事例 https://new-standard.co.jp/posts/10342 https://new-standard.co.jp/posts/12192

What we do

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい意味(価値)を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 従来の広告業界にはない当社独自のケイパビリティを武器に、 デジタルネイティブなクリエイティブやコミュニケーションを創造することで、 生活者起点で企業やブランドのビジネス課題を解決します。 ▼ コーポレートサイト https://new-standard.co.jp/ ▼当社の事例 https://new-standard.co.jp/works 『TABI LABO』の記事広告や動画広告を用いたプロモーション企画・企画制作から、 デザイン思考を用いた独自のブランド開発支援サービスを介した上流からの長期プロジェクトまで、案件は多岐にわたります。 例えば、アサヒビール株式会社の新商品『アサヒ ホワイトビール』では、 ブランド開発の根幹となるBI(ブランドアイデンティティ)の策定から、 パッケージデザイン、コミュニケーション・プランニング、WEB-CMの企画・制作まで、 一気通貫してNEW STANDARD社が伴走しました。 ▼『アサヒ ホワイトビール』事例 https://new-standard.co.jp/posts/10342 https://new-standard.co.jp/posts/12192

Why we do

「この世界は、もっと広いはずだ。」 世界の新しい可能性を広げるために、 私たちは日々活動しています。 ☆コーポレートアイデンティティ(CI)についての詳細はこちら https://new-standard.co.jp/ci

How we do

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい価値(イミ)創造を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 NEW STANDARDならではのデザイン思考を用いたフレームワークや、 数百万人規模のミレニアルズ及びZ世代のユーザーインサイトやデータから生まれたケイパビリティを活用し、 新しい価値(イミ)創造型のソリューションを提供しています。

As a new team member

【デザイン・シンキングを用いた新規事業】 NEW STANDARDは、ユーザーボイスを元に新たな価値付与を目指す、デザインシンキングを活用しています。 当ポジションは人が潜在的に持つ意見を正しく抽出するべく、アンケートやインタビューを行う新規事業です。 ここで得られた意見を元に、クライアントの商材開発やブランドデザインを行っています。 ユーザーに寄り添ったサービスを提供し、既存のプロダクト・サービスと一線を画すチャレンジをし続けていきます。 [https://tune-supplement.com/](https://tune-supplement.com/) \デザイン・シンキング(デザイン思考)って?/ ロジカル・シンキングと並んで注目される、ビジネス上の問題を解決するための考え方。 利益や売上といった視点から、「ユーザーの悩みは?」「どう解決するか?」などに、発想の起点をシフトさせることが特長のひとつです。 そのため従来のビジネスモデルと比べ、ユーザー接点の重要性が非常に高くなっています。 【業務内容】 業務は責任者に壁打ちしつつ他インターンメンバーと協力して行っていただきます。 社内勉強会も豊富なので、ユーザーヒアリングのやり方含めて、様々な業務のプロから学ぶことが出来ます! - 新規クライアント開拓 - 営業戦略の立案 - ヒアリングをもとにクライアントの課題特定 - クライアント課題に対して企画提案型の営業 - リサーチ(調査設計、体験設計、市場調査) - ワークショップ等のファシリテーション 【求める人物像】 - 本質の課題を考えることが好き - 失敗の要因を明らかにし、次に活かすことができる - 成長意欲が高く、主体的に学び続けられる - 生合成を見極めながら会話する - 相手の気持を汲み取ったコミュニケーションができる - 人の考えを聞くことにワクワクできる - こまめな業務も進んで行える
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